深圳白领跳槽，除了钱最看重这两点…这份报告老板看后心塞

艾瑞巴蒂看过来

智联招聘昨日公布的

《2018年深圳白领秋季跳槽及职业发展调研》

显示

▼▼▼

❶ 13.1% 的深圳白领

已经着手准备办理离职/入职手续

❷ 46.2% 的深圳白领

已经更新了简历，正在找工作

❸ 而 27.9% 的深圳白领

有意向跳槽！目前还在犹豫观望中

说实话

这比例有点吓倒本君了

看来大家都隐藏得很深嘛

夸张！你们为什么都要离职？

和往年一样

工资水平

依旧是咱深圳白领们跳槽的主因

（这不废话嘛）

正所谓

人往高处走，水往低处流

“

2018年秋季，深圳70.7%的白领表示对薪酬水平福利待遇的不满是他们跳槽的主要原因。

然而

并不是唯一的原因！

企业也得从自身找原因！

企业发展和晋升通道受限紧随其后

分别为 49.3% 和 44.5% ！

各位领导们

我就问你看完后怕不怕？

白领们努力工作

除了为实现自己的梦想

也为拥有更好的生活呀

企业想要留住人才

最直接的办法除了情怀

还有就是钱！要！给！够！

“同时，除了薪资的要求，白领们也越来越关注企业的发展前景，以及自己在这个企业的上升前景。

只有前景明朗了

对未来更清晰了

才能更投入到工作

产生一个良性循环

（你说我说的对不？）

所以

HR们知道

为什么你公司招人难了吧？

8 过

除此之外

还有一个东东

也在默默影响着白领们的心绪哦

那就是

养娃成本太高！

负担不起是最主要原因

感情里总谈安全感

其实工作也很讲求安全感哒

▼

以深圳白领们为例

2018年秋季

缺乏安全感的白领比例为 55.5%

在全国37个城市中排名第5！

（过半的他们需要你的温暖与依靠）

日常开销大和房价高

房贷（租）压力大紧随其后

分别为 53.3% 和 41.9%

除对未来的发展前景有要求外

经济原因也成为影响

深圳白领安全感的最直接因素

调查结果显示

超半数深圳白领不愿生二胎

在37个城市中排名第24位

明确表示会生二胎的仅为 9.4%

“从数据来看，深圳的白领还是更希望能够给孩子更好的教育和生活条件！

恋爱虽易

养娃不易

深圳白领的二胎之路任重而道远啊！

氮素

这样频繁跳槽到底好不好捏？

专家建议在职场江湖中摸爬滚打的白领们，在选择职业和岗位时，首先要对整体的经济形势和行业发展有一定的认识和了解，另外就是对自己个人的职业规划和竞争力有清晰的认知，切忌盲目的投机。

从企业的角度来说，了解白领们的需求和招聘市场上的变化形势，也有利于调整企业自身的人才战略。让员工为企业创造最大的利益和价值，员工自身也达到职业的目标，实现双赢。

所以跳槽千万不要盲目

也不要意气用事

想好了规划再跳！

🏃🏃🏃

*有什么想说的，也欢迎给我们留言哦*

👀

采写：南都记者 张小玲

编辑：雷宇

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