跨跃发展，人才为先 | 丽水学院2021年全球招聘启事

丽水学院全球招募令
丽水学院地处美不胜收的生态名城、积淀深厚的文化名城、人们心驰神往的旅游名城——丽水市。学校现有民族学院、教师教育学院、生态学院、工学院、医学院、商学院、中国青瓷学院、职业技术学院等8个二级学院，另设有马克思主义学院、继续教育学院、华侨学院、创业学院、中国（丽水）两山学院、丽水市工业技术研究院等教学科研机构。学校现有47个本科专业，全日制在校生13000多，教职工1100多。学校现有浙江省一流学科4个，拥有浙江省“2011协同创新中心”，浙江省重点实验室，浙江省科技创新服务平台，中华民族共同体研究基地，教育部中华优秀传统文化传承基地，全国少数民族传统体育示范基地，院士工作站及省级博士后工作站等科研平台。近3年承担国家级科研项目30多项学校先后获得梁希林业科学技术一等奖、全国商业科技进步一等奖、浙江省哲学社会科学优秀成果奖、吴文俊人工智能科学技术创新奖等奖项，在民族研究、中草药、文创产品数字化设计与智能制造、龙泉青瓷非遗传承与发展等方面产生了较大影响。学校立足地方本科院校实际，化生态优势为发展优势，化地方特色为学科特色，化区域资源为办学资源，紧密对接行业和产业需求，在服务和引领地方经济社会发展中彰显特色。全面落实立德树人根本任务，全面构建“两山”特色的学科专业体系，加快建成服务和助推绿色发展的高水平应用型大学。一、招聘待遇其他说明：

1.购房补贴一般分两次发放，第一次在人才入编且在我市购买商品房后按市政府有关规定发放，剩余部分在人才服务期内第一聘期业绩考核后发放。安家补助和科研启动经费在人才入编后发放。

2.引进人才购房前，学校即可提供过渡性住房或租住市人才公寓，具体标准和要求根据市政府和学校有关规定执行。

3.博士引进前三年享受副教授工资待遇，三年期满后按聘任的岗位获得相应的岗位等级薪酬。

4.D2类、E类人才购房补贴标准，其中20万元为引进五年业绩考核“优秀”后发放。

5.夫妻双方均属人才引进对象的，双方均可享受全额购房补贴、安家费、科研启动费。

二、招聘计划

学科带头人、专业负责人年龄一般在45周岁及以下；博士年龄一般在40周岁及以下；硕士年龄原则上要求在35周岁以下；优秀或急需紧缺专业的博士、教授年龄限制可适当放宽。

 “招聘计划一”2021年全年实施。自公告发布之日起10个工作日后，由各二级学院根据各岗位报名情况，不定期组织考试（面试）。招聘正高、博士、有副高职称的岗位，不受最低开考比例限制。

“招聘计划二”和“选聘计划”（招聘硕士研究生的12个岗位、选聘硕士的4个岗位）将增加笔试测试，开考比例为1:3，若报考且通过资格审查人数达不到招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消计划数。报名截止时间2021年4月30日。

2021年招聘计划一2021年招聘计划二2021年选聘计划

备注：具体招聘计划以正式公告为准。

1.公开招聘124人，具体为学科带头人招聘8人（其中博士研究生4人，硕士研究生及以上4人）、专任教师和教辅人员招聘116人（其中博士研究生招聘98人，硕士研究生及以上招聘18人）。

2.公开选聘4人。

三、博士引进学科专业需求紧缺目录

备注：“紧缺程度”分E1、E2、E3三档。未列入目录的，其购房补贴不高于E3，由校长授权分管人事的校领导审批。

四、信息获取及联系方式

（一）学校网址：http://www.lsu.edu.cn；通讯地址：浙江省丽水市学院路1号；邮编：323000（二）联系人：1.人事处 吴老师、张老师，联系电话：[phone]，人事处邮箱：[e-mail]。2．学院（部门）设置及联系方式

（三）报名：

应聘人员可将材料发至岗位所在学院（部门）的电子邮箱或人事处邮箱，并致电确认。

1.应聘招聘计划一岗位者请提交详细个人简历及相关成果证明材料。

2.应聘招聘计划二岗位者请提交详细个人简历及相关证明材料（包括身份证、本硕学历证书、本硕学位证书、工作经历、资格证书等）；获得国外学历、学位的，另需提供国家教育部留学服务中心出具的相应学历、学位认证书；硕士应届毕业生另需提供毕业就业推荐表，并在2021年7月31日前取得硕士学历、学位证书，否则不予录用。

3.选聘计划岗位者请关注丽水市人力资源和社会保障局与丽水学院的选聘公告。

信息来源：人事处

编辑：唐蓓芳欢迎加入丽水学院