河南中豫资本有限公司2022年社会招聘公告
一、公司介绍
河南中豫资本有限公司（以下简称“中豫资本”）成立于2017年5月18日，注册资本金20亿元。公司主要经营范围为：控股公司服务；债权投资、项目投资，企业并购重组，企业管理咨询、财务咨询。
中豫资本是豫资金融服务板块重要组成部分，作为豫资集团金融服务工具箱的管理平台，积极运用保理租赁、供应链金融、产权交易等手段，协同信保基金、担保增信、产业基金等，支持省属国有企业“降杠杆、减负债、压两金”，化解债务违约风险，提升市场竞争能力，增强传统产业链供应链转型升级，推动以人为本的新型城镇化建设。
根据公司目前及未来发展方向，结合业务开展情况，按照实际需求进行岗位设置，并最大程度地发挥岗位职责，合理分配岗位职责，现面向社会公开招聘2人。具体事项公告如下：
二、招聘人员及岗位要求
（一）风控法务部风控岗
招聘人数：1人
工作地址：郑州市郑东新区
岗位职责：
负责公司具体风险管理工作，建立公司风险管理体系；
参与项目调研、出具风控审查意见、进行项目投后管理，全流程跟踪公司项目；
负责公司风险管理文化建设，增强员工风险管理意识；
完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
本科及以上学历；
具有3年及以上法律、金融、财务等专业领域工作经历；
具有注册会计师、法律职业资格证书等类似职业资格者优先；
具有业务、财务、法务等相关尽职调查工作经验优先；
具有良好的团队协作精神和服务意识，具有相应抗压能力、学习能力，个人品行良好。
（二）业务管理部投后管理岗
招聘人数：1人
工作地址：郑州市郑东新区
岗位职责：
落实公司投资项目的投后管理具体工作；
落实公司关于投资标的评估等具体工作事务；
完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
本科及以上学历；
具有3年以上金融机构、国有企业等岗位工作经历；
具备扎实的财务分析、项目分析、风险评估预警和执行相应措施的能力；
具备较强的综合素质，具有良好书面写作能力、沟通能力、较强的抗压能力；
具有良好的职业操守，个人品行良好。
三、招聘程序及注意事项
招聘按照公告发布、报名、资格审查、简历收集及筛选、综合测评（在线测评+笔试+面试）、背景调查、入职体检、录用等程序进行。
（一）公告发布
本次招聘通过网站及公众号等渠道发布公告。
（二）报名方式
本次招聘采取线上投递的方式进行，可登录招聘网站(网址：zyzb.hersingdat.com）报名。报名时请在简历中详细描述应聘人员基础信息，如学历、学位、院校、专业技术证书等。
报名接收时间：2022年8月30日至9月2日
（三）资格审查
本次报名通过线上方式进行资格审查，由第三方专业机构及时对报名申请材料进行资格审查，原则上报名人员需为中国国籍，报名人员提供的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员提供虚假材料及其他严重舞弊行为，立即取消其应聘资格，并视情况追究有关人员的责任。资格审查工作贯穿于招聘全过程。
（四）简历筛选
收集各岗位应聘者简历并分类，结合招聘岗位的具体要求，对应聘者性别、年龄、学历、工作经验、培训经历、个人描述进行初步审查，筛选出符合要求的简历进行综合测评。
（五）综合测评
综合测评形式分为线上测评、笔试及面试。
线上测评：应聘人员通过资格审核后，由招聘工作小组通过邮件形式发送测评链接，按规定时间完成测评。
笔试：本次采取纸笔考试的形式，满分100分。
面试：面试采用半结构化面试方式进行，面试总成绩为100分。
（六）综合成绩评定
面试结束后，按笔试成绩占30%、面试成绩占70%来计算综合总成绩，根据综合总成绩和招聘岗位需求人数，从高分到低分确定拟聘人员(综合总成绩相同者以面试成绩高者优先)。
（七）背景调查
对通过面试人员进行背景调查，核实应聘者的个人基本信息。
（八）体检
对通过面试人员统一组织入职体检。
（九）聘用
招录无异议人员凭《聘用通知书》办理相关手续。
四、相关说明
应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人自行承担；
此次招聘不收取任何应聘费用，不组织任何培训，并对应聘人员提供的应聘材料严格保密；
请应聘者保持电话畅通，联系3次未接通的，视为自动放弃；未通过资格审查、简历筛选、面试环节人员，不再通知，请知晓。
如有招聘相关问题，请联系jasmyn.li@zhaopin.com.cn