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庐江“三招”带你“飞”！
见龙在田——因地制宜，完善体系~
庐江县根据每月矛盾纠纷排查情况统计发现，镇（园区）小微企业较多，涉企矛盾纠纷主要包含企业用工形式转变带来的矛盾、企业合同订立和企业生产带来的生态环境问题引发与周边群众的矛盾。为此，庐江下大力气完善大调解体系建设，全县共组建各级人民调解委员会259个，其中县人民调解委员会1个，行业性专业性调解委员会10个，镇（园区）调解委员会19个，村（社区）调解委员会230个，还在19个派出所设置了警民联调室，在自然村庄或居民小区以个人或工作特色命名的品牌调解室549个。另外，庐江还有1个总商事人民调解委员会，拥有2名专职人民调解员，这个行业性专业性调委会成立以来成功化解各类商事纠纷20余件。
飞龙在天——溯本清源，“把脉问诊”~
建立诉调对接、检调对接、访调对接、警民联调机制，各级调解组织各司其力，对排查出的涉企矛盾纠纷和隐患，逐一进行登记。事实清楚、争议不大的涉企矛盾纠纷，调委会直接调处，矛盾就被消除在萌芽状态；而案情复杂的涉企矛盾纠纷，则组织“联合会诊”，多部门研究调整预案，共同发力，让矛盾纠纷得到及时化解；同时，整合律师资源力量，进企业开展法治体检，做好涉企矛盾纠纷的源头防控。
今年3月份以来，庐江集中开展“法律服务进万企”帮扶活动，由6家律所的全体执业律师对52家顾问企业进行全面集中走访。面对面“把脉问诊”，了解企业面临的问题和诉求，对症下药开具“处方”，出具“法治体检报告”17份，梳理法律风险点33个，提出法律建议33条。
神龙摆尾——排查摸底，逐个击破~
以“人民调解为人民 全力护航二十大”专项活动为契机，在各镇（园区）、村（社区）开展专项排查，特别是对“营商环境类”的涉商会、知识产权和商事纠纷等影响经济高质量发展的矛盾纠纷，重点排查、统一登记、及时发现、跟进化解矛盾纠纷风险隐患。2021年1月至2022年3月，调解的各类调委会调处涉及企事业单位案件244件，合同纠纷784起，劳动争议纠纷740起，涉及民营企业纠纷334起。
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