人生总是有高低起落。起起落落中，有的人跌下去，再起来，甚至跌得越低，起得越高，有的人则一蹶不振，从此消失和淹没在历史的洪流。当人处在低迷和焦虑的情绪中时，那些理想情怀、人生道理就像是遥不可及的月亮，根本无法解决现实中的温饱。
其他
如果走到低谷，愿您可像他们一样：在艰难中蓄势冲向更高峰！
电影《后会无期》里的女主角苏米
说过这样一句台词：
“我们听过无数的道理，
却仍旧过不好这一生。”
乔布斯：
被苹果开除是人生最棒的事
1985年，30岁的亿万富翁乔布斯，被他自己请来的CEO动议董事会，将他驱逐出了他自己创立的苹果公司。三十而立，心高气傲、春风得意之际，被当众扫地出门。“一生的追求突然不见了, 这真是沉重的打击。”
乔布斯回忆，“在最初的几个月里，我真是不知道该做些什么。我觉得我令上一代的创业家们很失望，我把他们交给我的接力棒弄丢了。”期间，他和创办惠普的David Pack、创办Intel的Bob Noyce见面，向他们道歉：我把事情搞砸了。
但他很快冷静下来，重新找回了自己，也找到了方向：“我渐渐发现了曙光，我仍然喜爱我从事的这些东西。苹果公司发生的事情丝毫没有改变这些, 一点也没有。我被驱逐了，但是我仍然钟爱我所做的事情。所以我决定重新再来。”
接下来，乔布斯将手上的苹果股票卖掉，换取资金，重新创业，以创业者的全新姿态取代成功者的负重感，“进入生命中最有创造力的一个阶段。”那期间，他先后创建了NeXT及Pixar(皮克斯)两家公司，并通过这两家公司，一方面在软件业积累到丰富的经验，一方面接触到不同领域的大量创意人才，而且将Pixar公司推向世界级电脑动画公司的高峰并回到与迪士尼并肩前行的舞台中央。
更重要的，他还在这两家公司的创办与管理中，对自己的个性与管理风格作了检讨与修正，让自己成为一个更具团队精神和领导力，也更全面和成熟的管理者。甚至，他还找到事业之外的人生意义，建立了幸福完美的家庭。
这些到苹果收购NeXT，他重新执掌苹果公司之后，统统发挥出了至关重要的作用。包括：NeXT的软件经验和技术成为了苹果软硬结合并转型重生的关键，Pixar的创意让苹果科技与人文的结合做到了更高境界，更成熟的管理则为其领导苹果成为伟大公司奠定了基础。
也因此，在斯坦福大学毕业典礼的演讲上，乔布斯说，1985至1996年被苹果宣判出局，是他人生中最棒的事。
“我可以非常肯定，如果我不被Apple开除的话，这些事情一件也不会发生的。这个良药的味道实在是太苦了，但病人需要这个药。”他说，有些时候，生活会拿起一块砖头向你的脑袋上猛拍一下，但不要失去信仰，要继续去实践它。
李安：
坚持自己相信的东西
三座奥斯卡金像奖、五座英国电影学院奖、四座金球奖、两座威尼斯电影节金狮奖、两座柏林电影节金熊奖，“最伟大导演”评选榜单上的唯一华人……
这是李安的成绩单，但这成绩单背后，却是曾经长达6年的沉沦。
1985年结束纽约大学学业后，李安原计划回台湾发展，但临行前一晚，他获悉自己的毕业作品《分界线》在纽约大学影展中获得最佳影片与最佳导演两项大奖，而且还被美国三大经纪公司之一的威廉•莫里斯人邀约，希望他留在美国发展。
李安满怀期待地留了下来，但换来的却是长达六年的失败失败再失败。
他想靠剧本创作打通通往好莱坞的路，每一部都尽心尽力，但每一部都是被赏识却不被买单。离成功最近的一次，有家看好他的制片公司说要请他亲自做导演把本子拍出来，还尝试找了当时年仅19岁、尚未成名的茱莉亚•罗伯茨做配角，但临门一脚了，项目还是破了产。
整整六年，李安除了努力再努力，偶尔帮人拍点短片，做点剪辑，就是到剧组打杂、搬沙袋，做“家庭煮夫”，带孩子。全家的生计都由太太林惠嘉一人支撑，用他自己的话说是，吃了6年的软饭，而且是在世人眼中最不能耽误的黄金年代。
1990年夏天，李安的第二个儿子出生时，他的剧本项目已全部死光，银行存折里只剩下43美元，连跟着女儿一起撑他的岳母，也建议他放弃电影。但即便这样，李安也要继续坚持，美国看不到希望了，他决定回台湾，继续找机会。
当时的台湾，电影市场很不景气，但李安多年的积累却爆发出了巨大的力量。回台不久，他就获得一系列的成功，并从那开始，一直走到今天，不只是华人大导演，也是世界大导演，同时还不断重新定义着电影标准和规则的成就与地位。
“既然是自己相信的东西，就要坚持。”这是李安对追梦者的建议，也是他作为过来人的心声。相信就要坚持，一句话的两个关键词，李安都做到了极致，这让他度过那些看上去无望的困境，在困境中积蓄力量，继而“遇见了人生的奇妙”。
相信并坚持，还得有对的方向、策略甚至方法，成功才会终归这里。能在逆境中不怨天、不尤人，坚持以正向的心态积极地付出并获得正面的收获，是李安在“坚持”中最值得追梦者学习的地方，也是他能坚持出来的关键。
李安不是那种雄心壮志挂在嘴上的人，脸上也没有只争朝夕这些字，而是把目标放在心中，自己跟自己发狠，自己跟自己去拼的典型。这让他少了英武、刚劲和激烈，但也让他多了柔软、韧性和顽强。他的弟弟就曾形容他，像小草一样怎么吹也吹不倒，纵然被踩在脚下，也会弯腰贴着地生长。
贴着地也能生长的顽强，让李安把自己的所有经历都变成是人生有意义、有收获的一部分。常人眼中一事无成的“家庭煮夫”，也变成他的关键积累。
由他执导的英国片《理智与情感》一鸣惊人之后，有人问，为何能那么成功？李安淡淡地回答：“做了该做的研究”，这该做的研究，最核心的功力正来自那失意的六年里，他对如何做好电影不知疲倦的积淀。
任正非：
不惑之年开始创业
华为于1987年，创立于深圳，是任正非最大的心血，并于2010年首次杀入世界500强，随后的日子里华为排名连续上升，在2016年达到了世界第129位，又有有谁知道在创立华为之前，任正非遭遇了人生最大的低谷。
创立华为之前，任正非从部队转业，凭借出色的能力，一直干到了国企高管，随后任正非遭遇了人生第一个滑铁卢，一笔生意，任正非被骗200多万，这笔钱收不回来，在当时这可是一笔大数目，紧接着又被公司除名。
任正非此时已经陷入了绝对的困境，可谓是除了家人一无所有，屋漏偏逢连夜雨，他的妻子又进入了南油集团领导层，而他此时极其潦倒，迫于生活的压力，最终妻子也离他而去。
处于中年危机之中任正非没有时间去感伤，家庭的责任、事业的急迫，令任正非迫不得已，走向了一条下海干实事的道路。就这样，深圳少了一个国企干部，中国多了一个高科技企业的“教父”。
创业初始，任正非的所思所想并没有太多的理想主义，仅仅只是为了糊口、为提高家人生活品质而这是一个扛着压力向前、被逼无奈的创业故事。奋斗。可以说，任正非的创业初期带着些许悲情色彩。
一个偶然的机会，一个做程控交换机产品的朋友让任正非帮他卖些设备，经过几次经历，任正非萌生决心自己干的想法。1987年，任正非以2.4万元资本注册了华为技术有限公司，成为香港康力公司的HAX模拟交换机的代理。
凭借特区信息方面的优势，从香港进口产品到内地，以赚取差价——这是最常见的商业模式，对于身处深圳的公司而言，背靠香港就是最大的优势，至于是代理交换机还是代理饲料，对于任正非这样的通信技术的门外汉都是一样的，都是要从零开始的。
在卖设备的过程中，他看到了中国电信行业对程控交换机的渴望，同时他也看到整个市场被跨国公司所把持。当时国内使用的几乎所有的通讯设备都依赖进口。民族企业在其中完全没有立足之地，43岁的任正非，在这个时候突然表现出了他的商业天才，决定自己做研发。
军人出身的任正非似乎天生具有比一般人更加强烈的爱国热情和保卫领土的敏感和决心，而他在那个时候能够认识到“技术是企业的根本”，便从此和“代理商”这个身份告别，踏上了企业家的道路。
没有资本、没有人脉、没有资源、没有技术、没有市场经验，看谁都比他强的一个人，成功逆袭，用27年把华为带到通讯行业世界第一的位！这样的人生，不知道该怎么形容！你还在为没有成功找理由么..
结语：
在低谷蓄势冲刺更高峰
人总是会有收获，如果能辩证地看待和处理——要么是现在看得见的收获，要么是未来会被看见的收获。如果当下没有条件获得看得见的收获，那就去为未来被看得见而努力并准备，这是乔布斯、李安、任正非也是众多成功者的共通之处，是他们度过低谷岁月的策略和方法，也是他们从低谷站起的支撑。
如此，人生的每寸光阴就都不会被虚度，而且越是往后，人生的积攒就越能爆发出更大的力。如此，人生就能一直在收获。