疫情期间万一被隔离，工资怎么发？
这几天
深圳新冠肺炎疫情情况
牵动着大家的心
各项措施有条不紊、迅速落实
让不少网友感叹
“你可以永远相信‘深圳速度’！”
非常时期
除了疫情变化进展
想必你们最关心的就是......
为了配合防疫上不了班怎么办
工资咋发？会不会变少？
别急
大件事君都为大家整理好啦
赶紧往下看吧
01
为了配合防疫，上不了班怎么办？公司会不会扣工资？
根据广东省高级人民法院、广东省人力资源和社会保障厅关于印发《关于审理涉新冠肺炎疫情劳动人事争议案件若干问题的解答》(2020)第5条规定，劳动者要求用人单位按照正常工作时间工资支付新冠肺炎隔离治疗期间或者医学观察期间以及因政府实施隔离措施期间的工资报酬，应予支持。
劳动者不遵守政府疫情防控规定，导致被隔离治疗或者医学观察，劳动者请求该期间工资报酬的，不予支持。
02
如果公司以隔离期间无法提供正常劳动为由解除劳动合同，该怎么办？可以要求用人单位支付赔偿金吗？
根据该规定第16条，劳动者因隔离治疗、医学观察、政府实施隔离措施或者釆取其他紧急措施，未能提供正常劳动，用人单位以此解除劳动合同，劳动者要求继续履行的，应予支持；劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能履行，请求根据劳动合同法第八十七条规定支付赔偿金的，应予支持。
03
如果劳动者不配合政府疫情防控措施，用人单位能否解除劳动合同？
根据该规定第11条，劳动者违反政府疫情防控措施拒绝治疗、医学观察、医学 检查、隔离，影响用人单位生产经营或者严重违反劳动纪律、 用人单位规章制度的，用人单位可根据劳动法第二十五条或者劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同。
图源：IC photo
无论如何
各位小伙伴还是要记得
做好日常防护
勤洗手、戴好口罩哦~
如果有你想知道的
或是关心的问题
都可以在后台给我们留言哦~
🏃🏃🏃
*有什么想说的，欢迎给我们留言哦*
👀
来源：深圳工会
编辑：余思敏 见习编辑 欧阳彤欣
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