董明珠：最好的爱是给儿子发展的空间

最近董明珠在新闻热搜榜上的出现的频率有点高，先是被免去格力集团董事长、总裁、法人代表职务，之后宣布给7万员工每月加薪1000元（有钱就是这么任性！）。

最近，董明珠又公开了自己制定的小目标——与王健林合作，投资珠海银隆，愿投入所有资产让雾霾天少一半。

这位营销女王，是她把一个企业带进了世界500强，她荣登福布斯亚洲商界权势女性榜，是全球50大最具影响女性之一。

这位“铁娘子”身在职场时将细腻的母爱掩藏起来，只有当她与儿子在一起时，眼神才不再锐利，而是充满幸福而满足。作为一个母亲，她把和儿子的合影设为手机的壁纸，也和任何一位普通母亲一样，谈及孩子时既会笑声爽朗，也会情不自禁地落泪。

心间隐痛

董明珠出生在江苏南京的一个普通家庭，从安徽芜湖干部教育学院统计学专业毕业后，去南京的一家化工研究所做管理工作。婚后生下了儿子东东，本以为这样的幸福就此可以继续下去，但就在董明珠30岁时，丈夫突然病逝，那时儿子才两岁。

董明珠忍着失夫之痛独自把儿子拉扯到8岁，随着各方面开销加大，她决定出去闯一闯，于是将儿子留给母亲，自己南下来到珠海，进入格力，从一名最基层的业务员做起，一直带领格力打入世界500强。

说起对儿子的教育，董明珠表示：“有很多遗憾。”

儿子从小学二年级开始就跟着外婆生活。没有父母陪伴的儿子格外乖巧懂事，董明珠只有在出差时，才能有时间回家看看儿子。每次回到家里，儿子总是不说话，只是像小猫一样紧紧依偎着她，仿佛只要一松手，妈妈就会离开他。

有一次董明珠出门后，发现有东西落在家里，就赶紧返回去拿。经过儿子房间，她想把被子打开再看儿子一眼，结果当她撩开被子时，却发现儿子蒙在被子里哭得满脸都是鼻涕和眼泪。董明珠的心一下子被揪紧了，那一刻，她意识到自己作为一个母亲，给予儿子的太少了。这一幕，深深地刻在了董明珠心里，那是她一生都挥之不去的痛。

从不指责

父母对子女的教育不是天天指责甚至打骂，更多的是要自己以身作则。孩子在看父母，父母做的每一件事他都会关注，父母怎样做人，他以后也一定会怎样做人。

董明珠说：“我从来不会指责他，孩子长这么大我几乎从没打过他。记得有一次，儿子把我一块手表弄丢了，我母亲很生气，问我那么贵重的手表，孩子弄丢了你都不说他？我说，如果骂他就能把手表骂回来吗？我只认真地告诉儿子，这是妈妈用多年积蓄才买来的一块手表，他心里自然就明白了，他今后肯定会注意了。所以靠骂和打未必能把孩子教育好。”

“现在，儿子每次出门时就会把家里的电、水等仔细检查一遍，可能就是因为当年手表的事让他记住了，以后要细心一点。但是你打了他以后他也许内心就会想，我把手表弄丢了，妈妈打我了，他以后想到的可能并不是我要细心些，而可能是想，我以后一定要争取买一个好的手表还给妈妈。”

因为工作太忙，董明珠母子间的沟通和交流并不太多，董明珠把母爱更多的体现在行为影响的潜移默化中，希望儿子能成为对社会有用的人。不在于要跟他说什么，要他做什么，而是母亲什么样的言行举止，对他产生什么样的影响。

没有溺爱

父母真正的爱绝不仅仅是物质上给予满足，最重要的是教他怎么做人，放任和溺爱反而会害了孩子。

董明珠说：“在一个家庭里，父母一定要给孩子立规矩。我让儿子树立的一个观点是，自己跟别人一样，没有什么特殊的。从小到大，我没有用车接送过他一次，一直让他坐公交车自己回家。不能因为家庭物质富有，就使孩子产生异于他人的优越感。更要避免让孩子产生不劳而获的惰性，并非你想要什么就有什么，而是一切要靠自己的努力去获得。”

在儿子12岁第一次坐飞机时，孩子很希望妈妈能送，但是董明珠却拒绝了儿子的要求，让儿子独自一人去应对遇到的问题。

董明珠认为所有的事情都替孩子想好了，并不见得是一种好的教育方法。在她看来，最好的母爱，应该是给孩子一个发展的空间，让他自己去判断事物。

正因如此，当被问到“最伟大的成就是什么”时，董明珠非常自信地说：“两方面：没有溺爱儿子，让他能够懂事地成长；十几年，使格力成为中国的世界名牌，这就是我最大的成就。”

儿子东东坚强而自立，一直学习努力，高考时也是一个人做准备，自己带上常用药以防意外。这对董明珠来说是一个莫大的安慰，因为他很自立。现在儿子已经大学毕业，参加工作了。儿子跟董明珠讲，“妈妈您能从零开始，我也可以。”所以他自己在外面打工，一个月挣得不是很多，但是他干得很开心，很快乐。“我觉得对我来讲是一个很大的欣慰。只有经历过奋斗，再回味时，才觉得你的人生价值是有意义的。”董明珠说。

这样的亲子是无声的，但也有着别样的温暖，它在告诉我们，最弥足珍贵的就是母子间默默地相互理解和支持吧！

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来源/中国妇女报

作者/张萌整理

编辑/肖婷

美编/李凌霄