榜样华南 | 锱铢必较，他们是敢较真严把关的“最美财务人”
编者按
为落实公司“提质提效”主题年要求，塑造华南榜样，讲好华南故事，传承华南经验，鼓励员工学先进、练本领，特在官微开辟“榜样华南”专栏，展示各线条优秀优秀员工的风采，今天与大家分享十位“最美财务人”的精彩故事——
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李娟钰，2011年湖南大学毕业后入职五局，现任华南公司资金管理。她是资金小管家，秉承“事不避难，知难不难”的精神，勤勉好学，攻坚克难，工作兢兢业业，获领导高度认可。从事财务工作10年，3次荣获公司优秀员工，1次荣获局十佳理财能手，担任资金管理期间，华南公司荣获局“超英杯”资金管理二等奖。较真认真是她的工作标签，财务一体化上线期间，她兼任信贷管理、清欠管理、资金管理三个岗位职能，连续周末无休，高效严谨完成工作任务。钻研创新是她的工作乐趣，她编制了《融资周报套表填制规范》《一体化资金融资业务操作规范》等各项制度和规范操作指南，助推资金中心管理体系的完善。
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刘文雯，2018年辽宁大学硕士毕业后入职华南公司。她从项目财务做起，先后就职于深圳分公司和华南公司总部，并调至局金融业务部锻炼和学习，目前负责华南公司信贷管理岗位工作并协助局金融业务部开展融资、资金业务。
历经三个项目财务实践，总部信贷管理岗位历练及局金融业务部锻炼，她熟练掌握项目财务工作及融资业务。在业务开展过程中，她对下知项目需求，懂分供诉求，对上优化数据填报，助力领导决策。
2021年1月，她在中建五局“超英杯”资金及融资技能竞赛中，总结出《“加减乘除”推进基层单位融资管控新实践，“控创凝引”探索建筑央企降本增效新路径》的工作理念，荣获融资管理类“个人一等奖”，并为华南公司开展“降本增效”工作奠定了良好的经验基础。
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朱腾甜，注册会计师，2019年硕士毕业加入五局。入职一年多以来，她始终以充沛的精力、高度的责任感投身工作，迅速实现了从职场菜鸟到核算“班主任”的转变，获评局“优秀会计师”、“优秀财务工作者”，2020年全年绩效考评为A。
较真：在报表节点，她总是深夜守在电脑前，时刻关注账面账务情况，不厌其烦的督促大家准时准确结账，对于账面出现的各项错误零容忍。
专业：她精准理解各项业务、会计分录与报表指标之间的关系，熟练掌握NC、SAP、一体化的各项操作，形成各项指引为大家答疑解惑。
能干：她目前管理四个在建项目，同时兼管分公司账务与指标情况，对下管控各项目的收入、利润情况，对上积极完成各项统计分析工作，及时与各部门联动，确保分公司各项指标的完成。
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向莉，现任东莞分公司财务稽核。28年风雨路，她始终以最积极的态度面对工作。
她是一名勤勉敬业的“老黄牛”，认真负责，多次被评为A级员工、分公司优秀员工、局优秀员工。2019年，她勇挑重担，作为第一批员工远赴长沙，参与中国建筑财务一体化数据清理、收集、初始化录入工作，时间紧，任务重，她不畏艰难，牺牲睡眠时间，把工作往前赶，提前完成各项节点任务。
在各项财务工作挑战中，她是一名勇往直前的“战士”，主动钻研最新的政策文件、法律法规，熟读公司制度，防范财务工作风险，工作之余，她主动学习理论知识，丰富知识体系，于2017、2018年分别通过了税务信息化管理师、管理会计师。
在同事眼中，她是一名温暖知心的“大姐姐”，热心帮助同事解决工作问题，积极做好“传帮带”工作，并乐于传授工作经验，使新员工更快适应工作环境与岗位。
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赖麒霖，2017年进入五局，历任美的库卡土建、美的库卡钢构、盈天广场、万科金融中心和金色诚光成本会计，现任援孟加拉国孟中友谊展览中心项目和孟加拉达卡地区电网扩容和升级项目成本会计，从事财务工作三年半，荣获局优秀员工、华南公司优秀财务工作者和局青苗人才荣誉。
风险管控轴劲足。他驻派孟加拉，全面负责孟加拉展馆项目资金、税务、核算和报表等财务工作，使项目顺利通过中期验收审计、合作局财务专项审计、局党委巡视巡查和竣工验收审计。
海外业务水平高。毕业仅1年多即独立负责孟加拉展馆项目全面财务工作，在配合特变电项目投标过程中，对孟加拉国税务和金融政策了然于胸。
奋发作为勇担当。为完成孟加拉展馆项目的最终验收，在孟加拉国疫情肆虐期间义无反顾的前往海外。
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葛建勇，中共党员，高级会计师，从事财务工作28年，二十余载辛勤耕耘，她以精湛的专业知识，用自己的行动诠释着一位共产党员的执着与追求，一名优秀五局财务人的胆识与睿智。
她果敢务实、爱岗敬业，“白+黑”“5+2”是她的工作常态。她不忘初心当先锋，牢记使命做表率，连续多次绩效考核为A、多次荣获公司和局“优秀员工”、“优秀共产党员”“优秀会计师”等荣誉；所带领的部门多次被评为公司“优秀部门”。她果敢创新，精益求精，首推“非法人，非独立核算”的分公司税务运营模式；首创"无账户三方监管"保证金监管模式，助推公司提质发展。她心系员工，是同事们心中的“知心大姐”；她以勤养德，以正直和善良树立了良好家风，以和美家庭发扬“五美”的榜样，支撑良好的企业风气。
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胡罡堂，青苗人才，积极努力，认真负责，不怕吃苦的性格促使他工作中踏实肯干，能力突出，勇于争先。
2016年7月入职，从兼职6个在建项目全勤，到负责12个项目核算工作，从统筹负责核算工作，到及时完成年报任务，逐步提升自我，出色的完成各项工作；2017年提前转正，多次绩效考核为A，借调股份一体化上线协助十三家单位完成上线，五局一体化上线担任核算组副组长，制定核算期初切换方案，演讲培训解决各类核算问题，被评为优秀讲师，帮助全局圆满完成一体化上线任务；2017荣获年广东公司优秀员工，两次获得广西分公司优秀财务工作者称号，在一体化上线工作超英杯竞赛中，荣获超英杯先进个人奖，2020年8月参加五局超英杯财务一体化竞赛获三等奖。
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王春辉，2019年毕业后进入海南分公司。入职两年，她深刻融入海南分公司自信、自强、坦诚、务实、担当的企业文化。2020年，获海南分公司优秀财务工作者。
善学习：入职两年，她历经出纳、税务管理、项目财务三个岗位实践，熟练掌握银行账户管理、收付款管理、税务管控及项目财务工作。
有创新：2020年实现三亚月川棚改项目退税123.22万，成为局首批棚改项目大额退税单位；积极了解疫情时期的税收优惠政策，帮助深入抗疫一线的公司员工实现个税减免超20万；协商信用证贴息费，按扣除银行贴息费发票进项后的金额补税点，减少项目成本。
强风控：2020年下半年共完成6个项目税收筹划工作，为项目税务把控提供支撑；梳理清查5个结算项目各类税费缴纳的合理性，严格把控结算项目税务风险。
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钟旭雯，2017年入职五局，以踏实的态度和不苟的精神，尽己所能扎实工作、服务公司，严格遵守公司各项规章制度，并荣获“局财务一体化推广之星”、“2019年优秀员工”荣誉。
重基础，聚力技能提升。入职以来，先后经历项目、SPV公司、公司及局机关多岗位的锻炼，全面掌握项目财务工作并独立负责单个项目财务管理工作。
讲效率，加速系统推广。推广期间，负责报账模块培训工作，协助整理五局中台架构，参与制定局一体化推广上线方案，20天完成全局静态数收集与流程配置。
促融合，助力财务转型。运维期间，强沟通、重落实，积极对接业务部门，高效完成33类单据共12000余字段梳理工作。
自局“瘦身健体”改革以来，高效利用前期所积累的相关运维经验，主导完成分公司整体架构迁移工作，沟通解决内行迁移问题，并完成所有审批程序的配岗工作。
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林乾皇，中级会计师，2012年加入华南公司，4次获评华南公司优秀员工。2019年，他积极参与福建经理部组建，在经理部领导指导下尽心尽责抓好财务工作，演绎青春奋斗的孺子牛、拓荒牛、老黄牛。
他坚持做服务经理部发展的“孺子牛”，一方面做好本职工作，一方面利用同乡、同学等资源，积极拜访联络政府部门、合作伙伴、同行公司，以最快速度进入角色、熟悉业务、了解市场。
他坚持做攻坚克难的“拓荒牛”，从源头紧抓财务基础工作，一方面建立财务管理制度、完善财务工作框架、理顺财务工作流程，一方面和税务部门密切沟通，针对经理部涉税困难和问题积极探寻解决方案，协助经理部在福建区域开拓市场、打牢基础。
他坚持做吃苦耐劳的“老黄牛”，积极克服经理部成立初期面临的财务人员少、工作基础薄、工作强度大等困难，高标准严要求做好本职工作，出色的完成上级交办各项任务。
敢较真，讲原则，有担当
他们用敬业描绘人生底色
以实干书写有为韶华
让我们一起致敬
五局华南“最美财务人”
为他们点赞！
素材|相关单位
文案|罗琳娜
编辑|罗琳娜
审核|范道辉
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