工会人注意：这四种问题，有则改之，无则加勉！
2015年7月6日至7日，中央党的群团工作会议在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。由党中央召开党的群团工作会议，在党的历史上还是第一次。
习近平在会上强调，事实充分说明，新形势下，党的群团工作只能加强、不能削弱，只能改进提高、不能停滞不前。
2015年7月6日至7日，中央党的群团工作会议在北京举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在会上发表重要讲话。新华社记者兰红光摄
习近平在中央党的群团工作会议上强调，对党的群团工作取得的显著成绩，必须充分肯定，同时必须注重解决存在的问题，特别是要重点解决脱离群众的问题。
据《湖北日报》报道，2015年12月15日，湖北省委在武汉召开党的群团工作会议，湖北省委书记、省人大常委会主任李鸿忠在会上透露，“习近平总书记指出，当前群团工作存在的突出问题，主要是一些群团组织不同程度存在“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”现象，其实质是脱离群众”。
习近平在中央党的群团工作会议上要求，工会、共青团、妇联等群团组织要增强自我革新的勇气，抓住巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果、开展“三严三实”专题教育的时机，在群团组织中深入推动思想教育、问题整改、体制创新，转变思想观念，强化群众意识，改进工作作风，提高工作水平。
中央全面深化改革领导小组第十八次会议审议通过《全国总工会改革试点方案》后，2015年11月11日全国总工会召开机关处以上党员领导干部会议进行动员部署。中共中央政治局委员、中华全国总工会主席李建国出席会议并讲话。
李建国指出，要坚持问题导向，通过有针对性地改革，更好地贯彻和体现自觉接受党的领导、团结服务职工群众、依法依章程开展工作相统一这个根本原则。
要牢牢把握保持和增强政治性、先进性、群众性这条主线，突出克服“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”现象，着力增强基层工会活力、发挥基层工会作用，以改革为动力推进工会工作全面创新。
要以勇于责任担当、勇于直面问题、勇于自我革新的精神和踏石留印、抓铁有痕的力度，一项一项地把改革试点方案落到实处。
2015年7月8日，新华社发布的《群团组织应扎根群众服务群众》一文中指出：
有些群团组织的工作作风近年来出现脱离群众的不良倾向。有些群团组织自闭于机关大院，“热”在机关，“冷”在基层。
在工作方法上则沾染衙门习气，用行政命令来下达任务，用简报文章来反映成绩，用台账报表来应对检查。
更有一些群团组织工作人员无担当、喜享受，出现“贵族化”“娱乐化”倾向。
上海
2015年7月，中央全面深化改革领导小组办公室专门下发通知，要求上海市开展地方群团改革试点。上海市总工会主席洪浩就上海各级各类工会组织中存在的“四化”问题指出：
特别是机关化、行政化的倾向客观存在、较为突出，群众观念不强，群众立场不明确，维权工作力度不够，工会组织的亲和力、向心力和感召力有所下降，职工群众与工会渐行渐远。
由于机关工会干部大多通过公务员考试进入，从基层遴选的少，有基层工作经验的少，接地气不够。
北京
2015年10月19日，北京市总工会主席梁伟在北京市总工会十三届四次委员（扩大）会议上表示，首都工会目前也不同程度的存在“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”的现象，必须引起足够重视。
当前，工会组织要做到密切联系职工群众，重点解决工会组织覆盖不全的问题、基层工会活力不足的问题、服务的精准化问题。
如何克服各级各类工会组织中存在的“四化”问题，上海市总工会主席洪浩提出需从五个方面拿出破解办法：
关键是要减少中间环节，不搞叠床架屋，实现扁平化管理，实现精兵简政。
增加兼职比例；从各行各业挑选优秀同志来做工会工作；长期保留一批精干的专职干部，人数不一定多，但一定是专业化职业化的精兵强将。
一方面，在工会组织的常委、委员、代表以及机关工作人员的安排上，要明显提高基层一线人员比例。另一方面，工会开展的评先评选要更多向一线职工倾斜。
工会要努力克服自弹自唱、自娱自乐、隔空喊话、封闭运行的工作模式。
要按照职工的“生物钟”来安排和开展工作，让职工“进得了门、找得到人、办得了事”。
来源：综合工人日报、新华网、澎湃新闻、湖北日报等
本期编辑：窦小涛