WE精彩 | 作为职工的“娘家人”,阿拉潍坊街道总工会都在为啥奋斗
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好消息!好消息!好消息!阿拉潍坊街道总工会荣获“上海市模范职工之家红旗单位”荣誉称号和“上海市五一劳动奖状”啦!
都说工会是职工的“娘家”,近年来,在区总工会、街道党工委的领导下,潍坊街道总工会坚持用模范“职工之家”标准统筹规范化建设内容,以规范化建设推动各项工作落实,为辖区职工办实事、解难事、做好事,多措并举不断升级“娘家人”模式,快来看看他们都在为哪些工作奋斗?就让小编带您一起划重点!
1
加强联络凝聚人
【划重点】街道总工会以商务楼宇为突破重点,依托楼宇物业支持,建立“楼宇工会服务联络点”。通过摸底调查,政策宣传,将众多小微企业以覆盖的形式纳入到工会组织中,先后成立了64个区域性联合工会,每年新建工会组织近300家,曾多次被评为“浦东新区非公企业工会组建工作先进单位”。
△召开楼宇共建推进会
2
专题培训教育人
【划重点】街道总工会坚持对新任工会主席进行上岗培训一次、每两年普遍轮训一次;每年开展工会财务专题培训和女职工主任或委员专题培训。组织会员参与工会主题活动和讲座,要求工会干部做到人人会依法维权、开展维权,引导职工会员做到个个会科学维权、理性维权。
△开展新任工会主席及工会干部培训班
3
民主管理鼓舞人
【划重点】在建会企业中,积极推行“2+X”非公企业民主管理制度,即每年定期召开企业职代会、普遍实行集体协商及签订集体合同,并因地制宜地开展个性化、有特色的基层民主管理,努力保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权,不断推动和谐劳动关系的构建。
△召开两委委员会议
4
精准服务温暖人
【划重点】对辖区重点企业和工会组织,街道总工会普遍建立了街道党政班子与企业老总的结对机制,通过定期走访、宣传政策、了解经营状况,努力协调企业经营发展难题、落实子女入托、就学、就医等现实问题。对辖区内的楼宇企业,街道总工会无偿提供宣传教育、文化体育、健康安全、文明创建、经济服务、法律维权、党群服务等八大类近百项菜单式服务,受到了企业的普遍欢迎。
△楼宇服务
5
多彩活动吸引人
【划重点】每年举办“文化艺术节、体育健身节、科学普及节和教育读书节”,组织开展白领青年男女交友派对、楼宇白领趣味体育、周末学堂、学说上海话、读书征文讲座、农民工普法、创建楼宇职工活动之家、职工书屋等,不断满足广大职工的精神文化需要。
△开展水上趣味运动会
6
先进榜样引领人
【划重点】通过加强典型引领,注重发挥劳动模范、先进职工之家、工人先锋号等典型示范效应,大力营造爱潍坊、尽职责、作贡献的良好氛围。积极开展形式多样的劳动竞赛,其中“潍坊杯”餐饮企业劳动竞赛已发展成全区性的劳动竞赛。通过及时加以宣传弘扬和引领,涌现出一批先进职工之家、工人先锋号等先进集体和个人。
△餐饮行业职工技能竞赛
今后,街道总工会还将坚持贴近职工群众诉求、工会组织需求,积极维护职工的合法权益,努力当好职工的“娘家人”。
文
图
潍坊街道总工会