2022年“创造梦之队”提名候选团队17强出炉！期待您的投票助威！
营商环境是企业生存发展的土壤，土沃则稻香。围绕“奉贤美、奉贤强”总目标，聚焦“四新四大”，大力弘扬“崇尚先进、争做先锋，向贤者学习、与强者对话，敢于比拼、敢于超越、敢于追梦”的社会新风尚，充分调动和激发我区党员、干部积极争当“实干家、奋斗士、建功者”，区作风办、区政务服务办联合在全区内开展2022年争当“金牌店小二、创造梦之队”优化营商环境立功竞赛活动。
自活动开展以来，各单位、部门积极参加、踊跃报名，推选出一批“当好利企便民的主力军，练就担当作为的真本领，奏响开拓创新的最强音”的“创造梦之队”候选团队。
目前，17支提名候选团队新鲜出炉，投票通道正式开启，诚邀广大市民积极参与投票！
现场展演将在“元宇宙”空间内进行，敬请期待哦！
下面让我们来感受提名候选团队的风采，并为您心目中最优秀的团队打call！（提名候选团队按抽签顺序排序）
区发展改革委
“投资服务优+”梦之队
区发展改革委“投资服务优+”梦之队作为政府投资项目管理部门，始终贯彻以人民为中心理念，秉持为人民服务宗旨，不断完善提升服务水平、创新审批举措、提高审批效能、改善营商环境。全市首创采用复核意见形式积极推行乡村振兴“以工代赈”项目实施，增强乡村振兴发展内生动力。统筹安排政府投资计划，做到计划安排“七同步”，确保政府投资项目顺利推进。深化落实“放管服”改革，通过合并流程、打包审批、并联审批等方式提速项目审批流程。主动对接，积极协调，申请获得上级补贴资金、专项债券等资金额度在全市名列前茅，缓解了我区财政压力，促进了我区经济平稳健康发展。
区财政局
“财政助企”梦之队
2022年以来，区财政局财政所深化作风建设，打造“财政助企”梦之队，全力支持企业发展壮大。跑出政策落实“加速度”。破解“手续烦流程长”，高效落实助企政策，首推“数字财政”，运用大数据比对审核，做到“无申即享”。当好融资担保“开拓者”。破解“融资贵担保难”，创新出台“东方美谷贷”批次担保业务，贷款规模迅速达到50亿元，政府性融资担保总额突破100亿元，实现两年“翻两番”。争做区域发展“建功者”。荣获财政部“金融服务综合改革试点城市”“普惠金融发展示范区”称号，获得奖补资金5400万元。
区政务服务办
“数据赋能”梦之队
“数据赋能”梦之队积极探索数据赋能基层治理、决策分析、疫情防控和复工复产新模式，为我区率先打赢疫情防控大上海保卫战和经济社会发展提供精准数据支撑。仅用36小时完成核酸检测新老系统切换，有力保障我区全员核酸检测有序有效有度。参与首批涉疫人员转运系统、首批核酸检测查询统计系统等多项市级试点工作。实现20项疫情管理创新工作，包括全市率先落地“离线码”代办服务，率先提供在线帮办服务等。紧急建设领导驾驶舱和社区防疫宝等大数据项目，有效助力我区基层治理、决策部署和复工复产。
工业综合开发区公司
飞虎队
工业综合开发区公司飞虎队一名源自“飞跃高山险阻、显我虎虎生威”。该团队秉持着慎终如始的服务态度和雷厉风行的办事效率。自成立以来，已经帮助了超60家企业拿地、开工、竣工，完成投资额超100亿元，其中无论是上海首个“五证齐发”的项目落地，或者是奉贤区首块标准地项目的出让，又或者是今年疫情期间的“拿地即开工”项目，总能一丝不苟完成使命。与此同时该团队在城市建设方面以“一路一景”的理念打造了诸如“星光大道”、“月季大道”、“绣球大道”等多条网红道路，帮助工业综合开发区打造成产城融合的新型园区，也为奉贤新城打造引领高品质生活的未来之城做出了自己的贡献。
庄行镇
“创心服务”梦之队
创新思路求突破、用心服务促发展。华严开发区“创心服务”梦之队深入践行“妈妈式”服务，想企业所想，急企业所急，帮助企业解决“急、难、愁、盼”问题，用心服务每一家企业。疫情之下，不断创新思路，积极与农艺公园、村居结队，突破商贸园区无土招商瓶颈，扩大园区业务范畴。精准对接大商强企，深度挖掘名企资源，借助名企“虹吸效应”，形成“引进一个、带动一批”的乘法效应，做到全产业链应收尽收。主动出击，在北京成立招商部，依托北京精英人脉资源快速精准打通上市企业、优质名企落地效应，培育积聚税收增量。在“创心服务”梦之队的共同努力下，园区一至三季度完成税收6.9亿元，较去年同期增长47.46%，预计2022年度税收可达8亿元。
区规划资源局
“一站服务”梦之队
近年来，我们始终坚持问题导向目标导向，按照一门进、一门出、一门清的行政审批制度改革要求，多措并举迎难而上。通过有高度的流程再造，全面推行了线上审批、告知承诺、多审多证合一、多测多验合一等制度，进一步精简了审批流程，将平均审批用时较法定时限缩短了一半，开创了经营性项目规划审批时限的先河；通过有温度的跨前服务，全面实施帮办、快办、督办并举的行政审批模式，建立了项目从选址拿地到竣工验收全流程审批一站式服务的工作机制，完善了一对一专业帮办和24小时不打烊的暖心服务办法，全面提升了在奉企业的获得感和满意度。
东方美谷公司
“亮妈妈”服务梦之队
“亮妈妈”服务梦之队聚焦企业“急难愁盼”问题与需求，以“亮妈妈”服务的精准高效“连轴转”，推动园区经济高质量发展。今年以来，举办“银企对接会”“政企早餐会”“政策解读会”等多种形式活动110余场。同时，为不断丰富服务内容，推出东方美谷“E网通”线上服务“新窗口”，从政策解读、项目申报、人才“留用引”、公租房、子女就学等诉求入手，“线上+线下”齐发力，截至目前，为企业精准解困255件。园区优质的营商环境，孕育了133家高新技术企业，4家上市企业，成立了8家院士专家工作站，6家市级孵化器，吸引近500名博士入驻园区……产业生态的不断提升，使东方美谷核心区成为生物医药、时尚消费品和汽车三个行业的市级特色产业园区。
区人力资源社会保障局
“助企稳岗”梦之队
区人社局执法大队“助企稳岗”梦之队坚持以服务用人单位、维护劳动者权益为主线，寓服务于执法之中，助企和谐稳定用工。截至2022年10月底，累计办理各类监察案件1512件，承办人社部根治欠薪督办件1970件，同比增长48.23%；对区内263家用人单位、87家人力资源服务机构开展专项整治，现场取缔无证无照服务机构69家。疫情防控期间，以“监察速度”提高企业与劳动者的“安心指数”；以助力企业复工复产为己任，冲锋在前、宣传在先、服务在线，开展云上晨会政策宣传、“大走访、大排查”等15次，助力企业更好地应对疫情期间的劳动关系问题，执法既有尺度又有温度，不断提升执法效能，助力营造和美营商环境。
区市场监管局
“7+X”服务发展梦之队
立足“四新四大”发展路径，大胆创新突破，积极变监管资源为服务发展资源，成立“7+X”服务发展梦之队，集中优势力量，组团服务企业，用心用情为市场主体纾困解难。争取优势资源，建立全国首家面向化妆品产业的国家级知识产权快速维权中心，设立全市首家化妆品注册备案咨询服务工作室、奉贤区化妆品产业质量基础设施“一站式”服务站，有力赋能东方美谷美丽健康产业高质量发展。以企业注册大厅为中心，布点“东西南北中”五个片区延伸窗口，最大限度方便市场主体就近办理，至10月底，全区市场主体总数突破60万户，2022年新增企业数和企业总数均列全市首位。
南桥镇
“助企为民”梦之队
党的二十大报告中指出，“坚持把发展经济的着力点放在实体经济上”。南桥镇“助企为民”梦之队成立于2020年1月，以“更高效率办成一件事”为目标，发扬斗争精神，突破思维定势和路径依赖，设身处地替企业着想，始终与企业走在一起、干在一起，全力以赴推进营商环境。在企业项目审批上，着力为项目解决难点问题，刷新审批速度，助力项目早日落地。疫情防控期间，帮助12个施工单位安置人员2870人，成立“满天星001号”便民超市，保障13个小区、5887户居民，1.5万人的基本生活物资及服务需求，累计完成物资派送8万余单，解决为民保供配送“最后一百米”，中央电视台、人民日报等多家主要媒体进行了报道。
区税务局
“税语桐声”梦之队
奉贤区税务局“税语桐声”梦之队坚持以“更好为纳税人、缴费人服务”为宗旨，用“税语”沁润民心、以“桐声”化解愁盼，以进一步优化营商环境为契机，创新服务举措，提升服务质效。创新推行12366热线“7*24小时”咨询服务新模式，真正实现咨询“零”时差、“零”延误；推行“一”体通办改革，构建线上、网上、掌上问办查一体化服务平台，完成从“解答问题”向“解决问题”转变；全国首批试点征纳互动平台，形成文字、声音、图片、视频四位一体交互咨询新模式；推行“滴灌式”政策投递，以短信、智能外呼语音、嗨！小贤课堂、圆桌论坛等系列，辐射市场主体超56万户，打通政策落地“最后一公里”，源源不断传递税务温度。
西渡街道
“浦江第一湾”梦之队
西渡街道“浦江第一湾”梦之队作为后起之秀，扬帆启航三年，已跻身“亿元俱乐部”。我们始终秉持着大力开展招商引资，推进乡村振兴、围绕“三园（院）一总部”、壮大集体经济、优化营商环境、提升优质服务、提高业务水平、提供最新优惠政策、掌握最新形势、整合各方资源、完善产业结构调整、不断创新、打造园区特色。我们始终热爱着这一份荣耀和责任，不忘初心，勇往直前，定将披荆斩棘、乘风破浪、朝着目标努力前行，共同为经济建设添上我们浓墨重彩的一页！
青村镇
“逐浪淘金”梦之队
奉城工业园区始终坚持以“亲商、重商、守商、扶商、富商”的服务理念，打造“逐浪淘金”梦之队，不断探索和实践，是“妈妈式”服务的践行者。“栽好梧桐树，引得凤凰来”，通过多维度招商和精准服务，让专业“走出去”，让服务“送上门”，园区成立至今服务企业超过2万家，2021年全年税收超31亿元，全力打造招商引资新高地。疫情期间，团队开启“5+2”、“白+黑”模式，成立专班专员，驻点指导帮助企业做好防疫防护，急企业所急，快速反应，解决企业物资供应，推进企业复工复产，当好企业的“守护者”。
区卫生健康委
“职·守健康”梦之队
团队以改革创新为动力，以信用监管为抓手，开展“完善职业卫生监管机制的思考与建议”、“职业卫生诚信评价体系建设、分类分级监督综合评价试点”等项目调研，在一系列调研实践下，搭建了“四方”联合监管平台、全市首批探索分级分类监管并试点成功、跨前介入职业健康宣传、职业健康体检信息联动反馈、全覆盖用人单位培训等，形成服务、指导、监管多位一体的模式，在包容审慎、轻微首违不处罚的同时，也强调处罚与教育相结合，用监管这个底线守牢职业健康防护的安全线。近年来，我区接害用人单位职业危害项目申报、职业病危害因素检测评价及劳动者职业健康监护呈明显上升态势，有力守护劳动者职业健康，为经济高质量发展添砖加瓦。
区投资促进办
“金翅招展”梦之队
服务贸易型招商一直都是我区领跑于其他区域的一张王牌，尤其近年来，“量质并举”的工作理念，为地区经济、财税收入提供了强有力支撑，“十三五”期间，服务贸易型税收体量实现翻番，站上360亿元贡献的高位，助推奉贤经济发展从“八仙桌”升档为“五人团”，提供了重要保障、发挥了关键作用。为了让这项工作持续递进，别开生面，区投资促进办“金翅招展”梦之队活化机制，创新模式，参与“奉十条”政策制定，快速实施“淘金工程”，创新打造“东方美谷产业集聚中心”集群，新企业、新项目以每年10万家级别的设立，体现着营商服务和发展速度，成为奉贤新城经济建设的一道靓丽风景。我们的愿景就是把这片热土打造成为沪上知名的“招商高地”！
区委组织部
“海聚英才”梦之队
“海聚英才”梦之队现有成员7名，平均年龄30岁，其中研究生学历2名、本科生学历5名。今年以来，积极构建人才政策“新优势”，牵头制定出台“1+X”人才发展支持政策16个，系统编制人才政策“一本通”“一图读懂”“动画视频”，推动开展政策宣讲60余次，覆盖人才22920人。着力打造招才引智“强磁场”，牵头落实2022“海聚英才”全球创新创业大赛浙江分赛承办工作，推动开展“直播带岗”、云上引才等活动近百场，累计招录人才10604名。用心营造人才服务“优生态”，在“随申办”奉贤旗舰店打造“奉贤人才”专属板块，推行“一园区一驿站一专员”机制，牵头开展“云上晨会·问需贤才”人才专场活动68场，协调解决人才“急难愁”和“愿思盼”问题299条次。
区检察院
“企·望”梦之队
企业合规改革试点工作是检察机关推进国家治理体系和治理能力现代化新举措。奉贤检察院抽调精干力量，打造“企·望”梦之队，立足奉贤新城发展需求，聚焦市场秩序、税务规范、知识产权等重点领域精准发力，在引导涉案企业合规建设、组建第三方监督评估机制、规范行刑衔接等方面先行先试，走在改革试点前列。
2021年以来，办案组搭建“检企共建”平台，深入企业走访，形成专题调研9篇；在全市率先建立行刑衔接“4+1”工作机制；办理全市首例侵犯著作权企业合规案件，对涉企犯罪案件依法不捕不诉34人，防止“办了案子、垮了厂子”；制发社会治理类检察建议9份，助推行业风险系统治理；定制涉企法治宣讲“菜单”，送法进企业50余场，守护企业发展梦想。
撰稿：奉贤区政务服务办公室
编辑：夏阳
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