州直事业单位再招人！有编制，速来
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好消息！
机会又来了！
州直事业单位招人啦！
详细岗位扫描下方二维码
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6月26日，恩施州人力资源和社会保障局发布《恩施州2019年州直部分事业单位考试公开招聘工作人员公告》。
招聘单位及岗位计划
州直共12家事业单位23个岗位招聘38名工作人员。
详细岗位计划见《恩施州2019年州直部分事业单位考试公开招聘工作人员岗位计划表》（扫描上方二维码）。
报考资格条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律，品行良好；
3．具备岗位所需专业知识和业务能力；
4．适应岗位要求的身体条件；
5．岗位所需的其他条件。
具有以下情形之一的人员不得参加本次公开招聘考试：
1．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2．在人事考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员；
3．2019年7月31日以后仍在籍的全日制学生；
4．曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的；
5．现役军人；
6．州内机关事业单位在编正式人员；
7．聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）规定，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，应聘人员不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
8．法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
报名方式
本次考试公开招聘报名的各个环节，包括填报个人信息、上传个人照片、初审及查询、缴费，均通过湖北省人事考试网http://www.hbsrsksy.cn/进行。
报名分“网上填报资料”→“报考资格初审”→“缴费确认”三个步骤。报名中如有疑问，请与岗位计划表中的相应联系人联系。
时间安排
（1）网上填报资料：2019年7月5日9:00至7月8日17:00。
请考生仔细阅读本招聘公告及各招聘岗位条件后进入报名系统后根据系统提示填写有关内容，点击“确定”保存报名信息，等待招聘单位进行报考资格初审。1名考生只能选择1个岗位报名，填报多个岗位的报名无效。
（2）审查资格：2019年7月5日9:00至7月9日17:00。
州直招聘主管部门或直属事业单位在网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果。考生所报考岗位如果未通过资格审查，属于误填报考信息的，可以在报名时间内修改后重报；属于不符合报考资格条件的，可以在报名时间内选报其他合适岗位。请考生填报信息时认真仔细核对，如实填报。
（3）缴费确认：2019年7月12日9:00至7月15日17:00。
网上资格审核通过后，考生须在网上缴费并确认。报名费按鄂价费字〔2007〕18号文件规定执行，笔试每位考生每科按50元收取，合计100元。逾期未确认缴费成功者视为自动放弃报考。
本次考试将对农村建档立卡贫困对象（含已脱贫对象）、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象免除考务费，符合条件拟办理退费手续的考生先在湖北人事考试网上报名并缴费，并下载填写《2019年州直事业单位公开招聘工作人员考试退费登记表》（附件4），于报名结束后发送至邮箱1173594784@qq.com。由工作人员统一查询并核实考生填报信息，符合退费条件的将于7月31日前退费至考生账户。
报名注意事项
（1）考生应如实填写有关信息，诚信报考。网上报名系统须使用360浏览器极速模式进行报名操作。考生要对照《恩施州2019年州直部分事业单位考试公开招聘工作人员岗位计划表》中“岗位条件”要求，对填报和提供的信息真实性、准确性负责。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考材料的，一经核实，取消报名资格或聘用资格，并记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。如果考生基本信息（照片、姓名、身份证号）填写错误，将无法自行修改，需考生本人携相关证件到恩施州人事考试服务大厅进行后台删除确认，再重新报考。
（2）报名与考试时使用的身份证必须一致。此次报名将采取软件自动审核方式，考生须先进入湖北省人事考试网下载照片处理工具，使用该工具对登记照（不能用手机拍摄或者抠图）进行软件自动审核，未经审核或审核未通过的无法完成照片上传。
（3）报考有执业资格准入要求的岗位，考试成绩合格暂未持证的，可凭网络系统打印的合格成绩单，经州以上考试主管部门确认盖章，在资格复审时提交州直招聘主管部门和县市人社部门审验。
（4）凡是报考定向岗位的考生，面试资格复审时都必须提供相应的佐证材料。
（5）报考专业性要求高、技能操作性强的岗位，可采取先面试后笔试的方式进行招聘，面试通过后在湖北省人事考试网进行笔试报名。
组织测试
网上报名结束后，州直各主管部门或直属事业单位将根据报名情况制定笔试、面试方案，并通过公告或者其他适当方式通知考生参加笔试、面试的具体事宜。
请考生关注州直有关主管部门或直属事业单位网站，或者直接与州直有关主管部门或直属事业单位联系（联系方式详见岗位计划表）。
建立候聘人员制度
州人社局将进入招聘岗位面试而未被聘用的应聘人员，分岗位按总成绩从高分至低分依次排序建库，作为候聘人选，在2019年12月31日以前保留候聘资格。
如候聘人员所报考的岗位出现空缺，招聘单位因工作需要补聘人员的，可以从高分到低分确定补聘对象，由招聘单位主管部门或直属事业单位报同级人社部门同意后，对候聘对象组织体检、考核，按程序报州人社局备案。
聘用及待遇
本次考试公开招聘的事业单位人员纳入事业单位编制管理。拟聘用人员与相关单位签订人事（劳动）关系的，在用人单位正式聘用前，应自行向原单位辞职或与原工作单位终止人事（劳动）关系。聘用单位按照事业单位人事管理有关规定，按岗聘用，签订聘用合同，实行合同管理，享受事业单位工作人员相关待遇。招聘人员，除国家、省有特别规定外，必须与用人单位签订不少于5年服务期的承诺协议，并在聘用合同中明确违约责任和相关要求。
本公告通过恩施州人社局网站（http://rsj.enshi.gov.cn/）面向社会发布。点击【阅读原文】查看公告全文。
缴费确认咨询电话：0718-8246006、0718-8230176。
监督电话：恩施州人社局：0718-8230970
来源：恩施州人力资源和社会保障局
编辑｜李徐祎
初审｜梅珂
审核｜邹瑜
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