2023年度金寨县事业单位公开招聘工作人员公告
为做好2023年度金寨县事业单位面向社会公开招聘工作人员工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定和要求，现就2023年度金寨县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘程序
金寨县事业单位公开招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、专业测试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤进行。
二、招聘计划
2023年度金寨县事业单位计划公开招聘95名工作人员。招聘计划（岗位）等信息于3月20日起同时在金寨县人民政府网（www.ahjinzhai.gov.cn）、金寨先锋网（www.jzxfw.gov.cn）、安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）统一发布。具体招聘岗位、条件等详见附件1：《2023年度金寨县事业单位公开招聘岗位计划表》。
点击图片，可放大↓↓↓三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“30周岁及以下”为“1992年3月1日及以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、网络报名
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2023年3月27日9:00至4月2日23:00，逾期不再补报。
报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，签署“诚信承诺书”，填写《安徽省事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素），并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、体检、考察、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
报考人员报名后，4月3日16:00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在4月3日16:00前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员，应于4月5日20:00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试考试费用（逾期未缴费的视为自行放弃）。最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。
应聘同一岗位的需形成竞争，岗位招聘计划数与确认报考人数比例应不低于1:2。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于4月7日12:00－17:00改报其他符合条件的岗位。
五、笔试
2023年金寨县事业单位笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均须参加。考试类别分为综合管理类（A类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）3个类别，其中医疗卫生类（E类）细分为“西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位”。
考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）为准。
笔试考试大纲在安徽省人事考试网上统一发布。
考试时间为2023年5月7日（星期日）上午。
08:30—10:00 《职业能力倾向测验》
10:00—12:00 《综合应用能力》
上述两门考试科目满分均为150分。
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。
报考人员可于5月4日至6日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》，考试地点详见准考证。
6月上旬（具体时间另行通知），报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩。
对于报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于5月8日14:30-17:30期间，携带相关证书到金寨县人力资源和社会保障局306室申报加分事宜。
“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件（服务期须满两年及以上）。
对经审核符合加分条件的人员，在金寨县人民政府网、金寨先锋网公示5天，对公示无异议的考生，按规定程序对笔试科目(《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》)成绩每科加2分，逾期不予办理。
报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。
为确保新进人员基本素质，设定笔试(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)最低控制合格分数线为150分（其中，报考体育类专业岗位放宽到130分），达不到最低控制合格分数线的，或考生有一科低于60分的，不得进入下一环节。设定的最低控制合格分数均含加分。
六、资格复审
入围资格复审人员名单，根据招聘岗位计划数及考生笔试（《职业能力倾向测验》按30%、《综合应用能力》按30%，计算公式：《职业能力倾向测验》成绩÷1.5×0.3+《综合应用能力》成绩÷1.5×0.3）合成成绩（四舍五入保留两位小数）高低顺序，按1:3比例确定并在金寨县人民政府网、金寨先锋网公示，最后一名如有数名考生笔试合成成绩相同的，一并确定为入围资格复审人员。
资格复审时间、地点以公告为准。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件逐一审核考生网上报名时填写的信息与考生提供的证件材料。凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消专业测试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。由此出现人选缺额的，在专业测试前按照笔试合成成绩从高分到低分，依次等额递补，递补只进行一次。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历（学位）证书、招聘岗位资格证书及相关证书、证明等原件及复印件和笔试准考证等材料。
资格复审合格的考生，根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定缴纳专业测试费用80元，领取《专业测试通知书》。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加专业测试资格。专业测试人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。
七、专业测试
专业测试方式为结构化面试，主要考察应试人员的综合分析能力、计划与组织协调能力以及语言表达能力等，满分为100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。
为确保应试人员素质，设定专业测试最低控制合格分数线为60分，达不到最低控制合格分数线的，不得进入下一环节。
专业测试时间、地点详见《专业测试通知书》。考生不按规定时间、地点参加的，视为自动放弃专业测试资格。
专业测试均需设立考官组。考官组一般不少于7人，考官全部外聘。
八、合成总成绩
《职业能力倾向测验》《综合应用能力》和专业测试的总成绩按3:3:4比例合成，(计算公式：《职业能力倾向测验》成绩÷1.5×0.3+《综合应用能力》成绩÷1.5×0.3+专业测试成绩×0.4，四舍五入保留两位小数)。如同一岗位出现最后一名合成总成绩同分，则按笔试合成成绩高低确定排序，如再出现同分，则按《综合应用能力》笔试成绩高低确定排序；如《综合应用能力》笔试成绩同分，则采取加试的方法(加试公告另行公布）。
根据招聘岗位计划数和应聘人员合成总成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定参加体检和考察的人员名单，并进行公示。
九、体检考察
体检及考察工作由金寨县公开招聘工作领导组办公室负责统一组织实施。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。
十、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员，在金寨县人民政府网、金寨先锋网公示7天。
对公示结束后出现岗位空缺的，不再递补。
十一、签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位出具聘用报告，连同拟聘用人员考察材料、学历（学位）证书、资格证书等相关材料，经主管部门审查后，按规定报送金寨县人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2023年12月31日前提供招聘岗位所要求层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号），招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，纳入事业编制管理，实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度。受聘人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。
事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十二、有关事宜
1. 本《公告》由金寨县公开招聘工作领导组办公室负责解释。
2. 金寨县事业单位公开招聘规定和考试等相关信息，请考生登录金寨县人民政府网、金寨先锋网查询、查阅。
3. 本次公开招聘考试，金寨县公开招聘工作领导组办公室不指定用书、不举办、不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。
4. 政策咨询：0564-7356193
监督电话：0564-7356300
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间（上午8:00-12:00；下午2:30-5:30）使用。
附件：
1.2023年度金寨县事业单位公开招聘岗位计划表；
2.关于同意XXX同志参加2023年度金寨县事业单位公开招聘工作人员报名的证明；
3.公共科目类别代码。
以上各类表格，请考生自行下载、打印、填写。
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1.在读的全日制普通高校非应届毕业生能不能报考？
答：在全日制普通高校就读的非2023年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
2.机关、事业单位正式在编人员能否报考金寨县事业单位？
答：凡符合金寨县事业单位公开招聘岗位报考资格条件的机关或事业单位正式在编人员，可以报考金寨县事业单位（按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员不得报考）。在资格复审时，上述人员还须提供有干部人事管理权限单位和主管部门同意报考的证明。
3.哪些人员可以报考定向招聘“服务基层项目”岗位？
答：金寨县事业单位公开招聘定向招聘“服务基层项目”人员岗位用于招聘以下人员：经我省统一组织选拔、服务期满、考核合格以上等次的“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核合格的安徽籍“服务基层项目”人员（含2023年服务期满的“服务基层项目”人员）。符合岗位招聘条件的退役士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。
“服务基层项目”人员是指“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员。
退役士兵是指服役期满2年（含）以上且退出现役的、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员（或在外省入伍的安徽籍人员）。
安徽籍的认定：高（中）考录取时为安徽户籍或招聘公告发布前户籍已迁入安徽省内。
2023年期满的“服务基层项目”人员，可由其项目主管部门出具相关证明材料。
4.哪些人员可以报考“应届毕业生”岗位？
答：（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年应届高校毕业生。
（2）国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的，可报考“应届毕业生”岗位。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵，可报考“应届毕业生”岗位。
（5）2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2021年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可报考“应届毕业生”岗位。
（6）其他按规定可享受应届毕业生相关政策的人员。
5.金寨县事业单位各招聘岗位的学历、学位要求如何界定？
答：“本科（学士）及以上”包括本科、硕士研究生、博士研究生（须同时具有相应层次的学位）。
其他依次类推。
上述学历均必须为国家承认的学历。
如要求提供学历学位的招聘岗位，学位与学历的专业方向须一致。
6.非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以报考？
答：非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生，符合岗位要求的资格条件的，可以报考。
7.可否凭党校学历证书报考？
答：中央党校、省委党校学历可比照同等国民教育学历，符合岗位要求的资格条件的，可以报考。
8.具有香港、澳门或国外学历的人员能否报考？
答：具有香港、澳门大学学历的人员可以报考，但学历必须经国家教育行政主管部门认可；国外学历要具有经教育部相关部门的学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。
9.技工院校毕业生学历如何认定？
答：在符合专业等其他岗位条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。
10.是否可以凭专业（学业）证书、结业证书报考？
答：不能报考。
11.取得双专科学历、双本科学历、双学士学位的人员能否分别按本科学历、研究生学历、硕士学位人员报考？
答：不能报考。
12.考生、招聘单位对招聘岗位的专业要求如何把握？
答：考生须如实填报自己所学专业，专业名称应与本人相应学历毕业证书所载专业一致，凡弄虚作假者，一经发现并查实后，取消其考试（聘用）资格。
如考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及其他情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。请报考者在报名时主动咨询并介绍情况，在报名的备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，招聘单位将根据岗位专业需求进行审核。
13.考生是否可以凭第二专业或者辅修专业报考？
答：考生如取得教育主管部门认证的符合招聘岗位要求专业的学历学位证书，且学历与学位专业一致，即可报考。
14.毕业证书上专业后面带括号，能否以括号里的信息作为专业报考？
答：括号里的信息只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号外的专业名称报考相符合的岗位。
15.报考“具有职（执）业资格或证书”等有相关职（执）业资格要求的岗位，对取得证书时限是否有要求？
答：有要求。招考岗位有职（执）业资格或证书要求的，资格复审时，应提供相关证书原件。其中，已通过相关考试，资格复审时尚未取得证书的，可凭主管部门出具的书面证明材料办理资格复审，至2023年12月31日仍不能提供证书，或证书与证明材料不一致的，取消聘用资格。
16.退役士兵，尚未办理户口入户手续，无身份证，如何报考？
答：退役士兵可以身份证号报名，在考前如仍未取得有效身份证件的，可持临时有效身份证件或个人有效社保卡参加考试。
17.报考人员身份证遗失，新证尚未办理，应如何报名？
答：上述人员可先以本人原有的身份证号报名，于考前及时办理有效身份证或临时身份证，或凭派出所出具的标准格式并贴有本人照片、盖有户籍印章的户籍证明或个人有效社保卡参加考试。对其他类似无身份证情形，可照此办理。
18.哪些人员可以减免考试费用？
答：最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。4月7日至4月10日期间，按要求登录安徽省人事考试网，进入最低生活保障家庭人员退费入口报送所需证明材料，经与国家相关平台数据比对、审核无误后减免笔试费用。减免笔试费用所需证明材料请登录安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）查看。
19.“服务基层项目人员”是否可以办理加分？如何办理？
答：报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。
对于报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于5月8日下午14:30-17:30期间，携带笔试准考证、相关证书、证件（原件和复印件）到金寨县人力资源和社会保障局306室申报加分事宜，联系电话：0564-7356193。
“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件（服务期须满两年及以上）。
对经审核符合加分条件的人员，在金寨县人民政府网、金寨先锋网公示5天，对公示无异议的考生，按规定程序对笔试科目(《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》)成绩每科加2分，逾期不予办理。
20.报考人员参加资格复审时，需要提供哪些材料？
答：资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件等材料。其中：
（1）2023年毕业，但资格复审时尚未取得学历（学位）证书的人员，其中属全日制2023年应届毕业生的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。属2023年非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
（2）报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的，还须提供服务基层的证书（鉴定表）原件及复印件，退役士兵须提供入伍通知书（或入伍批准存根复印件）、退役证明材料。
2023年服务期满的“服务基层项目”人员，提供证书（鉴定表）或项目主管部门出具的相关证明材料。
（3）属国家规定的择业期内未落实工作单位报考“应届毕业生”岗位的，还须根据其身份，相应提供其档案等相关材料所在单位证明，或服务基层项目相关证明材料，或退役士兵相关证明材料（参考第2条），以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。
（4）机关、事业单位在编正式工作人员及正在服务期的“服务基层项目”人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
（5）报考限本县户籍岗位人员须提供本人有效居民身份证、户口本、学历（学位）证书等材料原件及其复印件。高（中）考录取时为六安市金寨县户籍或招聘公告发布前（2023年3月20日）户籍已迁入六安市金寨县。
（6）报考定向招聘退役军人岗位人员须提供本人有效居民身份证、户口本、学历（学位）证书和退出现役证等材料原件及复印件。
21.岗位表中要求具备“中级专业技术资格”的岗位，录取后能否直接聘用在中级岗位上？
答：岗位表中的“岗位名称”标注“专业技术（中级）”则可以直接聘用在中级岗位，未标注“（中级）”的，一律默认为初级岗位。
22.金寨县事业单位《招聘公告》发布后，报考人员如何咨询？
答：涉及报考政策问题的请咨询0564-7356193、涉及网上报名和考试考务方面的问题请咨询0551-63457903（人事考试院）；
涉及咨询具体报考资格条件方面问题的，向拟报考的招聘单位或其主管部门咨询（咨询电话详见招聘计划表）；
涉及向纪检监察部门投诉的，可向拟报考县纪检监察电话反映（电话号码已随公告同步公布）。
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间（上午8:00-12:00；下午2:30-5:30）使用。
来源：金寨县公开招聘工作领导组办公室
编辑：黄圆圆 校对：王涛
复审：陈子君 终审：张晓鸣
投荐稿邮箱：jzxxmtyyb@163.com
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