嫁给大哥的女人,最终都会挨扇,只是时间问题,没有例外……那什么才是交友、择偶的第一标准?
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向上进阶是一个人最正确的选择,在一个发展空间受限的空间里,再如何努力,所获得的收益不可能大到哪里去。
你必须要有一个锚定未来的策略。
穷人和富人最大的区别就是如何利用杠杆;人生最大的代价不是金钱,而是你走过的弯路,人生最大的成本不是金钱,而是你的时间和精力,机遇一旦错过就可能是一生。
这个杠杆有二。
第一、你能遇到谁,你能被谁认可,谁愿意拉你一把。
我有个朋友A,学历在线,智商在线,情商在线,也在核心位置,在办公室工作,马上40岁了,就是没提拔,只是享受副科待遇,但是并不是副科,现在依然是秘书角色,要写稿,安排领导的行程。
前几天,我们推心置腹地聊了几句。
她自己说,现在太内卷了,过去45岁大家退居二线,现在45岁都还蠢蠢欲动,年轻人根本没有机会,也不是努力就有结果的。
她是反对我的“努力说”。
我的观点是,你干了什么,领导都看在眼里。
是金子总会发光。
她不认可……
数了一圈我们熟悉的,被提拔的,基本都是背后有人的,最次的一个,他姐夫在市里工作,履历很一般,部队转业的,现在正科了。
还有,若是我同学是男的,大概率现在也是正科了。
女的,很难提拔。
我另一个朋友B,前几天刚提拔了副科,都当奶奶的年龄了,大宴了N天。
你都无法想象她有多勤奋,永远在工作,骑着车都电话不断,工作到凌晨很正常,她老公在总结她的时候说,这点小奖励算是对咱的工作认可。
的确如此。
A跟她比起来,哪方面都不占优势。
我这个朋友,还是二代呢!
二代都这么难,别说普通人了。
年轻,有才华,领导们自然喜欢,有机会就想给你,毕竟领导也需要有人具体干活,不能光弄一些草包在身边。
什么人能成为我们的杠杆?
A,我们能接触到的。
B,我们能获取赏识。
如何获取?
一位老大哥送了我一句制胜法宝:
当总觉得自己不能给别人带去价值时,钱就是最好的价值!
第二、互联网杠杆。
过去,我们的产品,我们的分享,都有地理局限性。
今天,突破了。
为什么贫富差距在拉大?
其实就是杠杆的利用率差别,例如我一个表哥,在教书,就教那么百十个学生,我教的则是上万个,我是他的百倍,那么我是他的百倍收入就是合理的。
这是真正的时代红利。
比我早一点毕业的,基本都从事了传统行业。
很多人,几乎是伴随着整个互联网进程而成长起来的,自然也被动接受了互联网红利,一代人有一代人的互联网红利,例如淘宝核心卖家多是80后,这么多年,我没听说哪个大卖家是70后,79年的也不行,差一岁也不行。
那虚心学习也不行吗?
不行。
年代鸿沟不可逾越……
同样的道理,今天孩子们在网上玩什么,咱也研究不了,也没那个心思。
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教练会不会睡女学员?
有的会。
尤其是针对有势差的,例如农村来学车的,我之前骑自行车,经常遇到一对一培训的,偶尔也会看到一些有意思的镜头,不是那种镜头,类似打情骂俏。
驾考那哥们给我讲过一个段子,有驾校老板训教练们:是男的,你们就想榨他们,是女的,你们就想上她们。
不是说驾校才乱,任何有势差的地方,都是一地鸡毛。
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暴力是有惯性的。
能打别人,就能打你。
嫁给大哥的女人,最终都会挨扇,只是时间问题。
没有例外……
情绪稳定,才是交友、择偶的第一标准。
4
在学习的过程中,付费是最有效的模式。
第一,你会更加珍惜,也会学得认真,收获也会最大。
第二,老师也会更重视,也有义务输出更多价值,双方双赢。
不要输出免费的服务,因为你自己都认为自己的东西没价值,别人更不会珍惜的。