年报 | 同语2016年度报告

同语er们终于要结束一年的工作了

新一年的工作又来了

开心（大雾）~

导    演 ： 猴赛雷

类    型：多元性别 / 剧情 / 日常

主    演： 同语er们 / 镇镇

剧情简介： 忙碌一年，回头看看干过的活，发生的事，真的是real充（mang）实（shi）了呢，不严肃认真地展示展示，总感觉寄己上了假班，实在是对不起寄己。安尼伟，各位看官，观后请大方赐赞(づ￣3￣)づ╭❤～

“2016年的工作结束了，2017的工作已经排上日程，我爱工作~”

                                                                    —— 〒▽〒

以

下

是

真

年

度

总

结

反家暴项目

2016年同语的反家暴项目在反家暴法正式开始执行后，开始将工作重点转移到服务中。在6月25日，正式成立了彩虹暴力终结所。正式开始对性/性别少数人群的家暴干预服务工作。

彩虹暴力终结所开幕式影像（图右为协调人Li Yue）

在过去的半年时间里，终结所以不同的形式对社群提供服务，首先是个案服务和咨询，接待了20余例发生在社群的来自原生家庭和亲密关系的暴力的个案，百余人次的线上或线下的咨询，并成功地举办了第一期性/性别少数含8次活动的社群成长小组，为有原生家庭关系困惑的伙伴们从社工和心理学的角度上进行梳理和支持。

在湖南、云南、北京、广东等地的社工中心进行合作举办家庭暴力知识及干预技能培训，将近200位一线工作的社工，心理咨询师和妇联接访人员参加了我们的培训，并对我们的培训给予高度的评价。

在社群方面，我们为社群伙伴提供了10场的以家暴沙龙，互动剧场，暴力展等不同形式的反家暴议题的活动，让社群伙伴们通过具有这些互动性较强的参与式活动了解暴力，感受暴力的张力，思考和讨论如何进行家暴防治。

互

动

剧

场

同时，我们也通过和北京，西安，杭州，广州等地的社群小组合作组织反家暴活动的方式，不仅提高了各地社群小组对社群的家暴干预能力，同时，也提高了小组的活动的组织能力，让家暴主题的活动可以在不同的地方滚动开展下去。

在2016年，我们积极的运用微信公众号，微博等方式传播反家暴的知识和理念，同时，也首次与主流的网络媒体合作，介绍性少数社群的家暴知识和现状。在半个月内，有将近13万人次收听此节目。

校园与青年项目

小额资助

校园项目在2016年学年支持了6个学生社团的18场活动。活动议题丰富多彩，包括消除性别暴力、社群建设、线下倡导等。活动形式也是多种多样，参与式工作坊、舞台剧、分享沙龙、专题讲座、专题调研。不仅锻炼了社团成员组织活动的能力，而且提升了参与者性别平等意识。

ColorsWorld517反歧视活动照片

ColorsWorld517反歧视活动-直人撑同志

CIIR新行知1125反对性别暴力活动展板

资料开发

在校园项目中，资料是很重要的一部分。校园项目在2016年通过调研，撰写出《性与性别少数学生校园环境调查报告》，真实反映了性与性别少数学生的校园环境现状；编辑出版《彩虹校园·青春实践》手册，展示校园活动的最佳实践案例，为社团提供活动参考；拍摄制作《彩虹心路》视频短片，讲述5个性与性别少数者的生命故事。资料在高校课堂及各地活动中使用，并在网络上广泛传播，让更多人更好地了解性与性别少数群体。

部分资料展示

课堂活动

2016年与十几所高校老师合作，完成课堂活动21场。活动形式包括讲座、工作坊、观影会等，议题涉及多元性别及性倾向、同志权益、同性婚姻合法化、同性恋扭转治疗、形式婚姻、性少数及其家暴、多元成家、同志生存现状、残障与性别、女同志运动、女权主义等诸多方面。

右图为校园项目负责人七在课堂分享

左图为彩虹暴力协调人Li Yue在课堂分享

法律倡导

参与反歧视研究会议，

支持首例跨性别就业歧视案

同语一直在跟进《反就业歧视法》的立法倡导，推动立法将SOGIE包含其中。2016年9月，同语代表参加了中国政法大学宪政研究所主办的第七届反歧视研究年会，并在会议上做了《就业中的性别认同歧视域外案例研究及启示》的报告，获得了在场专家学者及各领域伙伴的认可。

反歧视研究年会同语代表K发言

同语一直关注中国LGBTI人群在就业方面遭受的歧视，跟进与支持影响性诉讼。2016年12月14日，国内首例跨性别就业歧视案在贵阳再次开庭，中国政法大学教授刘小楠老师作为专家辅助人出庭向法庭介绍了就业歧视的相关知识，这在同类案件中是第一次。18日，法院作出判决，支持了原告方非法解雇的主张。本案的胜诉引起了国内外媒体的广泛关注，是多元性别影响性诉讼的一次里程碑式的胜利。

图左为跨性别就业歧视案当事人，图右为专家证人

 研究部成果

2016年，同语研究部完成了多部研究报告，涉及多个议题和学术领域，这些报告以其高质量得到了包括学者在内的众多人士的认可，为倡导工作的开展提供了重要支持。包括《中国同志组织民政注册研究》、《中国性与性别少数学生校园环境调查报告》、《中国大陆跨性别与间性人的权利状况——对媒体报道的研究》、《就业中的性别认同歧视域外案例研究及启示》、《国内非婚女性生育调查研究报告》。

研究成果（部分）

生育权行动：对《北京市社会抚养费征收管理办法》草案的立法建议与倡导

同语密切跟进与各议题相关的法律政策的制定与修改，利用自己的专业能力与社群号召力进行立法参与和倡导。2016年9月、10月，北京市人民政府法制办公室向社会各界公开征集对《北京市社会抚养费征收管理办法》的修改意见。同语抓住这一机会进行立法参与与倡导，为彩虹宝宝多元家庭促进会的立法建议提供修改意见，并在微博、微信等平台上呼吁大家参与意见征集，获得了社群的积极响应与参与。目前，本办法仍在修订中。

国际倡导：UN投票动员与RainbowUN网站

同语近年来积极开展国际倡导。2016年8月联合国赤贫报告员访问中国，同语派出代表在交流活动中介绍了中国LGBTI的社会处境以及在公众态度和法律政策方面的重要进展，也指出了一些未来中国LGBTI群体面临的挑战。赤贫报告员计划在明年完成的中国国别报告中，就LGBTI议题进行专门阐述。

赤贫报告员

2016年6月30日，人权理事会通过决议，任命SOGI独立专家。这一任命遭到了世界范围内恐同国家的反对。为应对数次反对任命独立专家的提案，同语与其他NGO一道发起紧急联署，打响“独立专家保卫战”。最终独立专家的职位得以保留，而来自中国的联署签名数量最多，对这一结果功不可没。

部分联署名单

同语还建立了SOGIE国际网站，并定期跟进联合国层面的SOGIE议题，制作简报，拉近同志社群与联合国的距离，开展国际倡导。

SOGIE国际网站

拉拉组织发展

夏令营

本次夏令营有7个小组的11人参加了为期5天的培训和工作坊。参与者均表示在夏令营期间学习到了很多东西，有的人表示对于小组的未来发展更有信心了，小组间交流互动的设置非常有效可以互相借鉴，提高了对于性别暴力、公民社会的了解。

小组互动讨论

夏令营-学员发言

 

骨干培养计划

向阳花开•杭州LGBT小组的狐狸和贵州黔程工作组的C先生，参与第一期的骨干培养计划的实习。实习期间两人深度参与同语的日常实际工作，包括例会、培训分享，活动的策划、执行，定期的工作总结讨论。通过参与式感受学习同志NGO日常运作管理模式，也通过在京的学习联系到更多资源。两人均表示实习是个渐进的过程，总结出1-3个月中每个月，自己对于NGO工作体会的变化过程，并表示实习对于日后在各自小组中的工作受益良多。

远侧左起第二个是狐狸，第三个为C先生

16日行动小额资助

在今年的517项目中，共为5个小组提供小额资助和系统性的技术支持，产出14场活动。开展了包括电影放映、街头快闪、彩虹徒步、戏剧工作坊、跨区域组织交流论坛等活动。多组织合作、新颖的活动创意、更多新媒体平台的运用是此次小额资助的亮点，在推动公众对多元性别平等认识的同时，使得性少数群体的发声更有力量。

链接：http://www.tongyulala.org/show.php?cid=61&id=58 - 同语5.17国际不再恐同日 国际不再恐同日，中国在行动！ 网页阅读版

517国际不再恐同日活动 - 大连LesSea，大连方向Union，与沈阳Les互助会一同组成彩虹队伍，在大连国际徒步大会进行“彩虹占领街道”的活动

517国际不再恐同日活动 - Les Play小组在广东技术师范学院公演

以上是同语2016年度报告，感谢各位一路相伴，新一年请更热切地关注与支持❤~

编辑 | Guk