北京职工有福了，出什么事都有人管！羡慕
真是盼星星、盼月亮
终于盼到今天
北京正式供暖啦
再也不用像只缩头乌龟
整天窝在被窝里发抖了
不过，也千万别高兴得太早
暖气来了，糟心的事也来了
张先生去年冬季刚搬进位于朝阳区某小区的家，上门调试供暖水管安装设备的工作人员离开刚半小时，供暖设备的总阀门管道突然爆裂，85℃的热水迅速漫开。
张先生立即关了开关，但部分地板及沙发等家具底部被水泡，热气将墙面蒸坏。
“水漫金山”的悲剧令人心酸
而更令人疼痛的是
水暖管爆裂损失惨烈
修补更换费用高
纯属就是冤枉钱啊
首都工会《非工伤意外伤害及家财火灾损失互助保障计划》已改名为《非工伤意外伤害及家财损失综合互助保障计划》，其中新增了“家庭财产水暖管爆裂损失保障项目”，最高赔偿1万元。
欧耶！
只要你是北京市工会会员，
并是持有京卡•互助服务卡的在职职工，
便可免费享受这个保障计划！
说起京卡•互助服务卡，
那好处可就就多了
除了以上服务，
京卡•互助服务卡更大的实惠
在“互助保障”补贴呢
当在职职工因工伤和意外事故，或因患重大疾病，或因未成年子女意外伤害，以及女职工患特殊疾病而导致家庭经济困难时，工会为其提供经济帮助。其具体分为以下项目：
北京职工本人或直系亲属（限配偶及未成年子女）因突发重大疾病、突发自然灾害等原因，或遭遇其他特殊困难，导致基本生活暂时出现严重困难的，将获得应急救助。
（1）救助职工
每年对职工的最高救助金额为5万元。
根据大病医疗自付额度，
救助比例分为了5档。
1万到3万元，救助比例为20%；
3万到5万元，救助比例为25%；
5万到8万元，救助比例为30%；
8万到10万元，救助比例为35%；
10万元以上，救助5万元。
（2）救助家属
对职工家属最高救助金额为3万元。
（3）救助家庭
职工本人或直系亲属因突发事件和意外灾害造成家庭特殊困难的，在经由相关程序及职工所在单位进行灾害损失核定后，将给予最高1万元的救助。
北京市职工互助保障计划开出“大礼包”，急性心肌梗塞、恶性肿瘤等十几种疾病纳入保障范围，最高理赔1万元。
急性心肌梗塞
冠状动脉搭桥术
原发性恶性肿瘤
慢性肾衰竭
重要器官移植
白血病
颅内原发肿瘤手术
严重烧、烫伤
截瘫
肢体缺失
严重运动神经元病
双目失明
语言能力丧失
重症帕金森病
严重阿尔茨海默症
会员职工自首次确诊患有15类重大疾病之日起，应在10日内告知中国职工保险互助会北京办事处，并通过自己所在单位工会提交相应资料。
要想获得以上各种福利服务，就必须首先要办一张京卡，成为会员职工。如此，你才有资格“享福”。
工会关系证明信
《京卡•互助服务卡批量开卡业务合作协议》
经办人介绍信
工会法人资格证书复印件
会员身份证复印件
经办人本人身份证原件
会员和单位信息的电子文件及纸质文件
办卡
经办人携带本人身份证原件、介绍信等全部办卡所需资料，到就近的北京银行营业网点办理开卡手续。
领卡
京卡办好后由银行通知经办人领取。领取京卡•互助服务卡时应由原经办人办理，办理时请携带经办人本人身份证原件。
发卡
经办人取回京卡后，应登记造册，由下级基层工会、工会分会或者工会小组的负责人逐级签字领取，并制作京卡发放表，经会员本人签字后，方可发放。
“12351”职工热线
12351职工服务网
文：赵华夏
