【转作风强能力】“在落实中狠抓整改 在整改中优化服务” ——祁连路派出所深入推进作风建设工作
为了认真落实全市作风巡查推进会精神，切实强化责任、转变作风、提升能力，深入开展2022年度群众满意的“十佳” 单位和群众不满意的“十差” 单位评议工作，实现“以评促改，以改创优、以优树标”的目标，祁连路派出所多措并举，深入推进作风建设工作。
紧盯影响群众满意度的安全隐患 抓牢主业
祁连路派出所认真领会开展作风巡查工作是加强作风建设、提升为民服务能力的重要举措，立足打击防范管理服务的职能，以作风巡查工作为契机，以主动啃硬骨头、敢于啃硬骨头的攻坚信念，分析研判警情发案，紧盯侵害群众利益、影响群众满意的可防性案事件，积极谋划“防风险、除隐患、降发案、保平安”工作措施，提出安全防范金点子“固定宣传日”活动，每周三集全所警力，联合村社工作人员开展“百万警进千万家活动”，将入户登记、反诈防盗防火宣传、缉枪治爆线索排查等工作融合开展，构建了和谐警民关系，夯实了基层基础建设，增强了群众防范意识，近期走访过的小区、市场内电诈、盗窃等发案明显降低，在作风建设中抓牢抓稳主责主业，群众安全感和满意度不断提升。
紧盯上级巡查中指出的关键问题 抓实学习
4月初，祁连路派出所接受市局作风建设工作组的督导检查，派出所警容风纪、内务卫生、便民利民措施等工作获得了肯定，但也严肃指出了民辅警对“十佳十差”单位评议细则掌握不全面，评议引导做的不到位等问题。对此，祁连路派出所正视问题，以最坚决的态度、最扎实的行动、最果断的措施迅速投入整改。4月8日利用午休时间，召开紧急会议，再次集中学习《西宁市2022年度群众满意的“十佳”单位和群众不满意的“十差”单位评议工作方案》和《西宁市2022年度群众满意的“十佳”单位和群众不满意的“十差”单位考评细则》，结合各岗位服务工作，对细则内容进行了逐项逐条解读，以加深理解和掌握，从而明确作风巡查的意义和工作重点，更高效的开展“十佳十差”单位评议工作。紧盯内部自查中发现的隐形问题 抓好提升
派出所组织全体民辅警自查作风建设方面的问题，并落实以下整改措施：一是安排参加过分局服务礼仪培训的民辅警对全体民辅警进行了服务礼仪培训，从引导态度、引导语言、引导姿势、注意事项等方面进行了细化讲解，进一步引导大家树立了服务理念，提升了服务水平；二是重点学习了《细则》减分项目中内容，强化大家正确引导的意识，教育大家在引导评议中注意方式方法，充分尊重群众意愿；三是认真学习现场督导中市局领导提出的“一旦发现不满意评价，及时询问服务对象原因，全程使用执法记录仪录像，做好后续解释引导工作”的意见建议，做好应对“不满意”评议的准备，主动争创“十佳”单位。
祁连路派出所将以作风巡查为契机，以督查通报和群众投诉为深刻教训，全面认清“十佳十差”评议工作的重要性，反思自查在作风建设中存在的看似微小实则严重的问题不足，在推进作风建设的实际工作中整改提升，力争以评议工作为契机，切实转变作风，提升能力，优化服务。
（供稿：祁连路派出所）