领钱啦，连发5个月！这些深圳人速看
立夏节气已过
此后气温将会一路走高
伴随着夏日的到来
对于广大劳动者
特别是户外劳动者而言
夏天将增加一项收入——高温津贴
据广东人社消息
高温津贴6月起发放
也就是说，6月开始
这些深圳人每人每月可领300元
而且连续发放5个月！
什么是高温津贴？
这笔补贴哪些人可以享受？
接下来我们就一起来看看
根据《广东省高温天气劳动保护办法》和《关于印发<关于高温津贴发放的管理办法>的通知》：
每年6月至10月期间，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额。
也就是说
从6月1日起
符合相关条件的劳动者
可以连续5个月领取高温津贴
深圳的补贴标准具体是多少？
什么情况下发放？
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从事高温作业的劳动者因事假、旷工未提供劳动的，或在医疗期、因工伤需要暂停工作接受工伤医疗期间、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等未提供劳动的，用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴。
此外，按照规定，每年6月至10月的高温天气期间，用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。
资料图。来源：Ic photo
高温津贴的领取需要满足哪些条件？
高温津贴发放标准
《广东省高温天气劳动保护办法》《关于高温津贴发放的管理办法》规定，领取高温津贴的劳动者需要满足以下条件之一：
1.从事露天岗位工作
2.用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33°C以下
哪些人可以领取？
1.企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织安排劳动者工作的，如露天作业的建筑工人、环卫工人等。
2.国家机关、事业单位、社会团体安排与之建立劳动关系的劳动者工作的，如露天工作的辅警等。
因高温天气停止作业，会扣工资吗？
根据《广东省高温天气劳动保护办法》：
■日最高气温达到39℃以上，用人单位当日应当停止户外露天工作
■日最高气温达到37℃以上至39℃以下（不含39℃）时，全天户外露天工作时间不得超过6小时，12时至16时应当暂停户外露天工作。
■当日最高气温达到35℃以上至37℃以下（不含37℃），用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班。
■不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
■不得安排未成年职工在35℃以上的高温天气露天作业及《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温工作场所作业。
用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或者降低职工工资。
资料图。来源：Ic photo
未向劳动者发放高温津贴的
将由人力资源主管部门责令限期改正
给予补发
逾期未改正的
处2000元以上10000元以下罚款
如用人单位未按规定发放高温津贴
劳动者可向
深圳市人力资源保障部门投诉举报
电话：12333
如果还有疑问的小伙伴
赶紧来看看下方长图
一图读懂高温津贴发放
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深圳大件事（nandusz）、N视频报道
来源：i深圳、广东人社、深圳人社
编辑：欧阳彤欣
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