9月1日起不再受理发放！深圳这项补贴业务将调整，很多人都领过
在深圳生活
经常能享受到各种政策补贴
其中，这项补贴很多人都不陌生
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新引进人才租房和生活补贴
不少初来乍到的深圳er
都曾领取过这笔钱
今天大件事君带来一个重要消息
深圳新引进人才租房和生活补贴业务
以及高层次人才业务
将有所调整
5月28日，深圳市人力资源和社会保障局发布关于高层次人才业务、新引进人才租房和生活补贴业务相关安排的公告（以下简称“公告”）。
▲ 点击图片查看公告全文
具体都有哪些新变化？
快跟大件事君一起来看看
一
深圳调整引进人才租房和生活补贴
9月1日零时起不再受理
据公告——
市、区人力资源部门对2021年8月31日及之前引进的人才按原规定受理申请，对2021年9月1日及之后新引进人才不再受理发放租房和生活补贴。
深圳市人力资源和社会保障局将根据全市人才工作安排，对2021年9月1日及之后新引进入户并在深圳全职工作的35岁以下的博士另行制定生活补贴政策。
那么，补贴不再受理后
深圳将有什么样的措施
保障来深人才的安居乐业呢？
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据了解，为了进一步营造人才来深干事创业、安居乐业的环境，深圳将不断加大人才安居保障力度，加快完善“4+2+2+2”住房供应与保障体系。
对于具有全日制本科及以上学历，或者符合深圳产业发展需要的各类紧缺人才，可按规定享受租住和购买人才住房优惠。
图源：IC photo
对于高精尖缺人才，深圳将建立人才住房封闭流转制度，规划建设一批高品质人才住房，以更大优惠力度租售。为此，深圳新引进人才租房和生活补贴业务将有所调整。
此外，深圳将聚焦重点支持的产业和技术领域，优化升级产业发展与创新人才奖，扩大优质实体经济企业高精尖缺人才的覆盖范围，进一步强化对重点产业链、重点高新技术企业的支持，助力更多人才在深创新创业。
各级人才服务部门将以更优质的服务、更开放的举措，为来深人才和团队营造更好更优的发展环境。
看到这里你可能会想
究竟怎样才算“人才”？
过往做法是以学历、职称等标准来认定
但如今情况即将改变
二
高层次人才业务
2021年9月1日零时起停止申报
根据公告——
2021年9月1日零时起，高层次人才业务（指“高层次专业人才认定”“海外高层次人才确认”“学术研修津贴”等三项业务，下同）停止申报。
2021年9月1日零时前已在深圳市人力资源和社会保障局高层次专业人才申报系统（以下简称申报系统）提交申请，且业务状态为“待受理”，以及处于受理后审核审批环节的申报记录，按原规定办理。
已提交的申请如由申报单位自行或申请撤回的，2021年9月1日零时后深圳市人力资源和社会保障局局不再受理。
经审核退回申报单位补充材料的申报记录，申请单位应当自系统退回次日起60日内按要求补充材料，并在申报系统继续提交申请，我局按原规定予以办理。逾期未在申报系统提交补充材料的，我局不再受理。
图源：IC photo
高层次人才业务将停止申报
那么人才要如何认定？
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近期，南方科技大学、深圳大学、鹏城实验室、中国科学院深圳先进技术研究院、香港中文大学（深圳）、清华大学深圳国际研究生院、哈尔滨工业大学（深圳）等首批用人单位对外发布了 “特聘岗位”申报指南。
这标志着在科研、教育、卫生健康、文化体育等领域实施的“特聘岗位”制度，正式步入“实操”阶段。
用人单位可根据专业特点和事业发展，自主确定岗位评聘标准，不同领域可“量体裁衣”设定门槛标准、“谁用谁评价”，改变过往以奖项、学历或职称等标准认定人才的做法。
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各学校“特聘岗位”申报条件*
一、南方科技大学
申报条件：
(一) 基本条件：遵纪守法，诚实守信。有良好的职业道德，严谨的工作作风和科学、求实、团结、协作的职业精神。
(二) 年龄条件：申请特聘岗位A、B、C档年龄分别不超过65、55、50周岁。特别优秀的，经学校研究，可适当放宽年龄要求。
(三) 资格条件：A档特聘岗位聘用对象原则上应达到世界前100名一流大学正教授或世界前50位一流专业正教授水平，一般应为我国两院院士、发达国家院士、国内外知名学者，符合我校教学科研系列讲席教授或教授聘用条件；B档特聘岗位聘用对象原则上应达到世界前100名一流大学副教授或世界前50位一流专业副教授及以上水平，符合我校教学科研系列教授或副教授聘用条件；C档特聘岗位聘用对象原则上应达到世界前100名一流大学助理教授或世界前50位一流专业助理教授及以上水平，一般应为我校聘用的教学科研系列副教授或助理教授，或其他系列相当水平的人员（包含教学系列、研究系列、教学科研辅助系列，不包含在站博士后）。
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二、深圳大学
申报条件：
1.遵纪守法、诚实守信、有良好的职业道德；
2.首次聘任相应特聘岗位时，A档一般不超过65周岁，B档一般不超过55周岁，C档一般不超过50周岁；
3.除了上述条件外，申请人还应具备以下与该岗位任务目标相匹配的专业水平和管理能力，其中A档特聘岗位聘用对象应处于本领域、本专业世界一流或国内顶尖水平；B档特聘岗位聘用对象应处于本领域、本专业国际先进或国内领先水平；C档特聘岗位聘用对象应在本领域、本专业有一定影响力。各档特聘岗位的聘任条件细则另行发布。
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三、鹏城实验室
申报条件：
（一）基本条件
1.遵纪守法，诚实守信。有良好的职业道德，严谨的工作作风和科学、求实、团结、协作的精神。
2.年龄要求：A档、B档、C档分别不超过65、55、45周岁。
（二）具体条件
A档：应处于本领域、本专业世界一流或国内顶尖水平，达到两院院士或欧美发达国家院士以及相当水平。
B档：应处于本领域、本专业国际先进或国内领先水平，达到国家重大人才工程第一层次领军人才或相当水平，一般应在国内外著名高校科研机构担任过长聘职位或担任过国际知名企业核心技术带头人。具有突出的原创性科研创新成就，具有行业认可的标志性成果，具有成长为领衔科学家的潜力。
C档：应在本领域、本专业国内外有一定影响力，达到国家重大人才工程青年人才或相当水平，能够取得实验室预聘-长聘制科研岗位或技术类高级岗位，具有较强的创新能力和发展潜力，具有同行专家认可的代表性科研成果，具有成为该领域学术或技术带头人的潜力。
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四、中国科学院深圳先进技术研究院
申报条件：
1.坚持科学精神，恪守科学道德，无学术不端行为。
2.首次聘任相应档特聘岗位的年龄要求。其中，A、B、C档分别不超过65、55、50周岁。特别优秀或紧缺的人才，经评聘委员会研究，可适当放宽年龄要求。
3.申报人应当具备与该岗位任务目标相匹配的专业水平和管理能力。
4.申报人应为未在深工作或在2020年1月1日后来深但未在我院（校）工作的人才。
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五、香港中文大学（深圳）
申报条件：
1.遵纪守法，诚实守信。有良好的职业道德，严谨的工作作风和科学、求实、团结、协作的精神
2.具有博士学位。
3.具有国际一流高校或科研机构学习或工作经历。
4.具有国际视野，学术活跃，近年来公开发表过具有国际影响力的论文、著作等。
5.对于艺术专业申请人，具有活跃的艺术实践经历，近年来公开发表过有国际影响力的作品和演出的，可不受2-4所述条件约束。
6.首次聘任相应档特聘岗位的年龄要求：A、B、C 档分别不超过65、55、50周岁。特别优秀的，经学校评聘委员会研究，可适当放宽年龄要求。
7.与我校或纳入学校评聘的科研机构签订工作合同并正式入职。
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六、清华大学深圳国际研究生院
申报条件：
1.遵纪守法、诚实守信、有良好的职业道德。
2.年龄要求、专业水平和管理能力：
A档：≤65周岁、奖励对象应处于本领域、本专业世界一流或国内顶尖水平；
B档：≤55周岁、奖励对象应处于本领域、本专业国际先进或国内领先水平；
C档：≤50周岁、奖励对象应处于本领域、本专业国内外有一定影响力。
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七、哈尔滨工业大学（深圳）
申报条件：
（一）遵纪守法，诚实守信。有良好的职业道德，严谨的工作作风和科学、求实、团结、协作的精神。
（二）首次聘任相应档特聘岗位的年龄要求。其中，A、B、C档分别不超过65、55、50周岁。
（三）特聘岗位聘用对象应当具备与该岗位任务目标相匹配的专业水平和管理能力，A档特聘岗位聘用对象应处于本领域、本专业世界一流或国内顶尖水平；B档特聘岗位聘用对象应处于本领域、本专业国际先进或国内领先水平；C档特聘岗位聘用对象应处于本领域、本专业国内外有一定影响力。个人申请特聘岗位应符合《哈尔滨工业大学（深圳）特聘岗位选聘申报条件》，达到相应档次其中一条特聘岗位申请条件。
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采写：南都记者 张小玲
部分内容综合自：深圳发布
编辑：余思敏
封面图源：IC photo
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