诺奖得主因歧视女性被迫辞职，看看心理学女教授怎么说

小友说：诺奖教授因性别歧视言论被迫辞职的事相信大家都知道了。英国著名学府伦敦学院大学（University College of London）生命科学院教授蒂姆·亨特因6月9日在韩国一个学术会议上说实验室里有女性时会出现三样麻烦：“你会爱上她们，她们会爱上你，被你批评时她们会哭。”

此性别歧视言论一出受到了广泛而强烈的抗议。11日推特上大量出现女科学家们以distractinglysexy（性感得要疯）为标签发自己工作照的推，数小时内已经超过万条推文。同天，曾获2011年诺贝尔生物和医学奖，现年72岁的这位蒂姆·亨特爵士，不得不从UCL黯然辞职，第二天，又从他所属的英国皇家学会退会。

在性别平等日益成为普世观念的今天，即使身为诺奖得主，其实女性也必须辞职退会以挽救自己的个人声誉。如果你还觉得这难以理解，不妨看看蒂姆爵士的前同事，UCL心理学系女教授SophieScott在《卫报》网站上对的严肃抗议。

（以下摘自《卫报》）

若蒂姆享受被尊重，他应当同样尊重女性

这件事在Twitter曝光后，Hunt随即道了个不痛不痒的歉，并解释说他的评论只是为了搞笑。

然而，“搞笑”背后有一个血淋淋的事实——这是一个具有毒性的言论，强调“只是个玩笑”并不能成为你的免罪金牌。由Tim Hunt这样的白人男性占大多数人口的科学界缺少人口多样性。这样的大环境下，这个玩笑一点都不好玩——女性在许多科学领域依然没有被严肃对待。只要我们一直认为这是女性本身的问题，那我们将不会看到这一社会问题有任何改善。

以西方计算机科学界为例。20世纪80年代女性拿到本科学位的比例已相当大了。那时电脑逐渐进入家庭，但却被作为男性专属。结果是计算机科学的女学生比例非常的少。这可以看出，社会大环境改变个人的重大选择是多么轻而易举。

把科学看做男性职业，会让女性难以进入科学界、难以留在科学界，让一些确实做出了重大贡献的女性难以得到认可和提升。我有一次出席一个会议做主题报告，一个做IT的小伙子拒绝相信我是报告人，因为Scott教授必须是个男的。

我管理一个实验室已经超过15年了，在这期间我不仅没有爱上任何同事，还发现我能够和所有人和谐共事，没有任何人哭哭闹闹。改变从现在开始，如果你享受被尊重，何不同样尊重他人，包括女性。

作者 | Sophie Scott

译者 | 孙逸馨

小友按：实际上Scott教授提到的女性在科学界的困境，在许多其他领域也同样存在。来看看推特上的女科学家们是怎样坚定又幽默地表达不满的。

女科学家调侃“好感谢居里夫人在哭和谈恋爱之余发现了镭”

“我在哭和谈恋爱空余完成了点工作”

男科学家也来凑热闹

还有人直接做了个告示“本实验室不准哭和谈恋爱”来反讽

真有实验室用了。

小友说：看完腐国姑娘（汉子）们对性别歧视花样百出的抗议，作为女性的你不想知道自己在竞争激烈的职场上能做点什么吗？（男生也可以看看哦）点击阅读原文看五部助女性面对职场压力和挑战的心理学作品。

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