世界那么大,国家电投请你去看看
不久前,国家电投中电国际顺利完成对墨西哥大型清洁能源平台公司Zuma Energía(简称“Zuma能源”)并购项目的交割,为国家电投国际化发展再添81.8万千瓦的新能源资产和一批储备绿地项目。收购墨西哥新能源项目后,国家电投境外发电装机容量达605.8万千瓦,70%为清洁能源,境外在建电力装机162.5万千瓦,境外业务覆盖46个国家,其中“一带一路”沿线国家37个。1月中旬以来,国家电投共有515人次逆势走出国境。截至12月14日,国家电投外派境外人数共计514人,分布在43家境外常驻机构,为国家电投的国际业务发展做着重要的贡献。
墨西哥“Zuma能源”项目是
国家电投坚定不移
推进国际业务高质量发展的一个缩影
年初至今,各涉外业务单位
在防疫复工两不误的情况下
坚定年度目标不变、措施加码
全力推动境外业务发展
海外项目开发
海外项目建设和运营
电站服务业
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在浪漫的地中海畔,上海电力正在土耳其阿达纳省尤穆塔勒克市,建设中土两国建交以来中资企业在土耳其金额最大的直接投资项目胡努特鲁火电厂项目,计划2022年建成投产。项目建成后将是土耳其最为先进的燃煤发电机组,成为土耳其阿达纳省重要的电源点。
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在智利
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国际化发展的脚步
离不开国家电投人的努力
干就要干出样子来!
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亲切的笑容是Roman的“招牌”,大家更喜欢亲切的称呼他“Roman”而非张总。在亲切的笑容背后,严谨认真、敬业专业是Roman的工作态度,是开发团队的工作作风,更是Zuma项目能够成功落地的保障。 聘请香港项目开发市场化团队,是中电国际作为国家电投境外发展主力平台,落实“2035一流战略”的重要举措,团队中的每个成员都是所在领域的翘楚。作为部门总经理,如何带好这些精兵强将,为公司创造更大利益,成为Roman的重要任务。Roman的做法是,以过硬的专业能力和丰富的谈判经验为硬实力,以身先士卒的工作风格为软实力,整合团队、优势互补,达到1+1>2的效果。
在入职中电国际后,Roman带领团队,迅速构建全球项目信息来源渠道,合作伙伴涵盖政府机构、国际投行、咨询顾问、国际基金、IPP(独立发电商)、制造商及投资机构。同时,建立“国别、市场、项目”三级筛选体系及项目筛选定量和定性指标,对大量项目信息进行筛选和判断,累计评估约100个项目,深入研究超过40个项目,并最终锁定墨西哥Zuma能源项目作为开发团队主攻方向。
为Zuma能源奋斗的300多天中,团队成员很少正常下班,极少与家人度过一个完整的周末,在Roman的带领下,团队成员克服时差影响,经常在清早、深夜或周末,和外部顾问或卖方进行视频、电话会议讨论和谈判。尤其是在《股权买卖协议》(简称“SPA”)长达4个多月谈判阶段,团队汇同外部专业顾问,逐字逐句研究分析SPA中的30项主要条款、12个附件及6个需要与SPA同时签署的其他文件与契约等,提出超过20次全面专业的修改意见。
风险控制始终是Roman带领团队在项目并购工作中坚持的主线。在与卖方关于股东贷款税务风险责任的数轮谈判中,表达了宁可放弃交易,也不会在重大风险问题上进行退让的坚决态度,坚决维护我方利益,寸土必争,进退有序。在双方僵持不下时,Roman判断争议条款尚未达到对方的底线,经咨询顾问、并与工作组成员充分讨论,在向公司请示后,Roman果断带领团队退出谈判,以证明我方团队的坚定立场。最终,卖方被迫做出让步,同意承担相关的税务风险。
Zuma能源并购成功,实现了国家电投战略性进入墨西哥电力市场的目标,为将来打造墨西哥500万千瓦装机清洁能源基地奠定了基础。接下来,Roman将继续带领团队,充分发挥各自专长,继续为中电国际、为国家电投开发更优质的海外项目。
迎战挺得上,逆行显担当
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并购墨西哥Zuma能源既是国家电投进军墨西哥市场的抢滩之战,也是在拉美地区实现与巴西公司南北两翼协同发展的关键一环。
北京时间9月11日晚,周路祺作为前方工作组的组长和首批成员匆忙收拾行囊,在家人不舍的告别声中独自出发,次日凌晨2点“全副武装”的他登上了飞机,开始了向远在地球另一端全球疫情最严重地区“冒险”之旅。
历经30个小时的长途飞行终于抵达墨西哥。墨西哥是世界上疫情最严重的国家之一,按国内标准,触手可及都是高风险。Zuma能源的 4个在运资产分布在墨西哥的东南西北四个州,其中162MW的奥雷哈纳光伏项目位于墨西哥西北部的索诺拉州,182MW的圣玛丽亚光伏项目位于北部的奇瓦瓦州,墨西哥最大、也是拉美地区最大的风电项目之一的424MW雷诺萨风电项目位于中东部的塔毛利帕斯州,50MW因吉尼奥风电项目位于墨西哥南部的瓦哈卡州。为真实评估疫情形势,周路祺携工作组成员在对风险、交通和安全等因素进行综合评估后,决定赴圣玛丽亚光伏电站进行实地考察。该电站位于墨西哥西北部奇瓦瓦省,疫情防控不佳、治安状况堪忧。后来墨疫情反弹,奇瓦瓦州更是首当其冲。周路祺带领工作组凌晨4点前往机场,飞抵项目附近机场后又乘车3个多小时才到达现场。为做好防护,全程佩戴口罩面罩,中途不随意饮水,所带食品因当地高温天气很快变质,当天直到晚上才吃上了“放心饭”。一路旅途颠簸、忍饥挨饿加上提心吊胆,工作组成员身体和心理都几乎达到了极限,周路祺却顾不上疲惫开始整理实地考察情况以便第一时间与后方团队沟通。
在交割前实施过渡期管理一直是国际并购的难点之一。卖方对工作组讳莫如深,不只一次拿过渡期工作说事,甚至“滥用”保密条款企图在交割上抢夺制高点和主导权。对此,周路祺与总部交割团队密切配合,耐心指导工作组平衡交割和接管间的关系,与卖方股东和项目高管团队审慎进行沟通,对外组织多轮专题交流,对内组织10余次研讨,优先围绕提出管控模式这一中心任务,结合项目实际情况提出了“服务一个目标”“处理两个关系”“建设三个平台”“回答四个问题”为核心的管控模式建议方案,提议按照“平稳过渡、着眼未来、远近结合、分步实施”的十六字方针开展交割后的接管工作,为后续接管项目打下基础。最终,Casa项目于2020年11月19日按计划完成交割,项目接管工作正在有条不紊地开展中。
敢问路在何方
肖红,51岁,2019年中央企业劳动模范、内蒙古公司矿建公司四级调研员。曾获中国煤炭工业协会“中国煤炭工业企业管理现代化部级优秀成果三等奖”、巴基斯坦塔尔煤田建设项目“优秀员工”、国家电投“优秀奋斗者”“劳动模范”等荣誉称号。
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4月20日,肖红刚到塔尔煤矿,凳子还没有坐热,巴基斯坦矿方管理人员就找上了门,“5月15日,必须通路。”巴方人员丢下这句话就走了。
在这之前内蒙古公司矿建公司和中国机械进出口(集团)有限公司签订了巴基斯坦塔尔煤矿建设服务项目,肖红因为有着丰富的工作经验,被委任到该项目组中负责采矿设计和生产管理工作,而她刚到矿上,就发生这一幕。
修建矿山道路是系统工程,要依据采矿设计综合考虑地面情况、排土距离等因素。肖红放下行囊,由现场同事带着开始了工作。肖红从事采矿生产管理27年了,设计矿用道路驾轻就熟,但塔尔煤矿地处塔尔沙漠边缘,在沙土上修路对她来说还是头一遭。最棘手的是现场没有修路用的原料。“如果从外地购买原料,工期来不及,不能在5月15日前修完路,而且修路成本会很高。”肖红否定了同事提议,她徒步找遍了矿区每个角落,终于在矿区边界附近找到了可以用来修路的“硬料”。解决了修路原料问题,肖红又和同事研究在沙土上修路方案,肖红查阅了大量资料,特别是国内在沙漠中修建公路的相关资料,最后提出下挖路基、填充“硬料”方式来保证道路质量。施工队伍中多是新招聘的当地人,没有相关工作经验,肖红于是和同事轮流在现场监督,在这样艰苦的条件下,项目组提前5天高质量完成了矿用道路修建。
现在塔尔煤矿建设项目已进入尾声,在做好采矿设计和生产管理的同时,肖红开始主抓投产移交工作,她说,“我们不但要把工程做好,也要把完善的资料留好。”在这个女性地位相对低下的国家,肖红凭着“敢问路在何方”的工作作风获得了广泛认可,而提起这个奋斗了三年的地方,肖红说自己收获了很多。
从十字路口向前
吴永宏,40岁,河南公司生产技术部主任、土耳其艾伦电厂运维指导项目部经理、党支部书记,曾获河南公司“十大杰出青年”“劳动模范”等荣誉。
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“亚欧大陆的十字路口”,是人们对土耳其这个地理位置和地缘政治战略意义极为重要的国家的普遍认识。但如何在“十字路口”不走弯路,成为了众多企业和从业者的困扰。
去年元旦刚过,作为土耳其艾伦电厂运维指导项目部经理的吴永宏收拾好行囊,飞行6900公里,踏上了这个蓝色国度。由于种种原因,甲乙双方在合作上出现了困局,土耳其艾伦电厂对运维指导项目部的“信任危机”成了他亟需解决事情。到达土耳其后,吴永宏立即组织召开了项目部座谈会,并先后拜访了土耳其电厂业主方的相关领导。那段时间,吴永宏基本每天只休息三四个小时,有时甚至合着衣服睡一会,就继续工作了,也正是在这种忘我的状态下,他带着团队相继完善并出台了《项目部岗位职责》等多项管理制度,明确了个人职责,制定了提升措施。
在一个多月之后的元宵节,吴永宏邀请了电厂的工作人员和运维指导项目部共度节日,大家开诚布公,彼此之间的误会也得以化解,“吴”成了业主方常挂在嘴边的高频词。
吴永宏前进的脚步并未停止。为了开拓土耳其的电力市场,他积极与土方进行技术探讨等工作,经过三个月的谈判交涉,吴永宏成功地拿下了土耳其国内多项电站服务业务。项目实施问题接踵而至,艾克达斯电厂要求我方人员5天后开始进入检修现场,协调工作成了一块“硬骨头”,吴永宏一边与业主方积极沟通,一边坚定着运维指导项目团队的信心。经过充分的沟通协调,在面对检修最高峰时4台机组同时开展工作的局面,吴永宏根据检修进度,对人员进行着协调与控制。为了配合振动专家做动平衡,吴永宏带着团队反复进行拆装达8次之多,配重专家称赞道:“你们是我遇到配合最好,最专业的检修队伍。”
截至现在,土耳其艾伦电厂取得了双机同时运行153天历史新纪录,单机运行311天历史新纪录,单机、双机安全连续运行“双破纪录”,顺利续签了2020年运维指导合同。一支极具战斗力的团队,在电力建设的新纽带下,与土耳其业主的友谊变得更加深远,他们也从十字路口大步向前。
点亮“一带一路”灯塔
赵忠明,49岁,高级工程师,山东院国际事业部资深项目经理兼印尼公司总经理,2016年2月起任印尼爪哇7项目经理,曾获得山东省“优秀项目经理”、山东院“企业标兵”等荣誉称号。
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不确定的是环境,确定的是山东院如期履约、为客户提供超值服务的精神理念。今年6月,在印尼疫情仍然十分严峻的情况下,山东院印尼爪哇7号项目经理赵忠明毅然返回现场。作为山东院首个海外百万千瓦机组总承包项目,也是首次应用EP+C联合体模式的工程,由于新冠肺炎疫情影响,爪哇7号项目2号机组启动会推迟了5个月,为后续项目实施增加很大的难度。要在疫情防控常态管控下开展试运工作,难度更是非比寻常。“虽然此次疫情属于不可抗力,但是如期履约、尽快按照合同要求实现项目‘双投’目标,是我们目前最大的任务。”回到现场,赵忠明即整理出《出发印尼行程总结》《返回印尼出行须知》《出境健康申报操作码指导》《个人防护知识》等注意事项,并协助业主积极开展现场工作。7月20日,山东院又派出7名主力项目管理人员“万里赴戎机”返回印尼项目现场。8月20日,在山东院全力协调下,10名主要设备厂家工代先后到达爪哇项目工地,截至2号机组正式并网发电之前,全厂返回130人。根据疫情防控的要求,这是资源最优配置的人员最小化数。惟其艰难,才更伟大。9月23日,爪哇7号电厂项目2号机组圆满结束168小时满负荷试运行,正式移交业主,奠定山东院向国际转型、建设国际型工程公司新的里程碑。赵忠明本人也获得业主颁发的“最佳项目经理”荣誉称号,并在业主发来的表扬信中获得如此评价:“以高水平的组织能力和人格魅力,开创设计、设备管理新思路,带领团队取得精品两设的丰收,也摘得了如期双投的硕果。”
奋斗在“天涯之国”
伦索·瓦伦蒂诺,66岁,2019年度国家电投“杰出奋斗者”、智利太平洋水电集团首席执行官。
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“这个荣誉让我倍受鼓舞,但这不是我一个人的成就,这是智利公司118名员工携手奋斗的成果,是集团公司对我们这个多文化大家庭2019年工作的肯定!”伦索·瓦伦蒂诺(下文称“伦索”)在2019年“杰出奋斗者”颁奖典礼后这样说道。
2017年,伦索被任命为太平洋水电智利公司总经理,这是国家电投收购该公司的第二年。此时的智利公司面临着资产老旧、盈利状况不佳、中智文化融合等棘手问题。经验老到的伦索上任后第一时间与集团公司派出的中方代表及智利公司管理团队进行研讨,制定了该公司《转型变革计划》,转变了公司的企业文化,提升了盈利性和合规性,并优化了运营和盈利目标,增强了国家电投在智利投资新项目的信心。
该公司建设的第一个风电场——蓬塔风电场于2018年正式投运,这是国家电投在智利投资建设的第一座风电场,也是我国在智利直接投资最大的清洁能源项目。蓬塔风电场的建成投产满足13万户智利家庭的用电需求,直接创造了420个就业岗位。在项目竣工仪式上,伦索激动地说:“国家电投进入智利市场,对于智利和太平洋水电智利公司都是一个绝佳的机会,我们可以借鉴集团公司在能源领域的成功经验,同时也可以拓展国家电投在智利开发的脚步。”
2019年,伦索带领团队下大力气优化存量,获得了一系列的质量认证;两个百年电站的中长期改造规划工作如火如荼进行;通过系统性的维护升级改造,潘加和科亚电站重焕新生。在伦索的领导下,该公司还成功获得风电、太阳能及多能互补等多个项目资源,跟踪项目达70万千瓦。
随着今年新冠肺炎病毒席卷全球,伦索第一时间强调疫情防控工作重要性,全面部署疫情防控工作,实时掌控公司员工的健康情况。
现在的智利公司已进入一个新历程。伦索相信,智利公司的每名员工都会像家人一样奋斗在一起,共同面对新挑战,昂首阔步、稳步向前。
一个一个项目深耕细作
一个一个国家站稳脚跟
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一次次启程与延伸
潮奔四海,根深五洲
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来 源:国家电投
素 材:中电国际、中国电力、上海电力、云南国际、能源科技工程、山东院、铝电公司、内蒙古公司、智慧能源(国核电力院)、河南公司
编 辑:闻晓蕊、周心