护航2022 | 孟导好！
孟导？哦，孟倩~
个人名片
荣誉墙
2021年 全省司法行政系统优秀网络文化传播工作者
2022年 全市司法行政系统工作表现突出个人
“小红帽”——无惧病毒“大灰狼”～
（疫线vlog | “小红帽”的一天）孟倩有个美誉——“小红帽”，两年来，她一直是活跃在社区、道口的那抹鲜艳“志愿红”。疫情刚爆发时，市司法局党委通知党员下沉社区参与疫情防控，孟倩没有丝毫犹豫，第一时间报了名，下沉到长淮街道长春社区惠园小区参与疫情防控。
穿上红马甲、戴上小红帽、骑着“小毛驴”，每天风雨无阻，孟倩在值守一线登记返肥人员信息、为来往群众检查出入证、推广使用安康码等。
一次，有位阿姨反映，家对门有人从广东回来，孟倩和志愿者、物业人员立即前往核实，向他们一遍遍解释政策和防护事项......那啰嗦劲！硬是让“95后”小姑娘变身“社区马大姐”
就这样，孟倩在社区坚守近四十天，事无巨细地忙碌，也因此社区专门送来了锦旗表示感谢，她还被街道党工委评为“优秀共产党员”。转眼到了2022年，新一轮防控开始，“小红帽”再次活跃在社区卡点、高速道口，她说：“听着一声声谢谢，就是对我的肯定。我还年轻，奋力奔跑，干出青春young。”
“小指挥”～系统内普法让大家合唱起来！
宣传教育处是综合职能部门，孟倩在处里主要分工“谁执法谁普法”普法责任制、干部教育培训、表彰奖励和“合肥司法行政”抖音号等工作。
当宣传人遇到普法，会有怎样的火花？常规动作：印发《全市司法行政系统普法依法治理工作要点》《全市司法行政系统重点普法目录》《“谁执法谁普法”普法责任清单》明确职责分工及普法任务。
自选动作可就多喽！普法宣传嘛，不创新多low！
“推动小飞船，法治引航不迷茫”小游戏还记得吗？（宪法宣传周 | 推动小飞船，法治引航不迷茫~）在国家宪法日期间，孟倩创新策划推出线上主题小游戏，让群众边玩游戏边学法，短短几天，参与人数达上万人次。
“指尖考法”，考得大家心“砰砰砰”！每年的学法用法考试可是全市司法行政人的必修科目，孟倩一遍又一遍地通知、统计，一道接一道的电话督促、平台通报，这不，全市司法行政系统参学率100%！
“谁执法谁普法”普法责任制落实得如何？孟倩会定期搜集各单位、部门的普法“答卷”，盘一盘再晒一晒，呈现给广大粉司——做得好不好，大家来点评~
“天道酬勤”，小小指挥官让大家“合唱”起来，她为合肥市司法局获评“全国普法工作先进单位”添砖加瓦！
“小导演”～“孟导好”！
“孟导”这个称呼怎么来的？孟倩说：“那得从我们拍的一部快闪视频说起，为庆祝建党100周年，我们策划拍摄了《映山红•不忘初心》歌咏快闪视频向党表白（燃！向党表白，我们来了～），当时，我负责牵头统筹。从前期的策划、招投标、海选、排练到后期拍摄、剪辑、讨论修改定稿等，我全程参与（快闪 | 杀青！预告！不容错过～）， 同事们看我天天在现场跑前跑后、“指手画脚”、忙得脚不沾地，不可开交，就开始打趣我‘孟导’，喊多了，我也习惯了
其实，孟倩参与创作的作品远不止这个快闪，《仲裁工作》《一本档案的特殊旅程》《2021故事汇》系列......还有2022年宣传教育处牵头创作的情景剧、舞蹈、诵读......似乎哪个现场都少不了“孟导”忙前忙后、细致安排的身影——有时候是“前锋”，有时候是“后卫”，有时候还“守个门”，反正她呀，踢满整场！
当然，“孟导”有时候也小小客串一把，这大概是每一个导演的小爱好~（微党课 | 共产党员的气味）找一找~猜一猜~“孟导”在哪里？
2020年5月“合肥司法行政”抖音号开通上线，背后的运维人员也是孟倩。她从零开始，不断摸索学习，提高编辑制作能力，策划推出“普法好声音”、“人民调解那些事儿”、“闻令而动的司法蓝”、“法治微视角”等主题视频栏目，累计发布340个短视频，播放量近百万次。疫情期间，她紧跟群众关注的热点，开设“案说”、“疫”案说法、“疫”案律师说、“疫”线说法等普法栏目，2022年以来累计发布9期原创短视频，推出近20期“以案释法”案例。
“云”上之约记得吗？“合肥司法行政”抖音号“未来法律人 云上见面吧”法律职业人才网络专场招聘推介会，“孟导”全程参与统筹，直播吸引了近千名网友观看，实时互动咨询77次，点赞约1.8万次。
哎呦喂，这样盘盘，“孟导”实力不容小觑，难怪她在全省司法行政系统新媒体创作大赛中荣获大赛二等奖（“小红帽”获奖了！）；“合肥司法行政”抖音号在她的运维下，也曾荣登全市抖音新媒体榜单。
“小耕牛”～主业主课我来抓
干部教育培训是加强政治建设的重要抓手，孟倩积极适应新要求，在教育培训工作上精耕细作——印发年度教育培训计划，细化干部教育培训任务；创新合肥司法讲坛“线上+线下”学习模式，开展系列主题培训，优化干部教育培训效果；组织开展全市司法行政系统通讯员培训班，唱响“主旋律”、传递“好声音”，以增强服务合肥司法行政工作高质量发展的能力和水平。
2022年以来，她组织开展4期培训，组织参加省、市相关培训15期，累计参加学习近万人次；做好调学18人的安排；多措并举抓好安徽干部教育在线学习，局系统全员提前完成年度安徽干部教育学习任务，人均83.72学时，连续多年通过率100%。
“追光者”～让榜样更加响亮强劲
表彰奖励往往周期长、涉及面广、程序繁杂，但孟倩却在日复一日的繁杂中领会到，典型引领是激励全系统司法行政干警担当作为的有效途径。每当面对一项表彰奖励工作时，孟倩总是立即根据文件要求，拿出荣誉表彰工作时间表。仅2022年，她就顺利完成了全省司法行政系统先进集体先进工作者和劳动模范（全省表彰！合肥这些单位和个人上榜）、全国司法行政系统先进集体（五年一次全国表彰！合肥一地实力上榜！）、全省司法行政系统党的二十大维稳安保工作表现突出集体和个人等多项荣誉的表彰推荐工作。同时，还积极做好推荐安徽司法行政典型事迹展播暨年度榜样人物评选的材料整理报送。
她说：“每次整理先进事迹材料，都是一种对照和激励！正是因为我们的同事中有这样一群人，身体力行在平凡岗位上，我才更加觉得，哪怕是一名普通的工作人员，也可以做到既肩负起责任，又带动身边人。表彰奖励将榜样的光芒不断传递，我也要追着光，努力做好这项工作！”
“小红帽”“小导演”
“小耕牛”“追光者”
就是脚踏实地、向光而行的孟倩~
转发扩散，为她点“赞”
网络影响力是最终
“十佳榜样人物”
的重要衡量标准~
护航2022
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