第一！合肥市司法局在2018年度效能建设工作考核中拔得头筹！

惊蛰

惊蛰，仲春，处处生机勃勃，提醒我们不负春光，努力奋斗。

高效运转的季节，

捷报频传的春天——

2018年度效能建设工作

全市56家单位和部门

合肥市司法局第一！ 

近日，合肥市效能办印发了2018年度效能建设考核结果的通报，全市56家纳入政府目标管理考核的单位和部门中，合肥市司法局继上半年位列明查考核第一名之后，再次荣登榜首。

夺冠，凭实力~

2018年，市司法局始终坚持以效能建设助推业务工作提升，以业务工作展现效能建设成效。

2018年7月25日，市效能监督员来局开展效能建设工作明查，充分肯定局效能建设相关工作

2018年12月18日，市效能监督员再次来局开展效能建设工作明查

怎么做？亮大招~

一是加强组织领导，完善工作机制，推动效能建设工作有序开展。市司法局主要领导担任局效能建设工作领导小组组长，充分发挥领导干部的“头雁效应”。确定部门和专人负责效能建设工作，按照“月报信息、季报进度、年报总结”的要求，及时向市效能办报送效能建设各项任务落实进展情况，推动形成察实情、重实干、出实招、求实效的良好局面。

二是完善工作制度，抓好关键环节，推动效能建设制度落地生根。聚焦效能建设核心问题，进一步完善岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、办文办事限时制、ＡＢ岗工作制、一次性告知制、离岗告示制、责任追究制等八项制度，从设置公布ＡＢ岗和制作离岗告示牌入手，着力转变作风、提高效率、完善服务，全面落实机关效能建设各项制度。

局效能办印制的效能建设“一本通”、效能建设问责办法、AB岗工作制等

三是注重监督管理，强化督查考核，推动效能建设实效不断显现。市司法局党委牢固树立“效能建设在路上”的思想，注重在建立长效机制上下功夫，将效能建设工作纳入年度基层党建工作评价体系，效能建设工作的落脚点不断向基层党组织延伸，形成了工作合力。通过聘请效能监督员，制定效能监督员管理办法，采取定期和不定期督查相结合、明查与暗访相结合的方式，对机关、窗口事业单位落实效能建设八项制度情况进行督查。

2018年6月12日，召开效能建设工作推进会，聘请局效能监督员

四是紧扣民生福祉，着力优化服务，推动公共法律服务提档升级。市司法局围绕“服务全覆盖，供给高品质”建成合肥市政务服务中心司法局办事大厅，为市民提供“一站式”公共法律服务。联合相关单位建立健全维护律师执业权利快速联动处置机制，出台轻伤害案件赔偿保证金提存制度，开通理赔与司法鉴定“绿色通道”，成立市公证协会投诉查处委员，为公证行业提升服务效能、规范投诉查处工作夯实基础。我市公共法律服务水平的提升，是效能建设促进业务发展的体现和突出成效。

所谓春华秋实，付出才有收获，正是这点点滴滴的工作累积，合肥市司法局的效能建设工作才能在全市56家单位和部门中拔得头筹。

PS短讯一则

因工作表现突出，郭润同志被评为

合肥市2018年效能建设优秀信息员        

致敬！

2019年，

我们在蓬勃的春日中“精心耕种”，

迎接我们的，

是新的机遇和挑战，

合肥市司法局将秉持坚定的初心，

在效能建设的道路上砥砺前行。

来源：局效能办

编辑：吴昊、金红芳

审核：张艳清