这些议题在政府与工会联席会议上得到落实，看看有没有你关心的→

11月24日下午，奉贤区召开2022年政府与工会联席（扩大）会议。联席会议成员单位分管领导，各镇、街道、开发区、头桥集团分管领导、总工会主席，区总工会主席室和中层以上干部等参加会议。

工作通报

WORK BULLETIN

在去年的政府与工会联席会议上，奉贤区总工会和奉贤区司法局分别提出了《关于推进职工文化体育发展 打造职工健康生活的议题》和《关于进一步深化公共法律服务合作的议题》。一年来，议题落实得如何，让我们一起来看看~

一、关于进一步深化公共法律服务合作的议题的落实情况

区司法局和区总工会从各自工作业务特点着手，找到共同点、切入点，在维护职工合法权益、提升职工法治意识、构建和谐劳动关系等方面进行交流合作，努力推动公共法律服务全覆盖、精准化、再延伸，更好的满足广大人民群众对美好生活的需求，全面提高奉贤治理体系和治理能力现代化水平。（一）共同夯实公共法律服务体系建设。（二）协同提升劳动纠纷调解能力和实效。（三）合力强化法治宣传的深度和广度。

▲开展企业法律体检服务

▲开展企业优化指导服务

▲联合打造美谷美购公共法律服务工作室

▲区总工会在区公共法律服务中心设立工会法律咨询窗口

二、关于推进职工文化体育发展，打造职工健康生活的议题的落实情况

区总工会、区文旅局、区体育局聚焦职工对美好生活的向往和对健康生活的需求，推进公共文化体育资源惠及广大职工，特别是为产业工人群体服务，不断提升职工文体生活吸引力、职工文体服务保障力、职工文体传播影响力，着力打造和谐温馨的职工文化体育乐园和精神家园，推进职工文化体育事业蓬勃发展。（一）以公共文化体育设施建设为基础，促进职工文体服务普遍化。（二）以资源整合联动为抓手，打造职工文体品牌项目精品化。（三）以职工实际需求为导向，呈现职工文化体育服务内容多元化。

▲创新举办“2022长三角首届新江南文化职工艺术节”

▲举办“奋进新征程，越‘篮’越精彩”——奉贤区第二届职工篮球赛

▲推进奉贤区职工健身驿站创建

▲由职工文化团队创排的节目获得“上海职工文艺新作展评展演优秀展演奖”

▲“领贤工学”职工素质提升项目开展线下课程

议题审议

TOPIC DELIBERATION

今年，聚焦社会各界、各职能部门都广为关注的新就业形态劳动者安全保障以及如何助力人才在推动区域高质量发展上充分发挥作用等问题，由上海市公安局奉贤分局和奉贤区总工会提出了《关于加强外卖快递人员生产作业安全保障，促进本区城市安全运行的议题》和《关于深入推进劳动和技能竞赛，助推职工素质提升和奉贤高质量发展的议题》。
各相关单位也在会上对这两项议题分别作出回应。

议题一

关于加强外卖快递人员生产作业安全保障，促进本区城市安全运行的议题

聚焦外卖快递行业的安全生产问题，引导企业树立主体责任意识，强调企业完善落实相关工作制度和闭环管理机制；明确政府各相关职能部门的监管职责，推动形成各司其职、多方协同、齐抓共管的合作体系；积极发挥各级工会组织作用，加强对外卖快递人员的关心关爱和维权保障，营造社会各方共同参与治理的良好氛围；加强宣传教育引导，推动外卖快递行业良性有序发展，为本区城市安全运行保驾护航，积极构建“共建共治，共创和谐”的社会治理新格局。

相关举措：

1.聚焦隐患齐抓共管，各司其职消除安全风险。2.持续深化宣传引导，大力夯实安全生产基础。3.努力优化工作环境，加强综合保障体系建设。

议题二

关于深入推进劳动和技能竞赛，助推职工素质提升和奉贤高质量发展的议题

紧紧围绕人才强国战略和产业工人队伍建设改革要求，坚持全心全意依靠工人阶级方针，坚持创新驱动发展战略，广泛深入开展形式多样、各具特色、覆盖广泛、成效显著的劳动和技能竞赛，持续提高职工职业技能和综合素质，推动建设一支知识型、技能型、创新型劳动者大军。市第十二次党代会对奉贤发展提出了新要求、赋予了新使命，面对新任务新要求，要进一步加快人才队伍建设，更加有效推进人才强区建设。
相关举措：1.充分发挥职业技能竞赛引领带动作用。2.高质量实施职业技能提升行动计划。3.积极开展优秀高技能人才评选表彰交流工作。

撰稿：奉贤区总工会

编辑：王鹏

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