教学赋能，以教育师！这场培训很“有料”！

教学赋能，以教育师。近日，中建五局第三十四期内部讲师认证赋能培训（河南公司专场）在郑州成功举办。此次培训旨在进一步充实内部讲师团队，建立内部知识管理与分享平台，全面提升讲师队伍素质。

中建五局信和学院专务、高级人力资源管理师、中建五局优秀讲师、中国建筑网络人气讲师陈艳红，中建五局信和学院副校长李爱芬，中建五局河南公司副总经理钟驰等参加。

钟驰从“内部讲师培训是局人力‘十四五’‘12355’总体思路的重要实践、是公司‘五大建设、六大战略’实施的重要保障、是个人能力提升的重要机遇”三个方面作开班讲话，并要求公司人力资源部要全方位做好保障工作，深度开发一批优质课程。他提示参加培训的学员要静下心来认真学习，切实做到学以致用、知行合一。

陈艳红从课程设计与开发的价值、原则、四步法三方面讲授《内训师技能修炼——课程设计与开发》，帮助学员进一步理清课程开发思路。

李爱芬围绕激发学习动机——魅力开场，引导学习行为——高效控场，促进学习转换——升华结场三方面为学员讲授《课程呈现技巧》，提供课程呈现操作指南，帮助学员全力提升授课成效。

培训现场，每一位学员都认真投入，积极汲取知识力量，专注思考，踊跃发言，现场“火花”迸发不断。

小组汇报，百花齐放 

六组学员成果展示各具特色

组长根据课程要求和授课对象

多角度对小组课程设计进行汇报

小组PK，各显其能 

课程采取小组积分制进行PK

两位讲师因材施教

根据每位学员课程特点进行一对一指导

各组成员争先恐后

课堂上精彩纷呈，掌声不断

讲师试讲，妙语连珠 

每位学员结合赋能培训课程的学习

精心打磨课件，并走向讲台作精彩试讲

稳健的步伐、诙谐幽默的开场、

生动有趣的案例故事

妙语连连使得台下掌声不断

近年来

中建五局河南公司取得了喜人的发展成绩

积累了深厚的企业文化和管理经验

在贯彻落实公司管理理念和高质量发展征程中

全员赋能必不可少，优秀讲师不可或缺

以星星之火，成燎原之势

通过此次讲师赋能培训

让参培学员以点带面

实现人才复制、裂变与孵化

将公司各类管理经验进行沉淀、吸收和输出

服务于公司生产经营和高质量发展

传递更多五局河南“好声音”

助力实现“千亿河南、优秀河南”！

· 更 · 多 · 精 · 彩 ·

编辑 | 马   爽

审核 | 朱   婉

供稿 | 人力资源部