浙江宣传日 | 浙江妇联：眼睛向下，为妇女提供实实在在的服务

“妇联就在我们身边。”

“感谢妇联这个娘家人给我们的帮助。”……

短短两三年时间，越来越多的浙江女性发现，原来妇联就在身边，妇联在为她们提供实实在在的服务。自中央党的群团工作会议以来，在党和政府坚强有力的支持下，在全国妇联的领导下，浙江省各级妇联始终围绕增“三性”、去“四化”要求，紧抓妇联组织的根本任务——联系和服务妇女群众，立足妇女需求，发挥桥梁纽带作用，架起了高效、高质量服务妇女的快速通道。

构建集聚正能量的“思想引领”通道

“我叫宋玲华，平时大家都叫我‘宋大姐’，有幸当选党的十九大代表，今天我来这里为大家传递党的声音。”自从党的十九大结束以来，这样的宣讲，这位浙江代表团中年龄最大的代表、65岁的宋玲华做了上百场。

2017年10月31日，温州市瓯海区景山街道繁荣社区，宋玲华党代表工作室正式挂牌。

像这样的巾帼宣讲者，在浙江大地上还有成千上万个。为引导广大妇女坚定不移听党话、跟党走，浙江省市县乡四级妇联上下联动，目前已开展党的十九大精神“百千万巾帼大宣讲”等活动近2万场（次），覆盖580万人次。百名省级宣讲员，千名市级优秀女性，万名村级妇联工作者，多形式、多角度开展妇女喜闻乐见的学习宣传活动，把党的“好声音”传递给基层群众，让党的十九大会议精神落地生根、开花结果。

依托妇联网络新媒体矩阵，“浙江女性”网站开设“百千万巾帼大宣讲”网页平台，上传展示各地市精彩的宣讲视频，“浙江女性”微信公众号也连续多天推送相关信息。网上网下双管齐下，旗帜鲜明讲政治，坚持不懈抓好思想引领。

构建建功促发展的“创业创新”通道

10月21日，第24届中国义乌国际小商品博览会（以下简称“义博会”）在义乌开幕。来自诸暨市马剑镇相公殿村的庞淑文正在展位前忙活着。这是她第一次参展，兴奋中又带些紧张。

2018年10月21日，第24届中国义乌国际小商品（标准）博览会在义乌国际博览中心开幕。

“谢谢省妇联给了我们这个平台，让村里的妇女们看到了希望。”庞淑文说道。村里妇女做的手工艺品和土特产正愁销路时，妇联送来了义博会的免费参展机会。

庞淑文的一番话，道出了不少妇女的心声。从2006年开始，在省妇联的努力下，每年在义博会上都能看到妇女创业就业成果展示展洽专区。无数个“庞淑文”的收获，离不开各级妇联全力参与的脱贫攻坚行动，大力发展妇女来料加工业。近几年，浙江妇联访民情、出政策、补资金，帮助来料加工女经纪人解决实际问题，促进农村妇女增加收入。数据显示，目前已累计发放来料加工费超500亿元，带动近百万妇女就地就近就业。

同时，省妇联还实施“百万妇女职业技能培训计划”，帮助百万妇女提高创业就业能力。培育扶持妇字号农业龙头企业、农家乐、巾帼科技示范基地、妇女领办专业合作社组织5900多个。

构建促进公平正义的“维权服务”通道

2017年7月，瑞安市妇联收到一面锦旗，不多时，妇女维权工作室——“虞爱萍工作室”也收到了一面锦旗。送这两面锦旗的当事人是李某。2010年，李某和男子陈某结婚。不料5年后，丈夫连续两年不着家，连孩子的费用也不管！面对这一情形，李某走进瑞安市妇联虞爱萍工作室寻求法律援助。该工作室律师千里取证，挖出财产、控诉重婚罪，从最初的12400元夫妻共同财产，到最终为女方成功争得权益共计1000万元。

今年3月发布的全国依法维护妇女儿童权益十大案例中，浙江占四席。其中一个，便是上述提到的“李某陈某离婚损害财产认定案”。

扎实而有力，是最近两年浙江妇联维权工作的显著特征。妇联联合联动各地各部门，创新妇女维权模式，让妇女群众享受到近在身边的公平与正义。

浙江率先在全国实现县级以上政策法规性别平等评估机制全覆盖。推动省人大、省政府和省人力社保厅、省卫生计生委、省总工会等部门相继出台施行《浙江省女职工劳动保护办法》《浙江省人口与计划生育条例》《浙江省农村集体资产管理条例》等一批相关政策法规，建立实施妇女法律援助制度、家事审判联席会议制度、家庭暴力告诫制度、人身安全保护令制度、婚姻家庭纠纷多元调解机制等。通过调研农村妇女土地权益维护情况，提出合理化建议，在省政府办公厅下发的农村“三权”确权系列文件中，进一步明确农村妇女财产权益。

构建人人共享的“成长成才”通道

为加强年轻干部的实践磨炼和优秀年轻干部的培养，今年9月，浙江省妇联机关干部进行了一次大轮岗，这是省妇联机关多年以来最大范围的一次轮岗。

随后，省妇联党组又出台了《浙江省妇联加强优秀年轻干部培养暂行办法》，提出“针对干部个人特质和短板，加大机关多岗位锻炼力度”的机关轮岗锻炼；“选派干部到环境复杂、直面群众的基层一线、重点工作和直属事业单位等吃劲岗位磨炼”的重点岗位磨炼等多种“成长成才”办法。

窥一隅而知全貌。浙江妇联以人才建设为牛鼻子，分层分类、多措并举、因势利导，提升妇女素质，助推妇女成才，促进妇女全面发展。

围绕着人才强省建设目标，浙江妇联助推女性人才培养体系建设，重视女性人才成长状况研究和政策推动。2017年8月，浙江省妇联充实完善了女干部人才库，以拓宽服务、联系、举荐优秀女性人才渠道，不断提升妇女发展的竞争力。专兼挂相结合的队伍结构，突破了体制藩篱、单线思维和体内循环，把愿做妇联工作、能做妇联工作、会做妇联工作的人才吸纳到妇联干部队伍中来。值得一提的是，台州、绍兴等地妇联开展兼职副主席项目化竞选，带来了人才也带来了创业就业、维权服务、困难妇女儿童群体帮扶等项目和资源。目前，共新增挂兼职副主席2758名。

据统计，浙江女性高级专业技术人员占比44.63％；女性创办的市场主体占比29%；互联网创业女性占比高达70%以上。

构建培育文明新风尚的“家庭建设”通道

2017年1月，浙江省妇联向省人大建议，要求将《浙江省家庭教育促进条例》列入省“十三五”立法项目；2017年9月，浙江省妇联又向省人大常委会法工委建议，申请将《浙江省家庭教育促进条例》列入省人大常委会2018年一类立法项目计划。

浙江省家庭教育立法的脚步越来越快了，这与妇联的努力不无关系。为深入贯彻习近平总书记“注重家庭、注重家风、注重家教”的重要指示精神，浙江省妇联制定实施家庭教育工作规划，家庭教育指导服务体系建设稳步推进，持续开展“家庭家教家风大讲堂”“家庭教育圆桌会”“智慧家长”等活动，传家训、立家规、扬家风，以优良家风滋养时代新风。

丽水市“美丽庭院·巾帼示范 垃圾分类·巾帼先行”誓师大会现场。

响应全国妇联号召，浙江广泛地常态化开展寻找“最美家庭”、创建文明家庭等活动，涌现出省级以上文明家庭、最美家庭、书香家庭3897户，汇聚起家庭文明正能量。浙江省妇联把向家庭发力作为三大发力点之一，全方位推进家庭建设。社会主义核心价值观通过最美家庭寻找和平安家庭、清廉家庭、绿色家庭创建等这些群众喜闻乐见的载体，渗透到广大家庭之中。

历经时间磨炼，打通各大通道，迎来了崭新的浙江妇联——创新的妇联，开放的妇联，智慧的妇联，奋进的妇联。她正成为广大普通妇女可信赖可依靠的“妇女之家”。

体会与思考

浙江省妇联党组书记、主席  王文娟

中央党的群团工作会议以来，妇联组织发生了翻天覆地的变化。组织框架搭建更完善，妇联队伍空前壮大，妇联与妇女群众的关系更为密切。

浙江妇联改革的重点体现在理念改革。如今的妇联，更加专注于联系和服务妇女这一根本任务，忠实履行好桥梁纽带职责，为广大妇女，尤其是基层妇女提供实实在在的、高效高质量的服务。

为此，我们构建了“六大通道”，实施了“八大行动”，就是为了切实发挥桥梁纽带作用。以“思想引领”通道、“创业创新”通道、“维权服务”通道、“成长成才”通道、“家庭建设”通道、“妇女之家”通道，以及“巾帼同心·携手共奋进行动”“巾帼奉献·岗位建新功行动”“巾帼奋斗·创业圆梦行动”“巾帼添彩·乡村振兴行动”“巾帼文明·平等促和谐行动”“巾帼关爱·扶贫助困行动”“巾帼自信·你我共成长行动”和“巾帼风尚·建设最美家庭行动”，实现最广泛最深入联系和服务最广大基层妇女之目标。

浙江省妇联将牢牢把握保持和增强政治性先进性群众性的根本要求，牢牢把握以妇女为中心的发展理念，通过“六大通道”“八大行动”，推进妇联改革的进一步深化，团结带领全省广大妇女争当新时代红船好女儿，争创高水平巾帼新业绩。

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来源/中国妇女报

作者/中国妇女报·中国女网记者 姚改改

编辑/吴苏锦

美编/李凌霄