“辛劳”与“心酸”，来听听身处防疫一线干部们的真情实感

两个多月的疫情防控，让我们每个人都身心疲累。而在抗疫最前线的战场上，除了“白衣执甲”的医护人员，基层干部们也全力以赴，发挥着自己的光和热。

然而，并不是每一份的付出都能被理解，两个月来，基层干部们在抗击疫情的同时，“不作为”、“不负责”、“无人情味”，各种负面舆论也把他们推上了风口浪尖。今天，我们选取了四位基层干部，听一听他们内心的真情实感。

最让我们感到疲惫的

是百姓的不理解

“让我们感到疲惫的，不仅繁重的防疫工作，还有百姓的不理解。但再多的委屈与心累，只要他们需要，我们就一定会支撑下去。”

谈起防疫工作，佳源居委书记、主任姜磊珺显出了疲态，这位被同事戏称为“小个子男人”的书记，是佳源社区的抗疫主心骨，平日工作作风雷厉风行、干劲十足，但2个多月的疫情防控，的确让他身心俱疲。

“很多时候我们都要干到晚上11点、12点，来不及吃的晚饭热一热放在桌上却没一个人吃的下，只想躺下睡了。但工作的辛苦，我们还能熬一熬，就怕我们干的累死累活，老百姓还不理解。”

疫情防控是一项长期工作，有时也会让百姓觉得不理解与质疑，尤其是疫情防控中期，面对已近1个月的封控，焦虑感、无助感容易诱发百姓情绪，和工作人员与志愿者的矛盾时有发生。

“我们很多同事都有委屈，被老百姓说了、骂了，很多女同志都掉眼泪，因为对我们来说，不回家，坚持在一线，都是为了这个社区的防疫。当然，百姓有情绪，我们也都能理解，大家都是普通人。”

即使有很多不愉快，但姜磊珺和他的团队依旧没有一个人掉队，“活总要有人做的”，是他们的这支队伍的口头禅，用时下时髦的词句来说，这句话显得有些“丧”，但略带自嘲的话语，的确是他们坚守的写照。

“到了后面，其实大家都能够互相理解，自觉遵守我们的防控要求，还非常体谅我们。有一次我在送菜，脚受伤了，居民看到了，有的给我拿药，有的给我拿纱布，有的给我推拿，这样的暖心小事，其实一直在发生，也推动着我们继续坚持下去。”

对家里总有亏欠

但对这份工作，我问心无愧

“这份工作，如果不具备责任感，是没法撑下去的。虽然疫情期间我们真的很煎熬，有不解也有矛盾，但我依旧相信，大家都能够留下美好的回忆。”

胡桥居委书记、主任曹蕾一直是一位热情开朗的“小巷总理”，平日里与百姓关系十分融洽。这次的疫情防控工作，带给她的，是真真切切的压力，也让她对“小巷总理”这份工作有了全新的认识。

“其实大家都有心理准备，但真的接到要封控的通知，还是一下子懵了。我们社区人多，而且老年人占比很高，如何照顾好这群老年人，是我们想到的第一个问题。”

在疫情防控期间，曹蕾和她的居委队伍做出了相当多的努力，尤其是针对老年人，“敲门行动”、送菜送药、定期走访慰问，一件都没有落下。但繁重的工作，也让整个队伍感觉到了疲惫。

“我们的同志，工作量真的非常大，而且很多时候都要承担百姓的一些诉求甚至是负面情绪，有的同志大学刚毕业，一上来就经受这样的考验，真的很难。有的时候我们也会抱怨，也会有怒气，但这支队伍，自始至终没有散过，对于这份工作，我想，我们是问心无愧的。”

对于工作，胡桥居委的干部们全力以赴、问心无愧，但让曹蕾内疚的，就是自己的孩子。

“最亏欠的还是自己的孩子，整整两个月都没有进过家门，有一次抽空回家拿衣服，隔着小区的铁门见到了孩子，我真的没有勇气去看孩子的眼睛，因为看到了，怕自己就会崩溃。”

我们是一支年轻的队伍

有着我们的担当

“以前很多人说我们90后难当大任，但在这次疫情防控当中，我们这支年轻的队伍就是顶住了压力，站了出来。”

金晓燕是一位90后村书记，虽然年轻，但已在柘林村干了3年村书记的她，对这个村的一草一木都很熟悉。

“我年纪轻，所以村里的村民大都很照顾我，很多都不会喊我金书记，都是喊我妹妹，有的居民还会给我们‘投喂’，甚至是以前对我们工作相对‘不支持’的居民，也都积极参与到防疫工作当中，他们的守护与支持，也让我们倍感珍惜。”

谈起那段日子，金晓燕显得颇有感触，对于疫情防控，柘林村这支相对年轻的队伍，也获得了成长，但这份收获，同样来之不易。

“我们有很多工作，‘满天星’配送物资、核酸抗原筛查、配药送药等等，都需要我们的同志去完成。有一次，我们需要跨区去配药，那时候疫情还比较严重，我们出去一方面面临感染风险回来还要隔离，一方面百姓没有药不行，看着同志们已经累了一天了，真的舍不得他们再去冒风险，所以我决定还是自己去，但下面同志知道后，马上阻止我了，都自告奋勇的去冒这个险，好在取药送药都很顺利，大家都松了口气。”

成为一家人这件事

真的不容易

“有的时候打电话给企业，告诉他们最新的防疫要求，很多都是抱怨，不耐烦，觉得我们‘多此一举’，我们压力也很大，但没有办法，防疫工作容不得一丝马虎。”

企业是一个地方经济发展的基础，对于临海园区负责人夏明智来说，如何维护好园区内企业的正常运作，维系好与企业主的关系，是他的工作重点之一。

“平时我们和企业的关系都还不错，但防疫工作带给我们的压力是必然的。记得有一天是半夜11点通知要做全员筛查，因为真的很晚了，有的企业主都睡觉了，我们发微信他们也看不到，只能一个个去打电话，很多人就表示不理解，抱怨的，讲话难听的，都碰到过。而且打电话的同时，我们还要准备场地和设备，维持现场秩序，忙到第二天早上5：30，才真的算是喘上口气。”

对夏明智和园区的伙伴们来说，园区的企业能够茁壮成长，他们打心里感到高兴，而防控期间，看到企业遇到的困难，他们也会很难过。

“有的老板打电话给我，说真的撑不下去了，要倒闭了，有的甚至说再这样下去要跳楼了，我们听的也很难受，但顾全防控大局，我们只能去安抚，有什么需要，我们尽量协助。”

临海园区共有183家实体型企业，不少都在疫情防控期间实行闭环管理持续生产。对于这部分企业，除了防疫政策宣传外，园区也要定期上门慰问，发放物资。

“防疫初期，大家都没有存很多的物资，不少企业要买菜、买药，没着落，我们就主动上门去对接，去帮忙采购，哪怕是物资紧缺时期，也要保证企业闭环人员最基本的生活。对这块，企业也是真的很感激，所以到了防疫后期，大家物资都充足了，企业会反过来问我，‘小夏啊，要吃的哇，我们给你送来’，那个时候，真的挺暖心的，感觉像是一家人了。”

报送：柘林镇

编辑：戴君文

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