给服装加工人士的一些建议
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说到建议，先给想开服装加工厂或正在开加工厂的老板吧。老祖宗说，做事自当考虑“天时，地利，人和”，个人十二分同意。要开厂的，别说别人能做我也能做的话，这个就显得有点盲目了。我认为，满足这两个条件的人大可以试试：一，有充足的优质的货源。拿个30人左右的小厂举例子吧。比如一个厂里，一个厂长+两个裁剪师傅+一个大烫一个小烫+两个检验+一个包装+一个煮饭兼打扫阿姨。这些人基本不可少吧，这些人的工资是固定的吧，在杭州，最少最少最少一个月3万块必须的吧，外加房租水电费。如果你的货源足够优质，即使最少时有10个人在做（我以前不解，为什么即使再小的厂再难做的货也总有几个人在做，现在懂了，因为那65%的师傅们。再次致敬！），也能保证赚到上述这些钱不会亏，那么恭喜你，你可以考虑开厂了。因为情况不会比这个更坏了。当然请注意，大厂别来掺和，期待着下半年爆款弥补上半年亏损的也别来搀和，因为下半年也是个未知数，下半年赚了多少得等到过年前才知道。楼主为人保守，站在为了您一年不亏本的立场上，给您的是一定会赚钱的建议。二，有“誓死跟随”的工人。也举个例子，即使您一个月没单子，这些工人也会跟着您，不会跑出去，等您有了单子，不问价钱拼命做，帮您赚回来。这个也不一定非得忠心耿耿，也可以是别的，比如有个老板，一年给工人5万，不论做多做少，天天做天天玩，一分不多一分不少。这样一年下来，只要单子不是奇差无比，算算也绝不会亏。
再说说从事服装行业的一线工人吧。我从事业单位出来的，接触到的是完全不同待遇的两群人。体制内吧，真正“九天之上你成仙”，做与不做，认真与不认真，拼命与不拼命，赚的实在相差无几，就名声不同而已。而体制外的人呢，就是“九泉之下我做鬼”了，一天不做事，就一天没收入，夸张点说，就一天没饭吃。所以我比较能理解为什么工人那么不稳定了。前面说过，工人怕，怕这个工厂这批不好做，下批也不好做，怕他们今天赚不到钱，明天更赚不到钱，所以体现出来，就是挑挑拣拣，这个做那个不做。因为他们明白，能赚到钱的时候，拼命多赚点，谁也不敢保证明天后天是个什么样。而且我也体会到了，为什么工人进厂前问是加工呢还是自产自销，他们也想找个相对比较稳定的工厂，天天有钱赚。
给工人师傅们的建议，说实话，因为工厂的良莠不齐，实在给不出确切的一二三来。最可行的是，每个师傅在进厂前问问自己，自己的心理工资是多少。也举个例子吧。比如我是个老师傅，技术精，动作快，那么上半年我的心理工资是一天平均280元，下半年我的心理工资是一天平均320元，确定好这个心理工资后，我就开始找厂，看款式，寻工价，如果哪个厂基本在至少10天以上最好半个月之内能达到或接近我的心理工资，那就可以进厂了。为什么是十天半个月呢？做过的师傅们都明白，一个款得一两天熟悉，如果一个礼拜换个款，烦不烦？但是真正能一下子做到一个月的款也比较少，而且半个月后这个款做完了，老板就得考虑下个款了，下个款好不好做，要不要继续做下去也基本可以决定了。所以这个时间限定显得比较合理而且可靠。另外一条建议，比如在一个厂做了2，3个月了，突然碰到一个款比较难，赚的也不是特别理想，要不要换厂？我觉得这个要比较谨慎。因为一个厂，即使自产自销的，也不可能每个款都好做，每个款都简单,再说都这么久了，偶尔一个款不好做，可以坚持下去把这个款做完，后面的如果也不好，考虑换也不迟。一般来说，这样的厂，如果不是遭遇特别严重的不幸，说明老板还是有门路找到好做的单子的，毕竟2，3个月不短了。如果自己不是很确定，还可以问问其他人，如果有不少人做了半年甚至更久，就可以考虑长期做下去了。前提是，平均下来，每个月的工资不会比自己预期的少太多。
以上只是本人从业多年的一些见解，如果你有什么想法，可以在下方留言，大家一起来探讨一下！
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