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近日，省财政厅、省教育厅、省人社厅三部门联合印发《湖北省普通高校毕业生到艰苦地区基层单位就业学费补偿管理办法》（以下简称《办法》）确定普通高校毕业生到湖北省37个艰苦地区基层单位就业的可以申请学费补偿（其中包括恩施州８县市）。
《办法》规定学费补偿金额最高限额为：本专科生6000元/学年，硕士研究生8000元/学年，博士研究生10000元/学年，自发布之日起实施。
《办法》适用的高校毕业生范围
适用范围为经国家和省正式批准成立的湖北省普通高等学校2016年及以后年度应届毕业的全日制本专科生（含高职）、研究生、第二学士学位学生（毕业次年就业视为非应届毕业生就业）。
定向、委培以及在校期间已享受全部免除学费政策的学生除外。
中央部属高校毕业生到我省艰苦地区基层单位就业的，按财政部、教育部相关政策执行。
外省高校毕业生到我省艰苦地区基层单位就业的，参照本办法执行。
《办法》所指的基层单位范围
是指县级政府驻地以下地区（不含县本级、城关镇）的机关、事业单位，包括乡镇政府机关（含大学生村官）、农村中小学及公办幼儿园、国有农（牧、林）场，农业技术推广站、畜牧兽医站、乡镇卫生院、计划生育服务站、乡镇文化站、血吸虫防治站等。
《办法》规定的学费补偿金方式
对获得学费补偿资格的高校毕业生分年度发放补偿金，从到岗满1年后逐年发放，每年补偿学费总额的1/3，连续3年补偿完毕。
学费补偿金额最高限额为：本专科生6000元/学年，硕士研究生8000元/学年，博士研究生10000元/学年。在校学习期间每年实际缴纳学费低于最高限额的，按照实际缴纳学费代偿。实际缴纳学费高于最高限额的，按规定最高限额补偿。以上学费不含住宿费及其他杂费。
如：四年制本科生每学年实际缴纳学费5000元，学费补偿总额为20000元=5000元/年*4年；四年制本科生每学年实际缴纳学费8000元，学费补偿总金额为24000元=6000元/年*4年。
本科、专科（高职）、研究生和第二学士学位毕业生学费补偿年限，按照国家规定的相应学制计算。超过学制的时间不计入学费补偿年限。
如何申请学费补偿
符合条件的高校毕业生个人在就业次年提出学费补偿申请，申请人于7月1日—7月15日向就业所在地教育局县市、区学生资助管理中心递交申请材料申请，申请材料包括：
1．《湖北省高校毕业生到艰苦地区基层单位就业学费补偿申请表》；
2．确认就业关系成立的文书（就业协议、劳动合同、聘用录用文件等）复印件；
3．本人身份证复印件；
4．本人就业时学历证书复印件；
5．缴纳学费的相关证明材料；
6．银行借记卡或存折复印件；
7．就业单位的工资证明。
湖北省37个艰苦地区名单列表
所属市（州） | 县（市）名单 |
合计 | 37个 |
十堰市（6） | 郧阳区、郧西县、竹山县、竹溪县、房县、丹江口市(含武当山特区） |
宜昌市（6） | 秭归县、长阳县、五峰县、远安县、兴山县、当阳市 |
襄阳市（2） | 保康县、南漳县 |
孝感市（2） | 孝昌县、大悟县 |
黄冈市（7） | 团风县、红安县、罗田县、英山县、蕲春县、麻城市、浠水县 |
恩施州（8） | 恩施市、利川市、建始县、巴东县、宣恩县、咸丰县、来凤县、鹤峰县 |
黄石市（1） | 阳新县 |
荆州市（2） | 监利县、洪湖市 |
咸宁市（2） | 崇阳县、通山县 |
神农架林区（1） |
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来源：湖北省财政厅/湖北省教育厅/湖北日报
编辑｜胡成冞
审核｜邹瑜
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