号外！号外！丰都县首批“校园引才大使”招募开始啦！！

饮水思源，不忘其初！

离乡在外的丰都籍学子们

家乡建设需要你们！！！

习近平总书记说：要让青年人才挑大梁当主角。为深入贯彻落实习近平总书记一系列关于人才工作的重要思想，全方位展示我县识才爱才敬才用才的良好环境，聚天下英才而用之，进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，拟通过选聘“校园引才大使”计划，吸引更多优秀青年人才来丰就业创业，现将有关事项通知如下：

项目介绍

丰都县“校园引才大使”计划是县委组织部、县人力社保局、团县委联合策划的引才项目，是指在全国各高校丰都籍或有意愿来丰就业创业发展的在校学生中聘请“校园引才大使”，作为吸引集聚青年人才的宣传窗口和联系纽带，“校园引才大使”主要承担宣传丰都县情人文、发展概况、青年人才引育政策、服务保障政策等任务，强化丰都县人才品牌传播，吸引更多青年人才来丰就业创业，为把丰都建设成为丰都人民喜欢的样子提供强有力的人才支撑。

招募条件及方式

“校园引才大使”由县委组织部、县人力社保局、县教委、团县委组织招募，团县委具体实施。通过发布招募令，学生自愿报名，经审核后予以确认，每一批次招募人数不超过50名。

全国各高校丰都籍或有意愿来丰就业创业发展的在校学生符合以下条件可以申请：

（一）热爱丰都，愿意为丰都发展献智助力；

（二）有较强的组织协调能力，责任心强，能够积极配合我县开展相关宣传、引才活动；

（三）有较强的交流沟通能力，执行力强，在校园具有一定号召力，同等条件下，有校（院）级学生会和其他学生组织任职经历、担任过班干部的优先，党员优先，有意愿考选调生、公务员、事业单位的优先；

（四）具有良好的道德品质，在校期间无违纪违法和其他不良行为。

主要职责

（一）宣传人才政策。利用校内外平台向在校学生推送介绍丰都县情、人才政策、来丰就业创业政策、活动咨询、服务平台等，提升丰都县美誉度和人才政策知晓度。

（二）收集求职意愿。收集了解校园求职群体的需求信息，结合县内各类招才引智活动岗位需求，精准推送、精准服务，实现引才用才的有效衔接。

（三）组织人才活动。在县委组织部、县人力社保局、团县委的安排下，推荐或引进在校师生到丰参加校外实践活动。

（四）协助我县党政机关、国有企事业单位开展校园招聘活动。主动担当校园招聘活动引导和服务人员，并协助做好相关的志愿服务活动。

（五）推荐介绍柔性引进人才和项目。积极在高校推介高层次专家人才或项目团队以柔性引进的方式到丰开展项目合作和课题研究，助推丰都社会经济发展。

（六）完成委托的其它招才引才事项。

激励措施和管理考核

（一）激励措施

1. 每年寒、暑假优先推荐参加“三下乡”“返家乡”“扬帆计划”等大学生社会实践活动；

2. 由县委组织部、县人力社保局、团县委联合颁发丰都县“校园引才大使”聘书；

3. 享受县委组织部、县人力社保局各科室长“一对一”就业指导帮扶、政策咨询等服务；

4. 县委组织部、县人力社保局、团县委每年根据综合表现按照不超过20%的比例确定“优秀校园引才大使”，颁发荣誉证书和现金奖励；

5. 受聘期间，本人每年可享受县属国有景区免票游玩一次；

6. 根据开展引才活动需要，经县委组织部、县人力社保局、团县委审核同意，可申请相关活动经费，原则上每场活动不超过1500元；

7. 非丰都籍引才大使到丰就业，可优先推荐入住县人才公寓。

（二）管理考核

1.丰都县“校园引才大使”聘期一般为2年，任期满后结合任期内引才工作总体表现情况，由县委组织部、县人力社保局、团县委给予考核意见，考核合格者结合个人意见可续聘，最多不超过3年。

2. 未开展活动或考核不合格的，将不予续聘。“校园引才大使”离校后即自动解聘。

报名方式

申请人员需填写《丰都县“校园引才大使”申请表》（附件1）、《丰都县“校园引才大使”报名汇总表》（附件2），于2024年3月25日前发送至报名邮箱[e-mail]，审核最终名单将通过“丰都共青团”微信公众号公布。

以上相关内容，最终解释权归属县委组织部、县人力社保局、团县委（联系方式：团县委彭老师，70605651）。

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来源：丰都县融媒体中心

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编辑：徐宏伟  

编审：段　敏 

值班副总编：张博铭
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