热搜！腾讯推出退休方案，网友评论太精彩

在深圳

说起腾讯

众所周知的高薪资和优厚的福利！

让人羡慕

就在最近

#腾讯员工入职满15年可解锁退休福利#

#腾讯推出员工退休待遇#

冲上微博热搜

▼

怎么回事？

一起来看看

11月9日。腾讯再度升级员工福利，宣布全面升级员工“职业里程碑”关怀方案。根据新方案，腾讯员工“职业里程碑”将从过去的三个节点升级为六个，即从原来的入职“1年、10年、20年”，升级为入职“1年、5年、10年、15年、20年、法定退休”6个重要节点，每个节点员工都能享受到不同实物礼品或特色权益。

上周五（11月5日），腾讯推出员工退休待遇方案——

• 到法定退休年龄退休的腾讯员工，可以拿到6个月固定工资奖励；

• 并可选择基于工作年限的奖金或50%未解禁股票期权。

“退休福利”推出后

有员工表示

整个公司没有几个人符合要求

或是很难干到退休年龄

也有网友对此表示了肯定

至少人家有福利制度啊

根据BOSS直聘2020年的统计，腾讯员工平均年龄29岁，多数人需要在腾讯继续工作超30年才能享受“退休福利”。

在腾讯推出“退休福利”时，部分观点指出，大厂员工普遍较为年轻，距法定退休年龄差距尚远。此次腾讯适时推出更全面的员工关怀方案，给予了员工更多的选择权。

据了解，新增的“5年”节点对应权益为一份长期健康保障，即便员工从腾讯离职仍可继续持有，按照腾讯当前用工年龄结构预估，该项福利可覆盖员工范围较广。另一值得关注的“15年”节点对应权益为“终身健康保障”和“长期服务回馈权益”，前者为公司赠予一份终身健康保险，后者含长期服务纪念礼品、长期服务感谢金、长期服务荣誉金。

值得关注的是，是否提前解锁“长期服务回馈权益”由腾讯员工自主申请，权益标准参照此前腾讯推出的“退休福利”。这意味着，对于满足15年入职年限又尚未达到法定退休年龄的腾讯员工，将可以自由选择是否“提前退休”，开启新的人生历程。不提前解锁该项权益的员工，可以继续在腾讯的职场生涯之旅，并获得更好的保障。

对此

你怎么看呢？

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👀

采写：南都记者 程洋

编辑：李晶

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