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重大变化!恩施人的医保将由新机构管理,退休可能要延迟!

2018-03-14 恩施发布

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日前,国务院机构改革方案提出,组建国家医疗保障局,承担人力资源和社会保障部的城镇职工和城镇居民基本医疗保险、生育保险职责,国家卫生和计划生育委员会的新型农村合作医疗职责,国家发展和改革委员会的药品和医疗服务价格管理职责,民政部的医疗救助职责,作为国务院直属机构。


这也意味着,超过13亿人的医疗保险、涉及18451万人的生育保险将由国家医疗保障局负责管理。




承担的医疗保障职能


拟订医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障制度的政策、规划、标准并组织实施;


● 监督管理相关医疗保障基金;


● 完善国家异地就医管理和费用结算平台;


● 组织制定和调整药品、医疗服务价格和收费标准;


● 制定药品和医用耗材的招标采购政策并监督实施;


● 监督管理纳入医保范围内的医疗机构相关服务行为和医疗费用等。

        


医保交税务部门征收


国务委员王勇在关于国务院机构改革方案的说明中透露,为提高医保资金的征管效率,将基本医疗保险费生育保险费交由税务部门统一征收




除了你关心的医保,

延迟退休也有了最新回应!




女性60退休

部分岗位可自行选择


3月12日,全国政协总工会界别小组会议上,人社部副部长汤涛表示,无论是从养老金方面,还是从人力资源的合理配置来说,延迟退休都是大势所趋


全国政协委员俞光耀指出,根据规定,党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部,具有高级职称的女性专业技术人员,可以年满60周岁退休


不仅是60岁,从长远来看恐怕还要有所延迟。


长期在急难险重的岗位工作的女职工,从体力劳动和危险性的角度考虑,她们不愿意延迟退休,怎么办?



对此,有委员建议,企业干部可以参照政府部门的规定予以优先解决,而对于职工,则允许其自我选择是否愿意延迟退休。对此,汤涛说道,“我赞同你的观点。”



哪些人受延迟退休影响?


人社部部长曾表示,延迟退休政策最根本的原则,是“小步慢走,渐进到位”,为了给公众做好心理准备的时间,政策出台后至少五年,才会渐进式实施。



按照退休年龄改革方案:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟一岁男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。





来源:荆楚网

编辑|李徐祎

初审|梅珂

审核|邹瑜


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