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永宁汇发村镇银行2019年招聘公告
永宁汇发村镇银行简介
宁夏永宁汇发村镇银行是经中国银监会批准，由陕西定边农村商业银行发起设立具有独立法人资格的县域股份制农村新型金融机构。于2017开业运行，目前下设6个职能部门、1个营业部、2家支行网点。
开业两年多来，在人民银行、银保监局、发起行的监督指导下，在永宁县委、县政府的关心支持下,各项业务稳步发展。现因业务发展需要面向社会公开招聘员工，期待广大有志青年加盟，携手同行，共创辉煌。
本次面向社会招聘22人，招聘岗位为通用类一线岗位。
用工形式为合同制员工，本行短期合同工可参加报名活动。
基本条件
▼
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，具有良好的思想政治素质和道德修养，拥护并认真贯彻执行党的基本路线和方针政策；
2、遵纪守法，诚实守信，有责任感和事业心，团结同事，凝聚力强，无违法违纪等不良行为和不良嗜好；
3、热爱村镇银行事业，服务一线，具有良好的团队协作意识和敬业精神；
4、本人及主要家庭成员无不良信用记录；
5、能够听从安排，服从组织分配。
资格条件
▼
1、全日制统招本科及以上学历，年龄在28周岁以下（1991年1月1日以后出生）；
2、财务会计、经济、金融、法律、统计、计算机、文秘等相关专业；3、2019年7月底之前毕业并取得国家统招的普通全日制大学本科学历（学位)证书 ；
4、原本行短期合同工可适当放宽资格条件。
招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。
为确保招聘流程有序、有效开展，本次招聘工作由发起行和村镇银行共同实施。
应聘者网上报名，报名表投递邮箱：ynhfczyh@163.com；流程为初筛、简历资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用。
1、永宁汇发村镇银行对报名人员进行登记、初筛。
2.资格审查、笔试和面试，由我行委托第三方招聘机构负责实施。
原则上为银川区域内。
根据永宁汇发村镇银行经营情况，薪酬包括基础工资、岗位工资、绩效工资和年度奖金，业绩突出者，上不封顶。福利包括法定福利(五险一金)、带薪休假、免费工作服装、夏季高温补助、冬季取暖补助、工会节日福利、健康体检等。试用期半年，考核合格后正式签订劳动用工合同（原本行短期合同工不再实行试用期）。
报名截止时间:2019年9月12日24:00前。
永宁汇发村镇银行对本次招聘享有最终解释权。
应聘报名表下载
应聘报名表可复制链接：
https://pan.baidu.com/s/1A-rVrt24ENvhVf6huC10vA
提取码: hj97
公 司 简 介
宁夏盐池汇发村镇银行股份有限公司是经中国银监会批准，由陕西定边农村商业银行发起设立具有独立法人资格的县域股份制农村新型金融机构。于2015年8月8日开业运行，下设5个职能部门、3家支行网点。
开业四年多来，我行在人民银行、银保监局、发起行的监督指导下，在盐池县委、县政府的关心支持下,各项业务稳步发展。现因业务发展需要面向社会公开招聘员工，期待广大有志青年加盟，携手同行，共创辉煌。
我行坚持以“公平、公正、公开”、属地优先、资源型为原则，通过全面科学的考评，积极引进专业型人员，重点充实骨干力量，储备专业化、年轻化的优秀人才。
本次面向社会招聘13人，招聘岗位为通用类一线岗位。
基本条件
1.具有履行职责所必需的党的基本理论知识和水平，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，熟悉并严格遵守金融法律、法规和制度，能够用科学的观点、方法分析和解决实际问题，经得起考验。
2.热爱村镇银行事业，有强烈的责任感、事业心和实践经验，有较强的工作组织能力、管理能力、协调能力、文化水平和专业知识，熟悉村镇银行业务。
3.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针政策同本单位实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话、办实事、求实效，反对形式主义。
4.坚持原则，清正廉洁，能够严格要求自己，以身作则，勤俭节约，密切联系群众，加强道德修养，做到自重、自省、自警、自励，正确行使权力，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。
5.善于团结同事，善于听取意见，有全局观念。
6.本人及主要家庭成员无不良信用记录和无违法违规违纪等不良行为及记录。
资格条件
1.本科及以上学历，年龄不超过28周岁；研究生学历和有银行从业经历的年龄可适当放宽,但最高不得超过30周岁。
2.2019年7月底之前毕业并取得国家统招的普通全日制大学本科及以上学历（学位)证书 。
3.专业：财务会计、金融、法律、统计、计算机、文秘等相关专业。
4.户籍为盐池县域境内的优先。
报名时间和地点
报名时间：2019年9月6曰-9月11日
报名地点：盐池汇发村镇银行（盐池县盐林南路4号）
联 系 人：艾女士
联系电话：0953-6012225
用工形式
本次招聘岗位为通用类一线岗位，用工形式为劳动合同制，试用期半年，考核合格后正式签订劳动用工合同。
薪酬待遇
薪酬包括基础工资、岗位工资、绩效工资和年度奖金；业绩突出者，上不封顶。
福利包括法定福利(五险一金)、带薪休假、免费工作服装、夏季高温补助、冬季取暖补助、工会节日福利、健康体检等。
1.报名、资格审核和初步筛选
本次报名采取现场报名和网上报名相结合的方式进行。
现场报名由应聘人员到我行综合部进行登记、资格审核和初步筛选；网上报名由应聘人员将个人资料发送至ychfczyhcb@163.com，由我行综合部进行资格筛选。通过初步筛选的人员方能参加后续的考试。
2.考试
本次招录考试分为笔试和面试，由发起行和我行综合管理部具体负责实施。
3.面试
按照笔试成绩择优选择面试人员，面试结束后，依据最终面试成绩确定拟招录人选。
4.招录
报名人员在面试审核通过后进行聘用，试用期半年，试用期满后签订劳动合同。
5.应聘人员应提供以下资料
个人简历（附照片）、身份证、毕业证书（大学本科及以上毕业生还需提供学位证书）复印件，户籍地或现居住地证明材料,学信网《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》，本人及近亲属人民银行版征信报告。
注：提交资料按照以上顺序整理，资料在招聘工作结束后不再退还应聘人员。
1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行将取消其考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。
2.我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，从未编辑过任何应试参考资料，也从未向任何机构提供过招聘考试相关资料和信息。请应聘者对社会上的相关信息慎重选择，谨防上当。
3.本次招聘笔试、面试等后续安排及要求由我行综合管理部通知应聘者本人，请应聘者密切关注，并确保预留的联系方式通信畅通。如因预留联系方式失效造成应聘者失去考试、招聘资格的，由应聘者本人负责。
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