新时代 新气象 新作为 | 阿克苏市七大就业工程惠民生

2017年，阿克苏市将就业惠民工程作为经济发展、社会稳定的稳定器和压舱石，通过实施“七大工程”，全年实现城镇新增就业1.1万人次，开展职业培训12170人（次），农村富余劳动力转移率达到1.9万人（次），应届高校毕业生就业率达到93%以上，“零就业”家庭24小时动态清零，城镇登记失业率控制在2%以内。

实施“政策引领”工程

实施积极的就业政策，围绕大中专毕业生、就业困难人员、农村富余劳动力就业，贯彻落实社保补贴、职业介绍、技能培训、税费减免等优惠政策，加大政策扶持力度，动员全社会力量共同参与就业工作。

推动“高效就业”工程

建立健全村镇“四位一体”基层公共就业服务中心，按照“一村（社区）一站”的标准，在全市所有行政村和社区建立村级劳动保障服务站，积极开发劳动保障协理员岗位，每个村（社区）站配备1名劳动保障协理员，确保基层劳动保障工作有人干事、有章理事的良好局面。

推动“创业带动就业”工程

完善和落实创业政策，优化创业环境，组织有创业意愿的各类群体开展创业培训1055人，已创业成功169人，带动就业493人。实施全民创业带动就业，充分发挥“大学生网络创业园”、“大众创业园”、“电商创业园”、“农村富余劳动力就业创业园”4家创业孵化基地平台作用，共孵化入驻企业和个体工商户138户，辐射带动1612人就业，打造2家“就业创业示范点”，吸纳就业200余人；成立了创业者协会和家庭服务业协会，吸纳会员180名，已成功创业140人，辐射带动就业662人。

实施“农村劳动力资源定点监测”工程

全面推开农村劳动力资源定点监测工作，对全市120个行政村16周岁到60周岁的农村劳动力劳动就业信息进行实名登记监测，实现农村劳动力资源定点监测全覆盖。

实施“赴内地务工人员就业服务管理”工程

建立外出务工人员就业服务平台，对有意愿赴内地务工人员进行摸底并实行实名制登记管理，提供求职咨询、职业介绍、技能培训和技能鉴定等“一条龙”服务。同时定期与外出务工人员沟通交流，掌握外出务工动态。

实施“固定资产投资项目促就业”工程

充分利用乡镇安居富民、交通道路、水利等基本固定资产投资基础项目建设为契机，开展农村富余劳动力实用性技能培训，提高就业素质，促使更多的农村富余劳动力就近就地在家门口实现就业，实现固定资产投资项目建设与促进就业的互惠互利新模式。

实施“‘两后生’顶岗实习和就业”工程

继续将“两后生”实现更高质量就业作为落脚点，分别从机关事业单位招录“公益性”岗位、基层武装力量招录民兵、社区工作力量充实、鼓励企业吸纳等方式，多渠道开发“两后生”就业岗位，注重从“两后生”中培养农村技术型人才和实用型人才，确保实现“两后生”稳定就业。

END

来        源：市人力资源和社会保障局  杨芝红

---

本期编辑：丁    伟

校        对：刘书玉

审        核：贺    彪