恩施将首度寻找10个最厉害的人！

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听说了吗？恩施州要寻找10名最具“工匠精神”的人。

是吗？那咱们单位老王一定要推荐上去！没见过比他更厉害的人了……

咱们工会好像搞了个什么互联网+，据说能在上面找工作、申请救助，还能和工会其他伙伴互动呢！

恩施州的全体职工看过来，2017年恩施工会的全年大型活动可都在这了！

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2017年5月10日，恩施州总工会召开新闻发布会，介绍2017年重点活动。

寻找

“恩施工匠”活动

为传承民族文化、弘扬工匠精神，选出一批具有工匠精神的典型代表，激发全州广大职工立足岗位、争先创优的劳动精神和创造活力，助力恩施发展。

州委宣传部、州人社局、恩施州电视台、恩施日报社、州总工会决定联合组织开展首届寻找“恩施工匠”活动。

评选对象

全州职工（农民工）。

侧重先进制造业、现代服务业、民族传统手工业和战略性新兴产业的一线职工，不受年龄、性别、学历、职级、技能等级、荣誉基础等条件限制。

评选条件

1. 热爱祖国，遵纪守法。

2. 爱岗敬业，潜心钻研。具有执着专注、精益求精、勇于创新、追求卓越的工匠精神。具有丰富的实践经验，拥有高超绝技，在本行业、本领域处于领先水平。

3. 善于克难攻坚带领团队解决实际问题。积极参与名师带徒活动，善于向职工传授技艺、传播理念、传承精神。

4. 有重大发明创造或重大技术革新，在本单位、本系统取得重要成果，做出卓越贡献。

5. 重点评选一线生产有绝招绝技的艺人和匠人，年龄不限。

6. 突出地域特色和传统工艺，在当地具有一定影响力。

推荐报名

组织推荐：全州工会、宣传、人社、广电系统向组委会推荐候选对象，按照属地管理原则进行摸底，组织推荐本地域优秀工匠。  

自我推荐和职工群众联名推荐：鼓励全州广大职工向组委会办公室报送相关资料，自我推荐。欢迎职工群众联名向组委会办公室推荐候选人。自我推荐和职工群众联名推荐可到组委会办公室直接报名，也可以通过网络报名，提供候选对象的相关视频资料、图片资料和推荐文字说明，以及荣誉和科研成果证书复印件。

荣誉与奖励

最终评定的10名工匠授予首届“恩施工匠”称号，并在多种媒体宣传候选人的事迹，推荐为“湖北工匠”候选人，并根据活动的资金预算，给予较高额度的现金奖励。

对进入候选对象的另外20名候选人，也会给予荣誉和现金奖励。

贡献大智慧

共建好娘家

金点子征集活动

恩施州总工会将在全州范围内开展“贡献大智慧·共建好娘家”金点子征集活动，围绕工会“参与、维护、建设、教育”四项职能，问计于民，汇聚最广大职工群众的聪明才智，把工会真正建成职工信赖的“好娘家”。

征集要求

■ 金点子内容要切合工会工作实际，既要提岀问题，更要提出解决问题的措施和办法，且具有可操作性，对推动工会发展，规范管理有积极作用。

■ 要求一事一议，一事一策，具有针对性、建设性、创新性、可操作性和决策参考价值。

■ 征集作品必须是原创作品，内容真实，严禁抄袭。投稿人须提供真实姓名、通讯地址、联系电话，以便联系及核实。

奖项设置

申报时间截止后，州总工会将对所有申报的“金点子”进行统一评审，并评选出一等奖2名，二等奖6名，三等奖10名，纪念奖20名，组织奖3个，分别给予一定奖励，好的金点子将在以后的工作中推广运用。

互联网+

职工服务体系

发布会上还对恩施州工会系统的互联网+职工服务体系建设作出了相关介绍 ↓ ↓ ↓ 

州总工会互联网+是在州委州政府和省总工会的大力支持下建设的一个职工互联网服务体系，旨在打造全州指尖职工之家。

■ 该体系由州总工会和八个县市总工会的职工服务平台、微信公众号和门户网站构成，各级系统相对独立，却又信息共享、资源互用。

■ 截止目前，各级总工会门户网站已经投入正常运行，职工服务平台和微信公众号也进入二次开发阶段。

■ 在完成所有深度开发后，广大职工只需动一动手指就能在手机端实现生活缴费、信息查询、电子阅读，还能申请困难救助、寻求法律援助、知晓培训课程，从而获得更多更实用的服务信息。

除此之外

州总工会今年还会开展

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“喜迎十九大·建功十三五”演讲比赛

“新生活·新风采·新业绩”随手拍摄影大赛

“展示职工风采·相约八运盛会”文体活动

“平安杯”庆“五一”州直职工趣味运动会

“四送路上”宣传评选活动

以上活动陆续进行中，发布君将进行持续报道，大家敬请关注！

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来源：恩施发布专稿

见习编辑｜李徐祎

初审｜梅珂

审核｜邹瑜

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