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宁夏沃福百瑞枸杞产业股份有限公司
宁夏沃福百瑞枸杞产业股份有限公司成立于1998年，总部位于宁夏银川市国家级经济技术开发区，企业注册资金8250万元。沃福百瑞是率先在国内进行有机枸杞种植与生产、首家通过美国FDA官方审核检查，也是目前亚洲唯一获准进入美国FDA绿色通道的企业。公司是以有机枸杞种植、枸杞研发、深加工、销售及红枸杞文化建设为一体的全产业链农业高新技术企业。
公司在快速、稳定发展的同时，始终坚持“以人为本，唯才是用”的用人理念，始终把人才当作企业最重要的战略资源，目前各类科研技术人才及专业人才占比近40%。公司一贯秉承与员工共赢的合作模式，广聚贤才，共同成长！
现因公司发展需要，特诚聘以下人才加盟！
一、财务部
财务总监（1人）
年薪12-20W；
本科以上学历，财务或会计、金融专业；
中级以上职称，注册会计师优先考虑；
8年以上财务管理工作经验，5年以上制造行业工作经验，3年以上同岗位工作经验。
会计（1人）
年薪5.5W—8W；
本科以上学历，会计相关专业；
3年以上相关工作经验；
有中级会计资格证者优先。
二、营销中心
营销总监（1人）
年薪20-45W；
本科以上学历，市场营销或工商管理专业，
8年以上食品行业相关工作经验，销售经理或总监职位工作经验3年以上；
业务经理（6人）
年薪5-15W；
本科以上学历；
3-5年的销售经验，有快消品销售经验的优先考虑。
三、市场部
市场部经理（1人）
年薪8.5-18W；
市场营销或工商管理相关专业本科及以上学历，5年以上同岗位工作经验；
具备优秀的市场开拓能力，良好的沟通、协调和谈判能力，执行力强。
市场专员（1人）
年薪4.5-8W；
市场营销专业，本科以上学历；
2年以上同岗位工作经验；
沟通协调能力强，具备较强的市场洞察能力及分析能力；
包装设计员（1人）
4.5-8W ；
市场营销、包装设计等相关专业本科及以上学历；
2年以上新包装、新产品的调研和设计工作经验；
对市场新产品有敏锐的洞察力，富有创新思想。
四、工程院
研发技术员（2人）
年薪5.5-8W；
要求研究生学历，食品与生物工程相关专业毕业；
3年以上相关工作经验。
五、质量管理部
中药饮片质量负责人（1人）
年薪8.5-18W；
本科以上学历，药学等相关专业；
中级专技术职称或执业药师资格；
中药饮片生产或质量管理8年以上的实践经验，其中至少有1年的质量管理经验；
与产品放行有关的GMP培训经历。
质检员（2人）
年薪4-6W；
本科以上学历，食品工程或生物技术相关专业；
有2年以上食品理化及微生物检测的相关工作经验。
六、 证券部
证券代表（1人）
年薪6-10W；
本科以上学历，金融、法律相关专业，
具备必要的证券事务、法律法规和财务知识，熟悉公司IPO业务流程，同岗位工作经验3年以上。
七、 外贸部
外贸经理（1人）
年薪6-10W；
本科以上学历；
英语或国际贸易专业，良好的口头及书面表达能力；
5年以上国际贸易工作经验，3年左右同岗位工作经验。
业务经理（3人）
年薪5-10W；
本科以上学历，国际贸易专业，英语四级以上；
良好的口头及书面表达能力，3年左右外贸工作经验。
八、计划供应部
计划供应部经理（1人）
年薪6-10W；
本科以上学历；
采购、物流管理及相关专业；
5年以上采购工作经验；
3年以上同岗位工作经验。
九、郑州分公司
业务经理（1人）
年薪5-10W；
本科以上学历；
3-5年的销售经验，有医药行业及快消品销售经验优先考虑。
十、生产技术部
生产操作工（40人）
年薪3.8-5.5W；
女士优先
初中以上文化，
身体健康，吃苦耐劳。
公司福利待遇：
以上岗位人员一经录用，公司将提供高于社会同行业薪资福利标准，缴纳五险一金、提供食宿、通勤车、话费补贴、节假日福利及年终奖金、员工体检、带薪外出培训及旅游、股权分红、享受国家法定节假日等福利。
公司地址：
宁夏银川市金凤区五里台路68号（IBI育成中心西南侧、清水大街与五里台路交汇处向东200米、宁安大街与五里台路交汇处向西400米）
联系电话：
0951-5177298 13469589784
联系人：
马女士
简历投递邮箱：
1198164008@qq.com
宁夏共赢投资有限责任公司是宁夏国有资本运营集团有限责任公司全资子公司。公司现拥有国运共赢(天津)商业保理有限公司、宁夏瑞兴小额贷款有限公司、宁夏中煤增炭剂有限公司、宁夏中煤碳材销售有限公司等4家全资子公司。现企业转型升级，诚聘金融、管理、财务、销售、技术等各类专业人才加入我们的团队，共同创造美好的明天!
一、招聘原则
1.坚持公开、平等、竞争、择优原则；
2.坚持德才兼备、以德为先原则；
3.坚持专业匹配、人岗相适原则。
二、招聘条件
(一)具备下列资格条件的人可报名：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2.遵纪守法，品行端正，具备较强的事业心、责任感和进取心，具有良好的道德品质和职业道德，诚实守信，无不良从业记录，能够履行国有企业工作人员义务；
3.全日制大学本科(含)及以上学历。身体健康，能适应招聘岗位工作需要。原则上一般工作人员年龄在35周岁(含)以下;中层管理人员40周岁(含)以下;高层管理人员45周岁(含)以下;条件优秀者可适度放宽；
4.具有较强的协调沟通能力、文字综合能力及团队合作意识。
(二)具有以下情况者不可报名：
1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;
2.曾被单位、公司开除的;
3.涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的;
4.个人征信记录严重不良的。
三、招聘岗位
（一）公司本部
（工作地点：银川市）
人力资源部经理 1人
岗位要求：
1.人力资源、管理及相关专业；
2.有5年以上相关工作经验，具有大中型企业人力资源经理岗位3年以上工作经验；
3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5.熟练掌握企业管理、财务等方面的知识，熟悉企业运行、经济考核等业务；
6.具备较好的语言、文字表达、沟通、组织、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
7.坚持原则，工作严谨，很强的计划性和实施执行能力。
人力资源管理 1人
岗位要求：
1.人力资源、管理及相关专业；
2.具有大中型企业人力资源3年以上工作经验；
3.对现代企业人力资源绩效考核有系统的了解和丰富的实践经验；
4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5.具备人力资源管理所需要的企业管理、财务管理等知识；
6.具备较好的语言、文字表达、沟通、组织、协调能力，责任心、事业心强；
7.坚持原则，工作严谨，很强的计划性和实施执行的能力。
投资发展部经理 1人
岗位要求：
1.财经、法律、管理等相关专业;
2.具有规模以上企业投资管理、财务管理类中层管理岗位3年以上工作经验，熟悉投资管理相关经济管理、财务、政策研究等业务;
3.熟知企业经营、证券法规、行政法规、规章以及其他规范性文件及业务流程，具备履行职责所必须的专业知识能力，具有较高的风险防范能力;
4.具有较高的组织管理能力、执行能力、沟通能力及良好的团队协作精神。
投资管理 1人
岗位要求：
1.财经、法律、管理及相关专业；
2.具有相关岗位3年以上工作经验，熟悉投资、证券、基金等投资操作，有基金/证券从业相关证书者优先；
3.熟知企业经营、证券法规、行政法规、规章以及其他规范性文件及业务流程，具备履行职责所必须的专业知识能力，具有较高的风险防范能力；
4.具有较高的执行能力、沟通能力及良好的团队协作精神。
项目管理1人
岗位要求：
1.项目管理及相关专业；
2.具有相关岗位3年以上工作经验，熟悉项目投资流程及管理；
3.熟知企业经营、证券法规、行政法规、规章以及其他规范性文件及业务流程，具备履行职责所必须的专业知识能力，具有较高的风险防范能力；
4.具有较高的文字写作、组织管理能力、执行能力、沟通能力及良好的团队协作精神。
党建专员2人
岗位要求：
1.中共党员，行政管理相关专业，3年以上党群众工作经验，有国企、政府部门及事业单位相关岗位经验者优先；
2.文字功底强，具有较强的口头及文字表达能力和逻辑思维能力、创新能力、知识更新能力；
3.遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，严谨细致、爱岗敬业，思维敏锐，具有团队合作意识和奉献精神；
4.能够坚持原则，具有较强的组织协调能力、沟通能力和应变能力。
综合办公室经理1人
岗位要求：
1.人力资源、管理及相关专业，中共党员，具有大中型企业中层管理岗位3年以上工作经验；
2. 系统掌握党群、行政、法律、内控、运行等业务，并具有丰富的实践经验；
3.熟练掌握企业管理、人力资源管理等知识；
4.具备较好的语言、文字表达、沟通、组织协调能力；
5.坚持原则、工作严谨、责任心强、具用良好的团队精神。
法律事务专员 1人
岗位要求：
1.法律相关专业；
2.在国企、律师事务所等法律事务岗位3年以上履职经历；
3.具备较好的语言文字功底，有较强的合规意识、丰富的法务工作经验；
4.工作严谨，执行力强。
信息化管理 1人
岗位要求：
1.计算机、信息化相关专业；
2.具有企事业单位3年以上信息化工作经历，有相关专业资格证书；
3.具有较好的语言文字功底，有丰富的信息化管理经验。
司职人员 2人
岗位要求：
1.持C1照或以上，驾龄5年以上，驾驶技术娴熟，驾驶记录良好，具有较强的安全意识，熟悉车辆性能及保养常识；
2.严格遵守国家交通法规及公司车辆管理规定，文明出行；
3.为人踏实、沉稳，保密意识强、无不良嗜好，具有良好的职业道德和沟通能力；
4.熟悉银川及周边地区道路交通；
5.工作认真、主动，有责任心，能吃苦，五官端正；
6.复转军人优先。
财务部副经理 1人
岗位要求：
1、财务管理、会计、审计、金融等相关专业；
2.具有会计专业中级以上技术资格、3年以上大中型企业财务相关岗位中层管理岗位工作经验；
3.熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策，熟练使用财务办公软件，具备优秀的统计能力和财务分析能力，熟练使用财务办公软件；
4.具有良好的职业操守，坚持原则，工作严谨，责任心强，有良好的团队协作精神和沟通、组织、协调能力；
5. 有较强文字写作、沟通协调能力。
主管会计 1人
岗位要求：
1、财务管理、会计、金融等相关专业；
2.具有会计从业资格证书和中级专业技术资格、2年以上大中型企业财务相关工作经验；
3.熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策，熟练使用财务办公软件，具备统计能力和财务分析能力，熟练使用财务办公软件；
4.具有良好的职业操守，坚持原则，工作严谨，责任心强，有良好的团队协作精神和沟通、组织、协调能力。
税务策划 1人
岗位要求：
1.税务、财务管理、会计、审计、金融等相关专业；
2.具有会计从业资格证书或相应会计专业技术职称、3年以上大中型企业财务相关工作经验；
3.熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策，具备优秀的统计能力和财务分析能力，能熟练使用财务办公软件；
4.有较强文字写作、沟通协调能力。
融资管理 1人
岗位要求：
1.财务管理、金融等相关专业；
2.具有会计从业资格证书或相应会计专业技术职称、3年以上大中型企业融资相关工作经验；
3.熟悉国家会计准则以及财税、金融相关法规政策，具备财务分析及风险防范能力；
4.具备融资渠道者优先；
5.有较强文字写作、沟通协调能力，能熟练运用常用的办公应用软件。
企业储备人才 10-15人
岗位要求：
为加快企业转型升级，公司拟招聘相关专业应届毕业生作为储备人才培养。
1.“211”院校财务、经济、法律、理工科等相关专业全日制本科、硕士应届毕业生；
2.具有扎实的理论基础，较好的语言、文字表达、沟通能力，有团队协作意识，责任心、事业心强；
3.具有良好的职业素养，恪守职业道德，工作严谨有计划，有较强的实施执行能力；
4.愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，有较强工作抗压能力，并服从公司调动。
(工作地点：银川)
总经理 1人
岗位要求：
1.金融、投资、经济等相关专业；
2.商业保理、银行等金融企业5年以上中层管理岗位工作经验或3年以上高级管理岗位工作经验，较强的业务素养和能力；
3.综合素质较高，具有较强的管理能力，协调沟通能力、文字处理等综合能力。具备履行职责所必须的专业知识能力，具有较高的风险防范能力；
4. 具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力，具有良好的统筹规划、组织领导能力，勇于担当；
5. 有较强文字写作、沟通协调能力，能熟练运用常用的办公应用软件。
副总经理 1人
岗位要求：
1.金融、投资、经济等相关专业；
2. 商业保理、银行等金融企业3年以上中层管理工作经历，熟悉掌握保理业务、贸易融资、供应链金融、应收账款融资等业务流程、操作；
3.具有良好的沟通、组织协调能力；
4.工作严谨，责任心强有担当。
业务部经理 1人
岗位要求：
1.金融、营销、投资、经济等相关专业；
2.具有保理业务、贸易融资、供应链金融、应收账款融资等行业中层管理岗位3年以上工作经验；
3.具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力，有较好的业务拓展能力；
4.有较强文字写作、沟通协调能力，能熟练运用常用的办公应用软件。
风控部经理 1人
岗位要求：
1. 财会、金融、法律、风险管理等相关专业，有相关资格证书者及工作经验者优先考虑；
2.具有3年以企业审计、风险管理、内部控制、法律、财会类中层管理工作经验；
3.具有丰富的金融、经济理论知识，熟悉国家有关金融法律法规和业务监管政策；
4.具有较强的风险控制意识，有较强的法务风险识别能力和分析判断能力，有法律资格证书者优先；
5. 较强的沟通和协调能力，工作严谨执行力强，有一定的亲和力，有团队合作精神。
(工作地点：银川市)
业务部经理 1人
岗位要求：
1.金融、营销、投资、经济等相关专业；
2.拥有供应链金融、融资等企业3年以上中层管理工作经验；
3. 具有良好的计划、协调和控制及数据分析、较好的业务拓展等能力；
4. 性格开朗，具有良好的谈判能力、沟通能力和表达能力、文字处理能力有强烈的事业心、责任心并能够不断追求上进。
营销管理 2人
岗位要求：
1.营销、管理、金融、经济等相关专业；
2.相关企业营销类岗位3年以上工作经验；
3.熟悉供应链、销售业务，具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力，开拓能力；
4.具有销售工作所需如财务、法律等方面的知识；
5. 有较强文字写作、沟通协调能力，能熟练运用常用的办公应用软件。
(工作地点：平罗县)
综合部经理 1人
岗位要求：
1.人力资源、管理及相关专业，中共党员，具有规模企业中层管理岗位3年以上工作经验；
2. 系统掌握党群、行政、法律、内控、运行等业务，并具有丰富的实践经验；
3.熟练掌握企业管理、人力资源管理等知识；
4.具备较好的语言、文字表达、沟通、组织协调能力；
5.坚持原则、工作严谨、责任心强、具用良好的团队精神。
(工作地点：银川市、吴忠市、石嘴山市)
高级经营管理人员 2人
岗位要求：
1.经济、管理、煤化工等相关专业；
2.在煤化工、煤焦油深加工、石墨电极、负极材料生产、特种石墨等大中型企业有3年以上从事高级经营管理的工作经验；
3.坚持原则，工作严谨，很强的计划性和实施执行的能力。
高级技术人员 2人
岗位要求：
1.煤化工、石油化工等相关专业，具有中级及以上技术职称；
2.具有大中型企业从事煤化工、煤焦油深加工、石墨电极、负极材料生产、特种石墨等相关技术工作5年以上工作经验。
专业工程师 16人
(土建2人，机械3人，电气3人，自动化控制3人，煤焦油深加工5人)
岗位要求：
1.土建、机械、电气、自动化控制、煤化工、石油化工等相关专业；
2.在大中型企业相关专业3年以上工作经验；
3.具有相关专业中级技术职称。
四、报名截止时间
2019年2月19日17：00
五、报名方式及相关要求
报名→资格审核→面试→考察→体检→聘用
1.本次招聘通过网络发布招聘信息和报名，不接受电话以及现场报名。
2.网络报名需填写《宁夏共赢投资有限责任公司公开招聘报名登记表》，连同个人身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格证书、获奖证书等扫描件一并发送至招聘电子邮箱：nxgyzhaopin@163.com，邮件主题“姓名+应聘岗位名称”。发送邮件时可设置邮件回执功能，以便确认邮件成功被接收。
3.应聘人员收到通知参加面试时，需持居民身份证、毕业证、学位证、及相关专业资格证，并如实提交相关信息和材料，凡弄虚作假者，一律取消应聘资格；
4.考察。面试通过后，按照《宁夏共赢投资有限责任公司劳动人事管理办法》规定进行考察任用。
5.应聘者通过考察被公司录用后，除应届毕业生外，应提交原工作单位解除劳动合同证明书、个人人事档案等相关资料。
6.联系人及电话：
张晓帆 0951-4117377
7.招聘电子邮箱：
nxgyzhaopin@163.com
六、薪酬待遇
提供具有行业竞争力的优厚薪酬和市场化业绩激励，按国家规定参加各类社会保险统筹。
公司简介
中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。目前设有一级经营机构44家，2018年在英国《银行家》公布的全球1000家银行排名中列第30位。
为进一步促进业务发展、提升核心竞争力，更多的职位虚位以待，现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的人才加盟民生。具体如下：
一、评审岗
(一)工作职责：
1.负责参与直营业务项目尽职调查，对项目的风险情况进行现场核查，对项目面临的风险情况、拟采取的风控措施进行评估；
2.负责对项目进行风险评审，在项目立项、投决会上会前初审、反馈确认等各阶段出具审查意见；
3.负责根据投资业务具体类型，制定审查相关风险政策、尽职调查要点、审查流程、质量控制标准、风控措施等规范，并适时修订完善；
4.负责风险评审相关工作资料、文档的立卷、归档。
(二)应聘要求：
1.年龄35周岁(含)以下，经济、金融等相关专业全日制硕士研究生及以上学历；
2.具有3年及以上投资银行(IPO、再融资、并购重组等)、产业投资基金、私募股权投资(PE)、上市公司投研、会计师事务所、银行投行业务评审等相关工作经验；
3.熟悉国家经济、金融政策，熟悉投资银行业务法律法规，具备较强的业务审查、风险评估、行业研究、财务分析专业能力，具备较强的沟通协调能力、口头及书面表达能力，具备较强的责任心和团队意识；
4.具备注册会计师资格或通过保荐代表人、CFA等资格考试者优先。
二、法律顾问岗
(一)工作职责：
1.制订投行直营业务的合规标准，对业务提供法律合规咨询；
2.拟定直营业务合同建议文本；
3.拟定法律尽职调查要点，开展项目法律尽职调查工作，参与撰写法律尽职调查报告；
4.对直营项目进行法律风险评估和合同文本法律审查，发表法律合规意见；
5.参与直营业务聘请律所等中介机构的协调、管理相关工作。
(二)应聘要求：
1.年龄35周岁(含)以下，法律专业全日制硕士研究生及以上学历；
2.拥有律师执业证书或法律职业资格；
3.具有3年及以上在律师事务所、金融机构或私募股权投资机构工作经验，拥有投资银行、产业基金、私募基金相关投资法律工作经验；
4.熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉人行及监管机构对银行投资业务的要求;精通股权投资相关法律法规和实务；
5.具备较强的法规及业务分析能力、沟通协调能力，具备较强的责任心和团队意识。
三、投后管理岗
(一)工作职责：
1.根据业务需要，制定投行直营业务投后管理监控制度，并组织推动制度实施；
2.协助和配合直营业务团队做好具体项目的投后管理和退出管理工作；
3.负责投行直营业务的风险监控工作，对发现的风险问题给予风险提示和风险警示；
4.协助直营业务团队做好风险处置和化解工作。
(二)应聘要求：
1.年龄35周岁(含)以下，经济、金融、法律等相关专业全日制本科及以上学历；
2.熟悉国家宏观政策及金融监管政策，熟悉投行业务知识和相关法律法规；
3.具有3年及以上投行业务投后管理或风险管理相关工作经验；
4.具有注册会计师资格证书或法律职业资格证书优先；
5.具有较强的风险管控能力，逻辑思维和组织协调能力较强，有较好的文字表达能力、沟通协调能力，具有较强的责任心和敬业精神。
四、应聘方式及注意事项
(一)登陆中国民生银行官方网站(http：//www.cmbc.com.cn)，点击底部“民生招聘”，进入中国民生银行招聘网站，用本人身份证注册后完成个人简历，然后申请相应职位。
(二)本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式。
报名截止时间为2019年3月31日24点整。
(三)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
(四)我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。
(五)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。
企业简介：
宁夏隆基乐叶科技有限公司成立于2018年5月，注册资金20000万元，占地面积600亩。是全球最大单晶光伏企业隆基股份（股票代码SH601012）旗下隆基乐叶光伏科技有限公司全资子公司，公司规划投资58亿元，年规划产能5GW，员工规模2000余人，集太阳能高效单晶PERC电池研发、生产于一体，投产后年产值超过百亿元。主要从事光伏发电技术研究开发、服务；太阳能电池、太阳能电池组件、太阳能光伏发电系统设备研究开发、生产、销售；太阳能光伏发电项目开发、设计、建设、运营；合同能源管理；货物及技术进出口等业务。
招聘岗位：
薪资福利：
1、按相关规定缴纳五险一金；
2、员工工龄补贴；
3、公司提供免费宿舍；
4、公司配有食堂，员工入职即享受伙食补助；
5、法定节假日福利及其他。
联系我们：
咨询热线：
0951-8656126
简历投递：
yclyhr@longi-silicon.com
公司地址：
银川市西夏区文萃南街和宝湖路交汇处向南50米战略新兴材料加工区
注：此信息有效期至2月28日
企业介绍
顺丰速运是一家主要经营国际、国内快递业务的企业，于1993年3月26日在广东顺德成立。顺丰速运是中国速递行业中投递速度最快的快递公司之一。顺丰拥有通达国内外的庞大物流网络，是一家具有“天网+地网+信息网”三网合一、可覆盖国内外的综合物流服务运营商。
一、 经营分部负责人/营业点负责人
1 . 学历要求：本科及以上学历；
2. 年龄要求：营业点负责人要求30岁以内，经营分部负责人要求35岁以内；
3 . 经验要求：
A.工作年限：经营分部负责人、5年以上；营业点负责人、3年以上；
B.行业经验：有6+4行业（特色经济、食品、医药、3C高科技、服装鞋帽、售后物流、本地生活、政务、专业市场、校园）行业、行业标杆、快销品连锁、服务行业经验）；
C.能力经验：具备管理、销售、产品经理任意两项工作经验者；
D.管理经验：经营分部负责人至少3年以上经营管理或市场销售（或客户服务）经验，营业点负责人至少1年以上团队管理或市场销售（或客户服务）经验。
二、 学习与发展专员
岗位职责
1.负责地区培训计划的实施与回顾，定期总结；
2.制定员工培养计划，并组织培养，对培训效果进行监控与回顾；
3.完成地区讲师队伍的组建、提升；
4.完成培训任务的线上学习推动；
5.负责培训档案管理及培训课程的优化与更新；
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1.本科及以上学历，有人力资源管理或相关培训管理工作经验优先考虑；
2.语言表达能力、沟通协调能力较好；
3. 熟练操作EXCLE等办公软件；
4.亲和力强、思维敏捷，具备优秀的执行力、沟通能力、团队协作能力。
三、区域销售专员
岗位职责
1.负责区域内行业大客户开发管理工作，并承担相应的业务指标；
2.负责行业大客户的快递物流方案设计，招投标统筹，客户个性化需求的沟通和解决等，协助指导分点部人员对行业客户开发和管理。
任职要求
1.三年以上工作经验，本科以上学历；物流、电子商务、市场营销和工商管理等相关专业优先；
2.具备行业物流管理经验，能够设计行业整体供应链解决方案；
3.具备优秀的销售能力，能够准确洞察客户需求；
4.具备良好的沟通能力，协调资源，实现工作目标。
四、经营管理储备干部（2019届毕业生）
任职要求
1. 招聘2019届大学本科毕业生，可签订三方协议；
2. 院校要求：需通过CET4级；211、985高校生优先；
3. 专业要求：不限专业；
4. 培养方向：经营管理岗、职能管理岗。
五、 管培生（2019届毕业生）
任职要求
1. 招聘2019届普通本科及大专优秀毕业生，可签订三方协议；
2. 专业要求：不限专业；
3. 可接受从基层干起；
4. 培养方向：网点负责人。
六、 仓管员
岗位职责
1.作好出入仓库快件的交接验收工作，作好异常快件的登记、上报工作，作好滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作；
2.作好分部内物料的管理工作：含月度申领，物料发放，物料台账工作；
3.做好点部物料仓管的6S管理工作；
4.作好仓库防火、防盗、卫生清洁工作。
任职要求
1.大专及以上学历；
2.具备一定的电脑应用知识，普通话流利；
3.熟悉OFFICE程序及电脑操作；
4.有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识，服从管理，工作认真负责，具有亲和力，正直，诚信，能够吃苦耐劳，有进取心。
七、 收派员（宁夏全区）
岗位职责
1.按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；
2.保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；
3.做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；
4.及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账；
5.学习、推广新业务、项目操作流程，并进行宣传、推广；负责区域内老客户的维护。
任职要求
1.高中或中专及以上学历，普通话流利；
2.亲和力较强，有良好的学习沟通能力；
3.诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识；
4.身体健康、无不良嗜好、能够吃苦耐劳。
八、 自带车收派员
岗位职责
1.按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；
2.保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；
3.做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；
4.及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账；
5.学习、推广新业务、项目操作流程，并进行宣传、推广；负责区域内老客户的维护；
6.需自备车辆（车辆要求：5年以内7座面包车或2米8箱式货车）。
任职要求
1.高中及以上学历，普通话流利；
2.亲和力较强，有良好的学习沟通能力；
3.诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识；
4.身体健康、无不良嗜好、能够吃苦耐劳。
九、 配送员
岗位职责
1.按照公司要求安全、快速、准确地完成日常配送工作 ；
2.保证客户货物不受损失，确保公司利益不受侵害；
3.公司免费提供外卖箱，计件制工资，多劳多得，上不封顶。
任职要求
1.高中或中专及以上学历，普通话流利；
2.诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识；
3.身体健康、无不良嗜好、能够吃苦耐劳；
4.退伍军人、有销售类工作及服务行业经验者优先。
十、 运作司机
岗位职责
1.安全驾驶车辆确保快件准时到达；
2.爱护公司车辆装备和财物；
3.严格按照车辆技术性能使用和维护车辆。
任职要求
1.高中及以上学历；
2.熟悉本辖区内交通路况，驾驶技术娴熟；
3.B2及以上驾照，有货运从业资格证，驾龄3年以上。
联系方式
应聘热线
黄女士：15595318262
桂先生：15595315893
应聘地址
银川市金凤区北京路与满城街交叉口臻君大厦2号楼13层
公交路线
可乘坐102、105、106路公交或者BRT到新城东站下车
简历投递邮箱：
vivian2@sf-express.com
福利待遇
入职即缴纳五险一金、双休；
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来源银川新闻网
看完
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