爸爸，你那儿下雨了吗？
我的爸爸是国家电投一名水电站的工人，在我的印象中，爸爸工作有22年了，通常一到两个月回家一次，如果是5月到10月的时候，回家的次数会更少，以前我只知道这几个月雨水特别充足，后来爸爸告诉我，在水电站这叫做汛期。
我常常好奇
爸爸工作的地方是什么样子？
我也想知道，为什么只要下雨，爸爸就会很少回家！
其实以上内容都来自于
《爸爸，你那儿下雨了吗？》
微电影中的故事情节
这部影片根据真实故事改编
由黔北水电厂自编自导自演拍摄完成
时长15分21秒
https://v.qq.com/txp/iframe/player.html?vid=e070403yshg&width=500&height=375&auto=0（建议手机横屏观看）
还记得那一幕吗？
父亲陪女儿写论文，女儿调侃父亲，此时此刻他们就像同班同学，同一张桌子，女儿看见了父亲头上原来多了那么多白头发，父亲和蔼的笑容，温柔而有力量的手掌轻轻拍着女儿脑袋的时候，那一刻父女之情溢于言表。
女儿看见父亲电脑桌面上那一张小时候的全家合照时，顿时触发儿时的记忆。在女儿的成长记忆中，由于与父亲聚少离多，竟视自己的父亲为陌生人，那惊恐的眼神，那一声叔叔，把水电职工对家人的缺憾体现得淋漓尽致。
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每年汛期，这正是水电站最急、难、险、重的时刻，既要抢发电量，又要防止发生水淹厂房等安全事故。当落脚河电站突降暴雨时，电站的防汛工作恰巧被女儿无意间撞见。小时候父亲正是因为汛期而不能回家，女儿失望、遗憾也有不理解，直到长大后才懂得父亲的不容易。
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当眼前的一帧帧、一幕幕映入眼帘时，顿时，现实与回忆相结合，无情的敲打着女儿的心脏。当那句“下雨了，爸爸就不能回家陪我了”在耳边响起时，那一刻她终于明白，为什么下雨了，父亲就不能回家陪她，为什么父亲缺席了自己的成长！
当父亲带女儿参观电站时，当父亲为女儿整理反光背心、安全帽时，当女儿行走在每日父亲走得最多的路上时，那个承载着父亲青春、梦想、事业的地方，从此在女儿的心目中变得尤为神圣。
看完影片
是否，你也与我一样对人物的故事产生共鸣！
南宋词人辛弃疾在所作《贺新郎·用前韵再赋》词中表达：“叹人生，不如意事，十常八九”，而影片《爸爸，你那儿下雨了吗？》表达的也正是如此，家庭与事业就像一架天秤，到底该如何权衡？对于工作在大山深处的水电职工而言，缺席子女的成长是常事，这是一种缺憾，却是对工作付出的一种表现。
看完影片再来一波照片花絮
金元君与你再次回顾
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将拍摄地点定为落脚河电站也有其原因。
众所周知，水电站地处偏远、交通不便、单站人少，员工业余文化生活单调且枯燥，而黔北水电厂管理所辖13座水电站，点多面广（主要分布在遵义市、铜仁市、毕节市下辖11个县），如何调动员工积极性？如何更好地为职工提供安全、舒畅的工作和生活环境，使其安居乐业？这成为黔北水电厂管理工作的一大难题。
通过探索与研究，黔北水电厂秉承国家电投“和文化”和贵州金元“人和效优”核心价值观，通过以“家文化”为核心，旨在用建家居、树家风、守家规、兴家业来增强员工“我在我家”的归属感、“我爱我家”的自豪感、“依法治家”的使命感和“我兴我家”的责任感，通过用爱凝聚员工心智，用责任激发创造激情，用电站“家文化”铸造企业的灵魂，凝聚全员，创新创效，努力实现“人和效优”目标。
2016年水电板块整合，落脚河电站从原黔中水电厂整合到黔北水电厂，电站根据黔北水电厂“家文化”特点，结合自身实际制定了适合电站管理的“田园文化”基地，主要分为果园示范地和菜园文化实验田两大块，以达到建田园文化，享快乐工作的目的。电站职工也充分体会到了田园文化生活所带来的惬意和乐趣，更感受到了“家”的温暖！
落脚河电站“田园文化”基地硕果累累
“家风”是企业每一位员工的行为准则和心灵归宿，是企业的“魂”。家和万事兴，企业亦如此。在黔北水电厂的心中，一个部门就是一个家，一座电站也是一个家，站长就是家长，他们的行为影响着员工，而员工的行为也将带动着子女。
在拍摄现场发生了这样一个小故事，让工作人员记忆犹新。小女孩有一个可爱的小弟弟，在拍摄开始时，片场需要保持安静，小弟弟哭闹着要姐姐陪，让工作人员惊讶的是，小女孩竟说：“弟弟不哭，姐姐现在有事，待会来陪你，你要乖乖的”。
影片中的这个可爱的小女孩，在短短1个小时的拍摄期间，将自身的乖巧、懂事、聪慧展现得一览无余。不仅有着清楚流利的表达，演技也十分在线，是个十足的小可爱。其实，她才5岁，他的父亲正是落脚河电站的一名员工。
而我们从这个小女孩的身上
是否可以看到
国家电投黔北水电厂“家文化”的影子呢！
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今天
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