工会帮就业，一帮一个准

眼下正值求职季

各地纷纷启动“工会帮就业”行动

通过线下招聘、直播带岗、就业培训等方式

帮求职者实现高质量充分就业

京津冀

三地联手搭建就业“快车道”

7月6日，河北省廊坊市人力资源市场二楼人流涌动，2024“工会帮就业”行动系列招聘活动京津冀专场在这里举办。北京、天津、河北三地工会联手，为职工求职、企业用工搭建起“快车道”。

此次招聘会以“工会暑送岗，携手享‘位’来”为主题，由河北省总工会联合北京市总工会、天津市总工会主办，廊坊市总工会承办，廊坊市人社局、市退役军人事务局协办。来自京津冀三地的73家用人单位，为高校毕业生、农民工、退役军人及军属等各类求职者带来1500多个岗位。

据介绍，招聘会举办前，主办方为企业统一制作了招聘易拉宝等，并通过新闻媒体，廊坊当地的公众号、抖音、快手等新媒体平台，廊坊各求职微信群等推广招聘会信息，此外，到商场、公园等人流集中区域发送招聘广告5000余份。共为求职者发送短信1万余条，一对一电话通知5000人左右。

当日，专场招聘视频号累计观看2.2万人次，抖音累计观看2.7万人次。在线下举办现场招聘会的同时，还搭载了企业建会、职工入会、就业创业小额贷款、法律咨询等工会职能推介以及政府部门职业指导等服务，共达成求职意向390个。

广 东

推出“帮就业组合拳”

日前，广东省工会就业服务工作交流活动暨2024年广东“工会帮就业”行动启动仪式在肇庆市举行。活动期间举办工会专场招聘，同时开展经验交流分享，推动“工会帮就业”行动走深走实，助推高质量就业。

近年来，广东各级工会打出“帮就业组合拳”。在夯实“工会培训帮就业”方面，省总工会本级每年安排500万元技能培训补助资金，用于推动各级工会开展技能培训。在探索“工会创业帮就业”方面，全省各地工会与高校、企业合作，举办职工创业大赛、创业论坛活动等，为求职者提供展示创意、交流学习的机会。在推动“工会协作帮就业”方面，省总大力推动更宽领域、更深层次、更高水平的交流合作。在坚持“工会援助帮就业”方面，全省各级工会开展了困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动等就业援助专项活动，并提供直播带岗、视频双选会、云招聘等线上服务，帮助他们解决就业难题。

广东多地工会也推出帮就业特色举措。肇庆市总工会聚焦职工、农民工等群体的就业创业需求，打造了地域鲜明、实效明显的“肇庆管家”“肇庆工匠”“肇庆名厨”三大劳务品牌。广州、中山、茂名等地实行对口帮扶、以数智化转型促就业、赋能工会驿站帮就业等做法。

在行动启动当天的工会专场招聘会上，众多求职者通过数字化平台查询企业招工信息、扫描二维码投递简历。招聘会共吸引近3000名求职者参加。

吉 林

打造“一站式”就业服务平台

“通过参加招聘会，我对现在的就业趋势和就业前景有了进一步了解，也找到了几家和我专业对口的单位，这坚定了我留在长春工作的决心。”7月2日，在“工会帮就业·乐业在吉林”专场招聘会上，长春职业技术学院工业机器人专业学生姜雨彤说。

“工会帮就业·乐业在吉林”专场招聘会由吉林省总工会、长春市总工会主办，长春市人才服务中心协办。吉林省顺丰速递有限公司、中国石化销售股份有限公司吉林长春石油分公司等130多家企业提供岗位1000多个，覆盖生产制造、快递物流等多个行业。

在深入推进“工会帮就业”行动中，吉林省总除了举办线下招聘会，还推出“云聘”就业服务模式。2023年，吉林省总与智联招聘合作创立“乐业吉林”就业服务平台，并将该平台作为全省企业职工智库。平台与省总工会网页、微信公众号、吉工e站APP链接，通过直播带岗、视频招聘、远程面试、创立双向服务平台等方式，为高校毕业生、毕业未就业生、农民工、退伍军人、创业者、民营企业、国企等群体提供从招聘到签约的“一站式”就业服务。该平台自2023年11月上线以来，实时动态更新招聘企业1289家，5万余人参加招聘，帮助1万余人实现就业。

黑龙江

90家用人单位提供超300个岗位

7月6日，由黑龙江省总工会主办，省总工会工桥通业职工就业再就业服务中心、哈尔滨市总工会承办的“工会帮就业 稳岗促发展”2024工会帮就业行动系列招聘活动•黑龙江专场在哈尔滨香坊万达广场举行。

招聘会上，大型国企、招商引资企业、优质民企等90家用人单位为高校毕业生（包括困难职工家庭毕业生）、农民工、转岗待岗职工及各类求职人员提供岗位336个，用工总数3141人。招聘会通过刚刚上线的全总职工之家APP和工桥通业抖音号进行现场直播，线上观看人数5万余人，现场吸引了2200余名求职者，初步达成就业意向539人。

辽 宁

招聘现场设置法律援助咨询台

7月1日，由辽宁省总工会主办，鞍山市总工会、鞍山市人力资源和社会保障局承办的“2024工会帮就业行动系列招聘活动辽宁专场”在鞍山市启动。

此次招聘活动采取线下招聘和线上直播带岗相结合的方式，“辽宁专场”作为全国系列活动首秀，与中华全国总工会“就业帮扶云”应用同步启动。各级工会积极宣传推广，动员广大不能到现场的求职者，通过职工之家APP就业帮扶中“直播招聘”入口在线收看，共同参与这场职工和企业双向奔赴的招聘活动。

活动现场，鞍山市总工会工作人员为企业和求职者发放了《职工加入工会的十大好处》《在职职工互助保障活动政策》，铁东区司法局通过发放宣传资料和设置法律援助咨询台的方式，引导企业和求职者树立遇事找法、解决问题靠法的法律观念和维权意识。

本次活动，线下参展企业32家，提供就业岗位96个，招聘395人，到场求职1300人次，达成就业意向173人；线上活动点击量1.3万人次，达成就业意向99人。

甘肃张掖甘州区

“15分钟服务圈”也是“15分钟就业加油站”

甘肃省张掖市甘州区总工会通过“3+35零工驿站”模式开辟出“工会帮就业”的服务新渠道，帮助2000余名灵活就业职工找到工作。

甘州区总探索多元化建设模式，新建辐射半径较大的综合性零工驿站1个，并与区人社局协作共建零工驿站2个，这3个零工驿站实现工会和人社部门场所共用、功能融合、信息共享。同时，对35家工会驿站进行升级改建，推出职工“家门口”的就业服务站点，为灵活就业群体提供找工作的便捷渠道，为用人单位提供招聘用工的公益平台。

在各个零工驿站，甘州区总差异化增设岗位信息、求职登记、政策咨询、维权保障等服务内容，并可根据季节性、节假日用工规律和需求，有针对性地定制招聘信息清单，为灵活就业群体提供更多就业机会，让工会驿站“15分钟服务圈”成为“15分钟就业加油站”。

为帮助求职者和用人单位实现“双向奔赴”，甘州区总结合会员动态化管理模式，将灵活就业群体纳入工会帮扶范畴，推出“甘州人社”“甘州就业创业”“甘州工会”等公众号，实时推送就业信息，全面满足“宝妈”、大龄、文化程度不高等灵活就业群体的就业需求。同时，甘州区总结合行业薪酬问卷调查了解劳动者的职业规划及方向，指导企业和社会机构开展各类技能培训，提升劳动者的技能水平；发挥“法院+人社+工会”劳动争议诉调对接工作室的维权作用，为灵活就业群体提供维权指导和矛盾调解等服务，有效打通灵活就业群体就业帮扶“最后一公里”。

图文记者 |  李昱霖  赵思远  叶小钟  柳姗姗  彭冰  

张世光   刘旭  康劲   

编辑 |  陈晓燕  关晨迪  徐新星    

工道 第 651 次推送

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