徐州徐矿集团各单位公开招聘公告

为贯彻落实上级相关工作要求，统筹人才发展需要，徐矿集团于近日下发了《关于下达2022年高校毕业生招聘计划的通知》，2022年徐矿集团各单位计划招聘高校毕业生696名，按照“专业对口、公平公开、择优录用”原则，各单位通过线上线下各种方式积极开展招聘活动，对于集团公司优秀产业工人子女有就业愿望的，在同等条件下优先录用。

除了线下招聘会，今年徐矿集团基层各单位还在教育部“24365校园招聘服务”平台、中国煤炭教育赋能云平台、91job智慧平台等线上渠道“发力”，为建设“五强”新徐矿招聘更多优秀人才。

 企业介绍 

徐矿集团是中国大企业500强、能源企业全球竞争力500强、煤炭企业全球综合竞争力30强，是中国民族工业的启蒙，煤炭工业改革的先锋，具有纯正的“红色基因”。

 人才政策 

人人是人才、人人能成才、人人展其才。
徐矿集团坚持以“满眼都是人才”的理念选人育人用人，全面实施“5145”年轻干部培养工程和“1111”人才工程，着力打造人才培养的“蓄水池”和“储备库”，形成了爱才聚才兴才惠才的良好氛围。

待遇福利：五险两金、年终奖、生日礼物、节日福利、节日福利、定期团建、职业培训、学历补贴、文化活动

2017年，徐矿集团党委下发《年轻干部选配专项预审制度》，要求基层单位在每次提拔干部中，35岁以下人员必须占到五分之一，将青年人才选拔任用由软任务变成硬指标。出台具有江苏特点、徐矿特色的“产改十条”，把一线优秀产业工人选拔到管理岗位，技能人才、领军人才优先列为后备干部推荐人选。

 招聘专业明细 

 简历投递 

（一）应聘注意事项
1. 全日制普通高等院校统招的2021届未就业大学生及2022届应届毕业生，应如期取得毕业证、学位证；
2. 应聘者对个人提交材料的真实性负责，如与事实不符，本公司有权取消录用资格；
3. 经审查符合条件者，本公司将电话通知面试时间，本公司对应聘人员个人信息严格保密，不符合条件者，应聘材料恕不退还；
4. 合格者将根据本公司员工招聘管理有关规定，办理录用手续。

（二）简历投递方式
联系人：古先生、李女士 联系电话：[phone]电子邮箱：[e-mail]

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