二部党员行为规范，支部推动落地有妙招
二部中国共产党党员行为规范
二部党员行为规范（简称“规范”）是二部全体党员应积极践行的行动指南。规范制定两年来，支部积极探索规范与现有支部建设如何深度融合，下面我们看看支部有哪些妙招吧！
一室党支部积极倡导落实二部党员行为规范“八个必做”，通过量化指标约束，让党员行为规范处处体现在行动。
行动具体包括：每人每年至少参加一次党的基础知识考试；每人每年至少自学2本以上理论书籍、著作；每人至少跟踪1~2项战略性、前沿性、颠覆性技术；每人每年至少牵头或参加1支党员突击队，承包或参与1块党员责任田；每人每年至少牵头或参与解决1~2项技术/商业模式/管理难题；每人每年至少牵头或参与申报1项专业建设/科技创新/信息化/技术基础等项目课题；每人每年至少自我剖析1~2个具体问题，制定相应整改举措；每人每年至少参加1次志愿服务活动或为群众做1件力所能及的服务事项。
通过定期督促检查，有力推动了支部党员勇于担当、甘于奉献，以实干实绩诠释党员身份，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。
02七室党支部七室党支部结合二部党员行为规范,制定党员行为正负面清单（涉及8类54项正面行为和36项负面行为），开展“查问题、立标准、亮承诺、评效果”系列活动，不断推动党员行为规范入脑入心入行。
查问题、找差距。按照二部党员行为规范八条内容，制作个人行为对照表，每名党员对照标准开展自查，举事例、查问题、找差距。立标准、树典型。运用“萃思”工具将个人对照表进行整理，梳理形成七室党员对标二部党员行为规范的正面及负面行为清单。亮承诺、定标准。根据党员正负面行为清单，制定个人行为目标或者承诺，要求具体、可操作、有时效性，并在日常工作中监督、提醒。评效果、找提升。年终根据七室党支部正负面行为清单以及个人制定的目标开展对标自评价，并由党小组和党支部开展两级评价，制定改进提升措施。这种做法不仅使得全体党员加深对二部党员行为规范的理解，更加强了日常主动执行的自觉。
八室党支部将二部党员行为规范与民主评议党员工作相结合。在集体学习阶段，将二部党员行为规范及现实对照内容纳入学习内容，组织党支部委员和党小组长谈规范，引导党员加深对二部党员行为规范的认识和体会；在民主测评阶段，党员开展问题查摆、批评和自我批评，支部组织制作《八室党支部民主评议党员测评表》，将二部党员行为规范分解为八条测评标准。在个人自评和党员互评环节，每名党员对照八条测评标准逐一评议，查摆与“优秀”之间的差距和不足，并给定八条分项测评结果和综合评测结果。在党员评定环节，党支部委员会综合分析党员日常表现，结合党员八条分项测评结果和综合评测结果，实事求是地对每名党员提出评定意见，并向本人反馈。通过“总-分-总”的形式，促进问题查摆更聚焦，民主评测更精细，推动全体党员深刻理解并积极践行二部党员行为规范。
在《二部党建高质量发展指导手册》修订过程中，二部党委吸收支部工作经验，在“行为规范”“现实对照”的基础上，增加“负面清单”；将党员行为规范纳入优秀共产党员、优秀党员突击队、党员责任示范田、优秀党员示范岗等评选的参考标准；梳理践行落实规范的生动事例，在《党建与人才工程简报》中发布。
一个党员一面旗帜。通过党员行为规范的制定，有效规范党员思想和行为，激发党员坚定理想信念、改进工作作风、提升责任意识，立足岗位发挥党员先锋模范作用,为航天事业不断发展提供源源不断的奋进动力！
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编辑：小刘
监制：乔津津