查看原文
其他

黄埔日志 | 探索人才培养模式 擘画管院学子未来

2017-11-16 黄埔之声 黄埔之声

      11月14日下午4点,管理学院2017年班主任聘任仪式暨工作研讨会在学院善思堂M202举行。院长王帆教授、党委漆小萍书记、职业导师代表于赞文先生以及刘静艳副院长、郑国坚副院长、李广众副院长在内的15位新聘任班主任教师代表参加了聘任仪式。仪式由学院党委周晶副书记主持。


      聘任仪式上,王帆院长结合自身经历生动阐述了班主任制对于师生们的重要意义,同时对班主任们提出了新的要求和希望,他希望老师们能在班干部的协助下充分起到“学业指导、思想引领”的作用。王帆院长表示,随着班主任制的推行,学院将逐渐形成“班主任制、论文导师制、辅导员制”三制互补的格局,同时学院会尽最大努力为班主任开展工作提供支持。


       班主任代表张俊生副教授上台发言,他从中山大学校友歌谈起,以小见大,层层递进,指出班主任的设立,于个人可以维系师生感情,于学校可以成为联系学生的纽带,于国家可以为国家培养顶尖人才。


     职业导师代表于赞文校友结合自身学习经验,认为班主任是学生了解自身职业、了解社会的窗口,相信在班主任制的推行下管理学院一定能够百尺竿头更进一步,更好地打造商界黄埔军校。


      王帆院长与漆小萍书记为老师们一一颁发聘书并合影留念。每当老师们接过聘书,现场总会爆发出雷鸣般的掌声。



现场交流时的热烈气氛

<<向右滑动查看更多>>

      在班主任工作研讨会上,与会的班主任老师们围绕班主任的工作开展形式、考核内容、工作配套设施以及班主任制优势等方面展开热烈的讨论。老师们就班主任制在给予学生人生指引、培养学生远大目标、转变传统思维、增强班级凝聚力等方面存在极大地优势上达成共识,同时也针对在新时代下沟通机制、班主任老师权责划分、学院硬件设施、学生心理认同感等方面提出了相应的建议。大家纷纷表示今天在聘任仪式上接过的不不仅仅是一纸聘书,更是接过了沉甸甸的培养优秀人才的责任与使命。


      漆小萍书记在总结发言中向担任班主任工作的老师们表达了感谢。他希望班主任们要根据每个班级的特点,具体情况具体分析,要让学生们充分理解管院、感受管院。漆小萍个人把班主任与辅导员队伍的关系比喻成“父母”,生动形象地解释了两者之间互补的关系,相信能够通过班主任这个平台进一步增强“管院一家人”的情怀。


      乾坤凌云志,奋学振华夏。班主任队伍建设,将进一步加强了师生间的交流互动,增进了师生之间的联系,它为解决学生在学习、生活、人生上的问题提供了新的途径。通过打造多途径的人才培养队伍,培养有责任有担当的商界精英,培养“德才兼备、领袖气质、家国情怀”的人才目标一定会实现。

现场回顾

院长和书记为老师们颁发聘书

院长和书记为老师们颁发聘书

院长和书记为老师们颁发聘书

·  撰稿:张铵玶  ·

·  摄影:陈泰诚  ·

·  编辑:刘璇华  ·

(2017级管理学院本科生)

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存