新闻 | 抢抓秋招黄金期，凝心聚力促就业——温州大学2024届毕业生秋季大型综合招聘会顺利举办！
“为了这场招聘会，我很早就开始准备了，今天我1点半就来的，没想现场人已经很多了。”外国语学院翻译专业2024届毕业生陈同学如是说道。11月29日下午，浙江省2024届高校毕业生温州专场招聘会暨温州大学2024届毕业生大型秋季综合招聘会在温州大学茶山校区大学生活动中心“火热”开展。
一起回顾下招聘会的现场精彩吧！
温州大学党委委员、组织部长郑信军，温州市人力资源和社会保障局党组成员、副局长庄加灵莅临现场指导工作，招生与就业处副处长魏晓晓介绍了学校近年的就业工作及招聘会的开展情况。庄加灵对温州大学近年来的高质量发展及就业工作取得的成效予以充分肯定，对进一步加强政校企合作，促进高校毕业生留温筑温，为推动地方社会经济发展提供人才支持提出了殷切希望。
本次招聘会由浙江省教育发展中心、温州市人力资源和社会保障局以及温州大学联合主办，现场设置国企专区、制造类专区、金融类专区、教育类专区、综合专区和地市人社专区，共有市内外310家企业参会揽才，其中，绍兴人才交流中心、苍南国资委等单位组团前来参会，除教育类外，超2/3为上市企业及子公司,现场提供就业岗位计9300余个，岗位需求量大、需求层次丰富，涵盖我校各专业，共吸引校内外参会学生近5000人。据不完全统计，参会用人单位共收到简历6000余份，现场达成初步就业意向1500余人。
作为今年学校秋招以来规模最大、综合性最强的校园招聘会，现场氛围浓厚，人头攒动，反响热烈，受到用人单位的“点赞”。浙江诚意药业股份有限公司的陈经理提到：“本次招聘会我感觉整体氛围很好，来招聘的单位和应聘的同学都比较多，相比以往，同学投简历的积极性更高，我们收到的简历质量也要更好，研究生比较多，整体素质较高”。浙江精工集成科技股份有限公司经理说：“温州大学就业方面做地的很好，特别注重校企之间的合作，而且学生在招聘会中展现出很高的积极性与热情。刚刚去电子与电气工程学院的展位前跟屠老师交流了下，希望后续能与学院以实践实习基地等形式进行深度合作”。
拿着简历的求职学子或是在展位前与用人单位的负责人交流，或是三三两两聚在一起讨论求职情况，也有低年级的学生在现场观摩、提前了解就业前景。机电学院河南籍的大四应届生周同学在接受采访时表示：“我很想留在浙江，这次招聘会有很多江浙沪的企业，很好地满足了我的就业城市意向，今天聊的几家企业双方感觉都不错，收获很大”。数理学院温籍学子陈同学在市人社局留温咨询展位前表示：“一直听说市里的人才政策力度很大，但是没有仔细核对过自己的条件。今天通过现场咨询，人社局的老师帮我估算了下留在温州工作可以申领的补贴额度。这个政策咨询点对于扩大留温影响力以及让毕业生及时了解福利好处太有用了，让我对于留温就业、置业更有信心。”
招聘会现场，除企业招聘展位外,还设置了温州市人社局留温政策服务点、消防员招录工作咨询点、大学生“西部计划”项目咨询点、大学生“征兵入伍”咨询点、大学生职业生涯规划和简历指导服务点等展位，一站式为学生提供就业咨询指导服务和保障。此外，还专设了二级学院校企洽谈区，将校企沟通交流从办公室搬到招聘会现场，鼓励各学院主动沟通联系、精准对接用人单位，进一步拓宽就业岗位，探索产学研全方位合作。
据悉,学校高度重视毕业生就业工作，始终坚持“全员参与、全程陪伴、全面指导”的工作理念，致力于为毕业生提供更优质的就业选择与就业服务。近年来，搭建就业服务一体化空间线下服务平台，开发“就业汇”就业帮扶线上平台，持续打造“就业直通车”校园招聘品牌,推进招聘季“日周月”计划,搭建用人单位线上线下宣讲会、精而优的专场招聘会和全而广的大型综合性招聘会、“名企小班行”等桥梁,迎岗入校、送生入企，不断开拓优质岗位资源，畅通校园招聘主渠道,建立健全就业服务保障体系，助力毕业生更高质量更充分就业。
转载自温州大学就业
编辑 | 周韵涵
初审 | 林绿
终审 | 张福强