春节想休假先交600元！深圳一公司出“糟心规定”，员工：还能这样？
还有4天就过年了
这段时间的我们
就像急忙迁徙的候鸟一样
从Lucy变身翠花
从Tony变身铁柱
踏上了一年一度的返乡之路
深圳的年度大戏
《 春 运 》
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随着返乡的人数增加
深圳正在逐渐变【空】
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平时上下班乘地铁
那都是用绳命在挤
而现在
你可以承包整节车厢
往日早晚高峰
你不仅要挤公交，还要追公交
而现在
只需要2块钱
请在空车厢里活泼乱跳
快过年了
可爱的异乡人们
都迫不及待地踏上归家路
可
是
深圳一环卫工人却遇到了糟心事
他被公司告知
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春节休假要扣600元
只听过劝人趁早买票趁早走
大过年的还没见过这波操作
赶紧来听听情况有多糟心吧
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保洁工人詹先生
春节我想回家过年，但队长和组长开会却说，春节休假要扣600元工资，用于请临时工顶班。不同意扣钱便要留下值班。
正常休假要扣工资？
清洁公司却否认了这种说法
清洁公司
并没有克扣工资，是队长怕工人都回家了每人上班，便用扣工资进行口头施压。
01
环卫工春节休假
企业要扣600元工资
在龙华区当保洁员的詹先生称，其是深圳市开达园林实业有限公司的一名保洁员，负责谭罗新村尚文学校路段。
2月1日，公司开会，队长称，春节保洁员可以放假7天，但2月13日公司发工资后，休假的保洁员要交600元给队长，用于请临时工顶班。
詹先生觉得不妥，于是向街道信访办投诉。信访办工作人员介入后，队长和组长又召集员工开会，说不用交钱了，但要取消詹先生等8位保洁员的春节7天假期。
谁知道
一波未平一波又起
保洁工人詹先生
队长知道我向政府举报了这个事，说要辞退我。
02
企业称没有克扣工资
是队长自主的口头施压
春节正常休假，为何要克扣工资？不让扣工资便不让休假？就此，南都记者联系了詹先生所在的开达园林实业有限公司负责人和大浪街道的市政中心负责人。
开达园林实业有限公司负责人称，此举并非公司的规定，是队长担心员工春节都休假了而进行的“口头施压”，实际上并没有扣工人钱。
清洁公司
环卫岗特殊，一年365天都需要有人上班。队长担心工人春节都回家了，找不到人值班，故对工人进行口头施压。不是公司的规定。
那么组长口中的“7天600元”
又从何而来？有什么根据？
2月9日，记者致电詹先生说的“队长”，队长已经回老家过年了。
队长在电话中解释道，保洁员一个月工资2700元，大约是一天90元。春节人手紧缺，但街不能不扫，如果工人休假了，需要找临时工顶替，那临时工7天的工资大概是600元。
关于扬言要辞退詹先生，队长表示，那都是气话，詹先生工作能力和态度都非常不错。
图说：詹先生在认真地扫烟头
据介绍，詹先生所负责的尚文学校路段，人流量大，垃圾产量高，此前好几位保洁员都搞不定，直到詹先生接手，这段路卫生状况才被扭转。
03
街道办市政中心
这种做法不妥 要尊重休假意愿
春节休假期间的工资要拿出来给公司请临时工顶班，这种做法妥不妥？获悉情况后，大浪街道市政中心、劳动办第一时间介入处理。
该街道劳动办相关工作人员表示——
该街道市政中心相关负责人也表示，环卫企业内部管理不善，导致出现管理层利用口头施压的方式留工人值班，已经要求企业合理安排好节假日休假值班工作，尊重工人的休假意愿，对节假日留下加班的，加班工资要落实到位。
图说：获悉情况后，大浪街道市政中心相关负责人带企业负责人第一时间找到环卫工了解情况。
经政府部门介入协调，2月9日，企业已经表态，不会克扣工人工资，并尊重工人的休假意愿。
该负责人还表示，春节人手急缺，行业特殊，招工也告知节假日要加班的事宜了，希望能互相体谅，春节值班的，公司将严格按照国家规定发放3倍加班工资。
清洁公司黄姓负责人
春节深圳没多少人，工作量不大，一般出来扫一个小时，就让他们（环卫工）回家了。留下值班的，我们还请员工吃年夜饭，发开工利是。
此处有科普——
春节加班工资怎么算？
来看看官方详解300%加班费算法
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根据国家统一安排，2018年春节放假共七天，即2月15日至21日。在法定节假日，用人单位应当按照不低于日工资基数或者小时工资基数的300%来支付加班工资，而且不得以调休、补休替代。
需要注意的是，不管是300%还是200%的加班工资，都是用人单位在支付劳动者月工资之后，需要另外支付的。
春节假期坚持在岗的小伙伴
（包括365天与你不见不散的大大君）
赶紧比照着国家安排
看看钱到位了没有！
毕 竟
快过年了
归心似箭
每一位坚守各自岗位的人不容易
希望大家多点体谅
多点担待，多点爱
让不能如期归家的人也感到温暖
🏃🏃🏃
*有什么想说的，欢迎给我们留言哦*
👀
采写：南都记者 陈荣梅
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