集中、限时、闭卷！他们在考啥？

近日，合肥市委组织部和市司法局联合对13名拟进一步提拔任用的领导干部进行任前考法。

考试采取集中、限时、闭卷方式开展，试题从《合肥市市管干部任前法律知识测试试题库》随机抽选产生，内容涵盖党的二十大精神、习近平法治思想、宪法以及《中华人民共和国反电信网络诈骗法》等。本次测试，参考人员准备充分，全部一次性通过测试。任前考法侧重于对拟任职领导干部的综合法律素养进行检验，并考察其运用法律知识综合分析问题、解决问题的能力。

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为不断提高领导干部法治思维和依法行政能力，更好发挥领导干部在尊法学法守法用法方面以身作则、以上率下作用，2015年合肥市在全省率先探索实施市管干部任前法律知识测试制度，将党章党规、法律法规知识测试作为市管干部选拔任用的必经程序。

据统计，市管干部任前法律知识测试制度实施8年多以来，合肥市共组织了86场测试，1079名领导干部参加。

来源：合肥市司法局法治调研督察处编辑：任芳影、刘佳媛审核：黄琦往期精彩（点击查看）双十佳 ⑤ 陈鸽君：心有明媚，一路繁花~
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