奉贤村干部牵线村企腾岗，80余名“大龄”村民家门口就业→
超过50岁的“大龄”村民，面临“招工难”？最近，在奉贤区奉城镇北宋村，该村党总支就想出了一招，动员村内11家落户企业和农业合作社腾出地面保洁、垃圾清理、花草养护、基础维护等125个就业岗位。这辆村级“招聘直通车”还把岗位送到了每家每户，首批已有80余名村民受益。
在奉贤区奉城镇北宋村新发展集团康养小镇，每天下午3点，是“大龄”村民潘明的“作业时间”。他一手拿着电工工具，一手拿着工作记录表，检查电箱有没有安全隐患，灯有没有亮，电器有没有短路。一圈走下来，往往要1个多小时，但潘明不觉得累，脸上还时常洋溢笑容。原来，通过村党总支牵线搭桥，他不仅成功就业，所在单位还开出了月薪5000元的待遇，这让潘明颇为称心。“我是北宋村村民，过来上班只要10分钟。”潘明告诉记者，这里环境好，待遇也好，“我今年58岁了，单位也帮我交金的，交的还是五金。”
北宋村，位于奉贤东北角。随着乡村振兴战略的推进，S3沪奉高速公路开通，这两年吸引、壮大了一批康养小镇、弘洋机电、泰克木业等企业，用工需求也比较大。在第二批主题教育开展期间，村两委班子在走访调研中发现，1302户村民中，50周岁以上“大龄”村民共有2058名。他们的土地流转后，虽然闲赋在家，但大多有一技之长，恰恰又苦于“大龄”，难以适应市场需求，所以迟迟找不到工作。一方要招工，一方要就业，这辆由村干部双腿跑出来的“招聘直通车”，就在田间诞生了。奉贤区奉城镇北宋村驻村指导员、第一书记朱琳说，把企业需求和村民需求有效对接起来，就是想把家门口的就业服务、为民实事做深做实做好。
每周，村干部都会下宅基，带着岗位访民情。在北宋村建国8组，村民们就知道了不少就业信息。61岁的村民徐仁仙说：“我还做得动，如果有机会，我自然愿意去上班。”她还讲到，村里想到这样的方法帮助村民增加增收，“真的很好的。”此次，康养小镇就响应号召，拿出了10多个就业岗位，有保洁、电工、厨师等。不仅优先考虑本村“大龄”村民，工资待遇基本也会比市场工资还多10%左右。新发展集团康养小镇物业中心负责人沈周荣说，希望老百姓能够通过就业得到增收，也是为奉贤美丽家园建设尽一份微薄之力。
家门口就业，也为一部分困难“大龄”村民带去了生活希望。村民潘才德，就是村里的因病致贫户。妻子早年不仅做了两个大手术，花去了家里十多万元的存款。这两年，又染上新疾，每年花在看病上的费用都要高达五万元。今年，村里为潘才德介绍了一份垃圾清理工作，时间上有弹性，可以照顾生病妻子，工资上有保障，让他也缓解了家里的压力。“这样的工作，我们真的很需要。”潘才德颇为感慨。
目前，已就业“大龄”村民平均工资4000元。北宋村还将继续探索创新就业模式，通过“村级+乡村振兴带动就业服务”的模式，解决更多农村闲置劳动力、半闲置劳动力就近充分就业问题。
编辑：夏阳
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