王石交棒郁亮之后的万科路在何方

6月21日消息，王石通过朋友圈宣布，自己将不再作为万科董事，将接力棒正式交给郁亮。

郁亮，这个被称为“王石背后的男人”的人，在接棒之后，万科将会发生哪些变化？郁亮将带领万科走向何方？一系列的猜测接踵而至。但据笔者观察，郁亮接棒后的万科，没有地震，更加精彩！

郁亮是1965年生人，1988年毕业于北大，1990年进入万科，2001年成为万科总经理，迄今已掌舵万科17年。

郁亮的风格被人称为“重剑无锋”，为人低调，稳重。实际上，郁亮最初并非总经理最初人选。99年王石首选的是姚牧民，但姚牧民是“王石第二”，个性极强，两年间二人摩擦不断，互生嫌隙，最后分道扬镳，由郁亮接任。

郁亮接手时年仅36岁，万科销售额20多亿。公司里英才辈出，山头林立，上任了也很难服众。内部不少人认为，这个财务出身却不懂房产的人，凭什么执掌一家地产公司？

但王石却深知郁亮能力出众，当年发行B股、“君万股权之争”等大事件，郁亮在其中功不可没。只是郁亮对外低调，做多说少，以至于公司高层都不知道郁亮本事了得。郁亮上任后依然如此，公司年底发奖金，元老们发现自己和王石拿了大头，郁亮却拿着小头，接连三年如此，众元老才渐渐服气。 不动声色间，郁亮便靠谦让赢得了尊重。

郁亮接棒之下的万科并非一帆风顺，“捐款门”、“降价门”、“质量门”、“金融危机”……一系列的艰险考验下，万科成功一一化解，并持续迎来新的增长和突破。

王石曾说：郁亮的毅力、沉稳和出色的专业能力，最终打动了自己。

郁亮以稳重见长，战略打法是稳扎稳打、小步快跑，从其在万科提出的“阿波罗”计划就可见一斑。从“百亿万科”到“千亿万科”，郁亮提出要用十年，“千亿计划”把王石吓了一跳，提醒他们要沉住气，然而他通过拆解小目标，小步快跑，提前4年实现了千亿级的跨越。

在平淡无奇的日常工作中挑战不可能，这正是郁亮最了不起的本事。

以此将预见：

一、郁亮接棒后的万科将延续以往的风格和路线

短时期内，郁亮将仍然会延续以往的风格和路线，扎实的做好当下工作。但逐步变革也将是万科持续的一环，郁亮主导的万科，将会更多的参透自己的见解和风格，随着时间的推移，会逐步呈现郁亮式的万科。

二、王石仍将作为郁亮的重要参谋影响万科战略

退位后的王石还会影响到万科的战略吗？答案是显而易见的。退位后的王石短时期内仍将是郁亮的重要参谋，或者短时期仍将作为万科的战略顾问之类的职务存在。

三、万科将走向多元化的发展

与王石提出的万科只做住宅的战略方向不同，由于住宅市场日趋饱和，盈利空间也日益狭窄，迫于市场形态及业绩支撑的需要，郁亮接棒之后将很有可能走向住宅、商业、写字楼等不同领域，被视为万科金牌的物业事业部也将更加跳跃性的发展。

最后值得说明的一点是，郁亮带领下的万科十分注重学习，曾向美国房地产公司帕尔迪学客户细分、财务纪律，向汇丰银行学如何经历两次世界大战和数次金融危机却屹立不倒，将危机化为成长契机。追求基业长青而非短期暴利，这才是郁亮最看重的。

别人的优点迅速会成为万科的优点，这才是其最令人敬畏的能力。

未来，对于郁亮时代的万科，相信会有更多精彩表现！