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发改委:允许租房常住人口,在城市公共户口落户!

重磅!!

租赁房屋的常住人口在城市公共户口落户

公办校普遍向随迁子女开放

推进建立统一的城乡居民医保制度

扩大公租房和公积金的覆盖范围


这些对于“进城”人员来说

实在是再好不过的福利了!!

马上就要实现啦……


允许租赁房屋的常住人口

在城市公共户口落户


昨日上午,国家发改委召开6月份定时定主题新闻发布会,国家发改委新闻发言人孟玮在介绍新型城镇化建设情况时表示:


1进一步深化户籍制度改革,打通在城镇稳定就业居住5年以上和举家迁徙的农业转移人口等重点群体的落户通道


2积极推进建档立卡农村贫困人口落户


3允许租赁房屋的常住人口在城市公共户口落户


4确保有意愿、有能力、有条件的农业转移人口在城市应落尽落、便捷落户


孟玮指出,今年是新型城镇化迈向高质量发展的重要一年,加快实施以促进人的城镇化为核心、提高质量为导向的新型城镇化战略,重点要推进四方面工作。


1

抓好重点人群落户



进一步深化户籍制度改革,打通在城镇稳定就业居住5年以上和举家迁徙的农业转移人口等重点群体的落户通道,积极推进建档立卡农村贫困人口落户,允许租赁房屋的常住人口在城市公共户口落户,确保有意愿、有能力、有条件的农业转移人口在城市应落尽落、便捷落户。

2

促进大中小城市和小城镇协调发展



适时开展城市群规划实施跟踪评估,有针对性地提出推动城市群一体化发展的政策措施。


认真实施《关于培育发展现代化都市圈的指导意见》,因地制宜编制都市圈发展规划或重点领域专项规划,建立跨区域协同创新平台。继续支持特色小镇有序发展,做好典型引路,防止走样变形。

3

增强城市可持续发展能力



清理废除妨碍市场统一和公平竞争的规定做法,营造亲商、重商、安商、扶商的优良环境。


创新产业发展模式和城际协作模式,夯实城市产业基础。提高城市的科学化、精细化、智能化管理水平。

4

持续提升城乡融合水平



培育发展现代农业和新产业新业态,守住耕地红线,严格保护永久基本农田,确保重要农产品特别是粮食供给,把饭碗牢牢端在自己手里。


促进各类要素更多向乡村流动,推动公共服务向农村延伸、社会事业向农村覆盖,加快推动乡村基础设施提挡升级,缩小城乡居民生活水平差距。


公办校普遍向随迁子女开放

建立统一的城乡居民医保制度


公共户口又称集体户口,是户籍关系挂靠在某一个集体户头上的居民户口。“公共户”没有户口簿,有需要使用时,可拿身份证前往户口所在地派出所开具户籍证明。


国家发改委新闻发言人孟玮的表态,很好地应合了此前出台的2019年新型城镇化建设重点任务的内容。


其中提到,推进常住人口基本公共服务全覆盖。确保有意愿的未落户常住人口全部持有居住证,鼓励各地区逐步扩大居住证附加的公共服务和便利项目。



具体项目包括:


1、子女入学




公办校普遍向随迁子女开放。


文件指出,推进常住人口基本公共服务全覆盖。


确保有意愿的未落户常住人口全部持有居住证,鼓励各地区逐步扩大居住证附加的公共服务和便利项目。


2019年底所有义务教育学校达到基本办学条件“20条底线”要求,在随迁子女较多城市加大教育资源供给,实现公办学校普遍向随迁子女开放,完善随迁子女在流入地参加高考的政策。

2、医疗保障




推进建立统一的城乡居民医保制度。


文件要求,全面推进建立统一的城乡居民医保制度,提高跨省异地就医住院费用线上结算率,推进远程医疗和社区医院高质量发展。


同时,调整优化教育医疗资源布局,新设立和搬迁转移职业院校原则上优先布局在中小城市,将更多三级医院布局在中小城市,支持大城市知名三级医院在中小城市设立分支机构。

3、社保




扩大公租房和公积金的覆盖范围。


持续深化利用集体建设用地建设租赁住房试点,扩大公租房和住房公积金制度向常住人口覆盖范围。

4、住房建设


持续深化利用集体建设用地建设租赁住房试点,扩大公租房和住房公积金制度向常住人口覆盖范围。


公共户口”来了

抢人之后更需留人


1“抢人”只是第一步



各大城市落户门槛逐步降低,这是近年来城镇化发展的一个大趋势。在出生率逐年下降、老龄化不断加深的今天,有劳动能力的年轻人就是宝贵的资产,是地方发展的后劲所在。


于是,众多二三线城市纷纷加入“抢人大战”,以落户等方面的优惠条件吸引年轻人才干事创业,看中的正是其带来的“人口红利”、“人才红利”,希望年轻人才的汇聚能在当今经济下行压力较大的背景下为城市发展增添活力。但事实上,对于各大城市而言,“抢人”只是第一步,最关键的还要看能不能留住人。


2应在后续的配套措施上多下功夫



吸引年轻人才落户不能只靠一纸户籍,人们更看重的,是户籍背后承载的未来职业发展潜能、子女教育和医疗保障等社会资源的分配问题。如果这些问题得不到有效解决,再多的人才落户也只能沦为“空户”,或者继续“跳槽”迁走,更起不到激励人才、推动发展的目的。


各地在出台政策措施降低人才准入门槛的同时,也应在后续的配套措施上多下功夫,为人才干事创业提供完善的体制机制和制度保障,免除其发展的后顾之忧。只有这样,才能最大化发挥人才优势,为城市发展释放更多活力。


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整理/赵华夏   美编/郝坚

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