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国企招聘57人,地点枝江,最高年薪30万!

枝江发布 2023-03-09

招人啦!招人啦!招人啦!

重要的事情说三遍!

「金润源集团」招人啦!

11个人才引进岗位

26个其他求职岗位

全在这里虚位以待

走过、路过、千万不要错过!




集团简介

  
金润源集团是枝江市政府直属企业,成立于2013年10月,主营城乡公共服务、供应链贸易及金融服务、砂石产业链、建筑房地产、农业及农产品深加工五大业务板块,截至目前拥有控股及参股企业30余家,资产总额280亿元,职工400余人,信用评级AA级。未来公司将围绕城乡融合发展服务商、园区全生命周期运营商、战略性新兴产业投资商战略定位,不断强化核心市场竞争力和盈利能力,致力于发展成为年营收过百亿的现代化国有企业。


引进/招聘条件






> 1.具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁;

> 2.遵纪守法、爱岗敬业、团结协作、品行端正,具有良好的职业道德;

> 3.身体健康、仪表端庄、无不良嗜好;

> 4.具备岗位所需学历、专业及其他条件;

> 5.有下列情形之一的不受理应聘:

(1)受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的;正在接受司法调查尚未做出结论的;曾因犯罪受过刑事处罚,处于刑事处罚期间的;

(2)应聘人员应聘过程中弄虚作假、提供虚假材料的;

(3)法律法规规定不得报名的其它情形。





人才引进,请看这里


引进岗位和职数




引进程序

报名

>报名时间:即日起至招满为止,已招录岗位将在公告中及时通报。

>报名形式:本次引进人才采取现场报名或网上报名。现场报名地点在金润源集团九楼党群工作办公室(907室);网上报名将相关资料发送至指定邮箱。

>报名人员须提交以下资料:(1)如实填写《枝江金润源建设投资控股集团有限公司引进人才报名表》。(2)本人有效身份证、相关学历、学位证书(含学信网有效的《教育部学籍在线验证报告》,国(境)外留学人员须取得教育部中国留学服务中心认证书)、职业或执业资格证书原件及复印件一式一份。(3)近期免冠1寸彩色登记照片2张(网上报名提供免冠1寸彩色登记照片电子版)。(4)网上报名人员将上述资料扫描后以“人才引进+引进单位名称+岗位名称+姓名”命名,用压缩文件形式(*.rar)发送到邮箱:JRYJTHR@163.com。

>报名须知:报名人员只能选择本次引进中的一个单位的一个岗位进行报名。报名时填写的电话号码须真实准确,在引进期内不要随意更改,便于联系。报名人员要对填写的信息真实性和准确性负责,不符合条件和填写信息错误的,其后果由本人承担。


资格审查、面试/面谈

>资格审查。按照引进公告中的报名条件,对报名人员进行资格审查。

>面试/面谈。资格审查合格人员参加面试/面谈,合格者进入下一环节。


体检、组织考察及聘用

>体检。面试合格者通知体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自理。因体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,在引进本岗位人员中按面试结果依次递补。

>组织考察。公司组建考察小组,对体检合格者进行考察,并复核其报考资格条件,撰写考察报告。

>聘用。考察报告提请人事领导小组审核,党委会审议通过后,按程序办理引进手续。



人才新政



    根据《关于加快人才集聚深化“资智兴枝”推动枝江高质量发展的实施意见(试行)》(枝办发〔2022〕1号)和公司《人才引进及留任激励办法(试行)》,对符合条件的人才,按规定可享受以下激励政策:

>面试补贴:来集团公司参加面试的非枝江户籍应届毕业生(2年内),提供最长5天免费住宿;每名面试人员有1次申请入住资格。

>购房补贴:2022年1月1日(含)以后首次到枝江就业的毕业5年内的全日制博士研究生、硕士研究生、本科、大专、中专毕业生;在枝江城区无自有产权住房且5年内无产权交易记录;在枝工作3年内在枝江城区购买首套新建商品住房的。补贴标准为:全日制博士研究生15万元,全日制硕士研究生10万元,全日制本科毕业生6万元,全日制大专毕业生4万元,全日制中专毕业生2万元。

>人才公寓服务:2022年1月1日(含)以后首次到枝江就业,本人及家庭成员在枝江城区无产权住房的全日制博士研究生、硕士研究生和本科、大专、中专毕业生,集团可协助办理入驻枝江市人才公寓。

>生活补贴:集团新引进的全日制博士研究生、硕士研究生、“双一流”本科毕业生,与集团签订3年劳动合同,可享受三年的生活补贴,在集团工作满1年即可申报。标准为:全日制博士研究生5万元/年,全日制硕士研究生2万元/年,全日制“双一流”本科毕业生1.2万元/年。

>在职人员素质提升奖励:2022年1月1日(含)以后取得学历、职称、技能等级证书,自证书核发之日起满12个月可以一次性发放奖励(补贴)。学历提升方面,取得博士研究生、硕士研究生学历,分别奖励1万元、0.5万元;职称提升方面,取得正高级、副高级、中级职称的,分别奖励0.5万元、0.3万元、0.2万元;技能提升方面,取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,分别补贴0.1万元、0.15万元、0.2万元。






其他岗位,请看这里







招聘岗位




报名


>报名时间:城乡融合公司岗位即日起至2022年12月28日止;其他岗位即日起至2023年1月10日止。

>现场报名。报名地点金润源集团九楼党群工作办公室(907室)。应聘人员报名时须带本人毕业证、身份证、职称资格证、职业资格证、工作经历证明及其他资料原件、复印件各一份,近期免冠一寸彩色登记照片2张;填写《枝江金润源建设投资控股集团有限公司求职人员登记表》一份。

>网上报名。应聘人员按报名要求将《枝江金润源建设投资控股集团有限公司求职人员登记表》、身份证、学历证、职称证书等资料扫描件发送到邮箱:JRYJTHR@163.com。邮件请以“应聘单位+应聘岗位+姓名+学历”命名。

>报名要求。应聘人员所提供的全部资料必须真实有效,如有弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格。


资格审查、笔试及面试>资格审查。公司对应聘人员进行资格审查后,将以电话、短信或邮件方式通知资格审查合格者参加笔试或面试。为便于联系,请在应聘期内保持报名时的电话、邮箱畅通。因自身变更联系方式导致无法通知相关事项的,应聘人员自行承担一切后果。网上报名的人员,须在考试前一天将所有证件原件交到现场报名地点进行审查,具体时间另行通知。>笔试。根据各岗位报名人数确定是否组织笔试。如组织笔试,笔试时间、地点另行通知。博士研究生可免笔试,直接进入面试环节。>面试。主要测试应聘者的专业知识、综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、人际沟通等能力。本次公开招聘对岗位报名人数不设比例限制,公司将以电话或短信形式通知应聘人员,不能按时参加者视为自动放弃。体检、考核及录用

>体检。面试合格者通知体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自理。

>考核。体检结束后,由公司组建考核专班对体检合格人员进行考核,并复核其报考资格条件。

>聘用。对考试考核合格人员实行三个月试用期,试用期内严格考核管理,试用期满经考核合格者,按有关程序与聘用人员签订劳动合同,缴纳五险一金,不合格者自动解聘。对考试考核合格的应届毕业生先签订实习协议,毕业后再签订劳动合同。正式聘用人员,在公司最低服务年限为2年及以上,离职人员不发当年年终奖金。





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《人才引进报名表》↓


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欢 迎 联 系


联  系 人:曾女士、孙女士

联系电话:0717-4219429 / 0717-4219279

公司地址:枝江市友谊大道19号



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9:00—12:00;14:30—18:00


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编辑丨赵程程、邹茜审核丨杜伟   终审丨陈永红转载须注明来源


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