平安防城港网港口讯（通讯员 黄妍）“一块钱都没少！”当手机显示13000元转款到账时，工人陆某对着法官开心地笑了。近日，港口区人民法院通过执行和解，当场为7名工人讨回共计约9万元的欠薪，既帮助工人讨回了工资，又保证了公司能继续经营。
2017年12月，港口区人力资源和社会保障局作出《劳动保障监察行政处理决定书》，责令防城港市某机械设备租赁公司支付陆某、叶某等7人的工资并补缴社保，但该公司并没有及时履行，即便在人社局随后发出行政处理决定催告书后，该公司也没有在限期内履行支付拖欠工资、补缴社保的义务或提出陈述、申辩意见。为维护法律的尊严，保护劳动者的合法权益，人社局依法向港口区人民法院提起强制执行行政处理决定的申请。
考虑到该案涉及工人们的基本生活保障，承办法官韦崇涛带领执行团队迅速采取行动，及时向该公司发出执行通知书和财产报告令，有条不紊地分步处理。经调查发现，该公司由于经营状况不佳，已经搬离原来的地址，公司法定代表人卢某等有关负责人员均不知所踪。案件一时陷入了僵局。但执行法官并没有放弃，让工人们跟法院保持联系，积极多方寻找线索。
功夫不负有心人，终于发现了该公司法定代表人的踪迹，执行法官立即将其带至法院，经过法官的释法明理及耐心沟通，卢某认识到自己的错误，愿意配合法院执行工作，但表示目前公司经营状况不佳，如果全额支付该7名工人的拖欠工资并补缴社保，公司将面临倒闭的处境。
法官认为该公司虽然还有机械设备等可供执行的财产，但还具备继续经营的实力，若强行查封拍卖设备，需要经过繁琐的法律程序，耗时较长，且拍卖设备变现金额也不确定，既耗费大量司法资源，也不利于公司后续经营，无法充分保障工人的权益。
临近年底，为尽快解决工人的工资问题，在执行法官的主持下，卢某与工人们经过几轮协商，在公司一方表达了充分的执行诚意后，工人们也愿意作出退让，双方达成和解。2018年12月7日，公司代表与7名工人签订执行和解协议：公司一次性支付陆某等7人每人补偿费13000元，工人收到补偿款后即日内向人社局申请销案，今后不再就公司所欠的涉案工资及社保费向公司主张任何权利。7名工人在执行和解协议上签字按手印后，该公司代表立即通过手机当场分别转款至7人的账户内，该案最终得以圆满执结。