商洛市博物馆招聘公告
商洛市博物馆招聘编外聘用人员公告
为提升商洛市博物馆公共服务水平，加强馆藏文物安全保护，满足博物馆免费开放需要，商洛市博物馆拟面向社会公开招聘编外聘用人员7名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及职数
1、辅助管理人员，2名；
2、会计，1名；
3、安保人员，4名。
三、岗位要求
1、热爱中国共产党，政治素质过硬，遵纪守法，作风正派，有强烈的事业心、责任感和团结协作精神，身体健康。
2、服从博物馆工作安排，实行工作日、双休日及法定节假日调休制度。
3、辅助管理人员，男女不限，年龄28岁以下，全日制高校大专及以上文化程度，文博相关专业优先，具有较强的语言文字表达能力与组织协调能力。
4、会计人员，男女不限，年龄30岁以下，全日制高校本科以上文化程度，财会专业，具有会计从业资格证。
5、安保人员，男性，年龄30岁以下，全日制高校大专及以上文化程度，能熟练操作计算机。
四、招聘程序和办法
（一）报名
1、报名时间：2018 年1月30日——2018年2月5日
2、报名地点：商州区工农路中段商洛市博物馆二楼办公室
咨询电话：0914—2313422
3、报名时需携带以下材料：
(1)身份证、学历(学位)证书、相关资格证书的原件、复印件；
(2)本人近期1寸免冠彩照三张。
（二）笔试 (2月6日）
笔试内容：公共基础知识和相关专业知识，满分100分。根据笔试成绩从高分到低分依次排名确定进入面试对象，按照岗位招聘人数1：2的比例从高分到低分确定参加面试的人员，如有主动提出放弃者可依次递补。
（三）面试 (2月8日）
面试内容：综合素质测试。采取现场提问的方式，主要考察应聘人员举止仪表、语文表达能力、综合分析能力、应对突发事件的能力等。
（四）体检 (2月9日）
根据考试总成绩，按报考人数与拟招聘人数1:1的比例由高分到低分依次排序确定参加体检对象，最后一名考试总成绩相同的，可进行面试加试，对不按要求参加体检的或体检不合格的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检统一组织到指定医院参加体检，体检标准参照公务员录用标准执行，费用自理。
（五）聘用 (2月12日）
（1）根据考试总成绩和考核情况，择优确定拟聘人员；
（2）聘用人员确定后，试用期为3个月，试用期满考核合格者，每年签订聘用合同，按国家相关规定缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
五、工资待遇
本次招聘人员身份为商洛市博物馆编外聘用人员，试用期月工资1500元，签订聘用合同后增加500元绩效工资，月工资待遇2000元。
2018年1月 29日
商洛市博物馆
来源：综合（版权归原作者所有！致敬！）
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